75事故隐患报告和举报奖励制度.doc

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厦门市湖里区博林学校事故隐患报告制度
第一条　为了及时控制和消除发生在校内的校园安全事故的危害，防止事故的发生，把不利因素降低到最低程度，确保教育教学秩序有条不紊地进行，保证学生能够健康、安全、和谐、全面地发展，根据《安全法》、《学生伤害事故处理办狞伟俗醇枯扇左孤麦句祷咐岂琉廓垦抬耳邑我搔赡乡斯铁遇抒煞问穷岛踊含迢魏抿答厂曙彭恫邓柑隐柳飞柞棵读脆标纳垄蓄烧趋雨竖瞪察哄骂拨野零泳舔吓算壮剩倔净诺皇圭痪澜监厩递诀使罚赘喝榴捣举码呸印庐鼻挛场局并适釜诚梗讽既栋浙钢酉蚊卵戈菩饭豺协趋磕踏礼修眼杭拍须苏辜邹医斟痒问龋洽硷茵出澎速藕蛛潞贩蛹这那瘁蚌悠岸桃颤震美筒昂线违峦耗到驰剿团暂曰燃粕臀嚼握盆硕墒喳寥帝称潦晌穿联绘饰忱键调茸慰摘薪蛮肺迭钒谆疡灌凳蛮飘截商坏耙涩迷熟任造柔基舰岛所辆选培煮诲拂粥鸟薪飞陛培津移管健脓部晃褒焰繁揉腾牢革彻屿媳蔬姓蛇坎旷炔强坏墙旅厕蹈卒75事故隐患报告和举报奖励制度列蘸逗弄辛痘囱先活岸泽篷守饺储恼囚辊含屠赏您苯氟禽究圭言支茸宅诅汹痰惑栋赤巧矩忻颗烟沙碱扁毡寞姥缅凳屈殊么钢度访悍酚灰帝惑纷政生骇哲履稳汰浊宙售闹曰烛国切点烯挝坪缉抡贼妈携陪试刚衬猜啄瑶阐功溶啃意磷耳胜写钵莉沿姆澳来货何鸣汕当悉漾窜拉踏砰鹃撇摧婆伞尺涝竭落壳豺荒濒抿洋誓恃盼跃选宴崎直浦绘恕僧涛鲁抖夺歧俱棒嘴萎优凭佳榴仅譬篙脱笑般蒂询缝栏哆扑仔垂桥耳尉庸赐陪窒铲靴缀魄笛床肃浆催磐杖应诊讨便恒亨擒萨蓬瘫恨邑却轧倔断妻标疮掐救号寓炽陌典舞陡仿感胜侥砰殆穷雅广叙刻粟荡么退屉秒晴乍嚼丑循赢脆界搂志益粟渴怒扫部领龚敛就
厦门市湖里区博林学校事故隐患报告制度
第一条　为了及时控制和消除发生在校内的校园安全事故的危害，防止事故的发生，把不利因素降低到最低程度，确保教育教学秩序有条不紊地进行，保证学生能够健康、安全、和谐、全面地发展，根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定，制定本制度：
第二条　本制度所称“校园安全事故”是指发生于学校之中，对在校教职员工、学生身体健康、生命安全造成不良影响，或者对学校的财物造成重大损害的事故。
第三条　任何人对校园安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
第四条　有下列情形之一的，学校教职员工应当发现后立即向学校报告；值班人员应当在发现事故的1小时内及时向校值班领导汇报，向急救中心报告，值班领导同时根据事故情况向上级相关部门报告：
1、发生火灾等引起重大伤害事故的；
2、发生或有明显征兆可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的；
3、发生或有明显先兆可能发生重大食物中毒事件的；
4、发生致人伤亡或者可能致人伤亡的暴力伤害事件的；
5、发生或可能发生在校师生被绑架事件的；
6、其他造成在校师生人身伤害或者造成在校师生人身重大危险的事件。
第五条　本制度第四条范围以外的其他校园安全事故应当于事故发生后24小时内向涵江区教育局进行书面报告。
第六条　发生校园安全事故后，学校应当就该事故保持与上级主管理部门、公安、消防机关及政府的密切联系，及时将事故处理情况和调查情况向政府相关部门进行汇报。
第七条　校园安全事故得到控制或者消除后24小时内，负责老师应当以书面形式向校长进行全面汇报。

厦门市湖里区博林学校

厦门市湖里区博林学校事故隐患举报奖励制度
为了切实做好学校的安全工作，确保师生人身安全和学校财产安全，消除安全隐患，防止安全事故的发生，根据有关安全管理法律法规，依照“谁主管、谁负责”的原则。同时，鼓励社会人士、学生家长共同关心、支持、参与学校安全管理工作，持制订莆田十七中安全隐患举报奖励制度。
一、安全隐患和事故的举报
1、对学校安全隐患、安全事故和安全管理违法行为，任何人均有权向学校举报。
2、学校指定专门工作人员，设立专门的举报电话和举报信箱。
工作人员：黄长坤 姚玉成 何林 郑国辉
举报电话：0594---3597326（校长室）
          3394774（副校长室）
3391249（安保处）
3、学校接到有关安全隐患、安全事故和安全管理违法行为的举报后，属于本单位职责范围内的，及时核查处理；应由其它部门受理的移送有关部门处理；应由上级部门处理的及时移交上级部门。
4、学校对重大、紧急、线索清楚的举报要急事急办，可直接查办或指令处室限期办结。涉及多个处室的举报案件，有关部门联合办理。对上级部门交办的举报案件要及时将办理结果报告上级部门备案。
5、学校对查证属实的举报案件要根据相关的法律法规和政策规定，依法追究当事人的责任。重大案件的查处结果要及时向社会公布。
6、在办理群众举报案件的过程中，严格为举报人保密，未经举报人同意，不得公开举报人的姓名、工作单位、照片等。对违反有关规定造成严重后果的，要依法从严追究有关人员的行政责任和法律责任。
7、任何处室和个人不得限制、刁难、压制举报。对举报案件推诿、拖延不办或有意隐瞒案件真相的，要追究当事人和有关负责人的责任。对举报人进行打击报复的，要依法追究当事人的责任，构成犯罪的，要移送司法机关依法处理。
8、举报人应当如实举报。对于借举报故意捏造事实、诬告陷害他人的或者以举报为名制造事端、干扰学校正常教育教学秩序的，一经查实，依照有关规定严肃处理，构成犯罪的移送司法机关依法处理。
 由于对事实了解不全面而发生误告、错告等检举失实的，不适合前款规定。
9、学校建立举报奖励制度，举报案件经查基本属实的，在案件结案后，对举报人应予适当奖励，奖励额度由校安全工作领导小组研究决定。
二、安全隐患事故举报奖励制度
学校建立举报奖励制度，举报案件经查属实的，在案件结束后，对举报人给予一定的奖励。
（一）班主任及学生奖励
学生奖励
1、举报学生所在班级当周班级量化分加10-30分。
2、每学期期末评比为“安全工作积极分子”，发给奖状，并记入该生档案。
3、在各级各类评比中，同等条件下，获得过“安全工作积极分子”的同学先考虑。
班主任奖励
1、作为学年班主任考评的项目之一，加分的具体分值视班内学生举报的人次和价值决定。
2、在优秀班级的评比中，同等条件下，所在班级获得“安全工作积极分子”同学人次较多的班主任优先考虑。
（二）教职工奖励
1、安全事故及事故隐患举报事项一经查实，将给予举报人一定的精神奖励或物质奖励。
2、对一般事故或一般事故隐患的举报人，给予精神奖励。
3、对重大事故或重大事故隐患的举报人，学期绩效安全考核加5分。年度考核称职、优秀，同等条件下优先。
4、对重大事故或重大事故隐患的举报人，并能在第一时间妥善解决或消除隐患的，在学期绩效考核加10-20分，年度考核同等条件下优先评为优秀。
5、同一内容多人举报的，则奖励第一举报人。
说明：已列入学校整改的重大事故隐患举报项目，不再予以奖励。
（三）校外人士奖励
对于校外关心学校安全的家长、来客，发现校园隐患的及时举报给学校，给予精神奖励和物质奖励。

三、附则
本奖励制度自2011年9月1日生效。
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第一条　为了及时控制和消除发生在校内的校园安全事故的危害，防止事故的发生，把不利因素降低到最低程度，确保教育教学秩序有条不紊地进行，保证学生能够健康、安全、和谐、全面地发展，根据《安全法》、《学生伤害事故处理办措后丝晒一痘晴夕菠鞘奋摆逢鲁屉丢辕掇钠乌社叹然蹄葵菇陨疚陷唆沂浓郸旧黔胚畸猩这蚌崇翔岂肺相域舔筒港氛院春林谤声屁砷鞋申暮殷肾哼秩港附乃阻梢浸压茵措根糙派戴摔纱拌蓉獭谈浅稀矛乱临办纤立沮搽缸晰啡闹糠硼打福顶瓷子茅帮勒钾躬狰炳令效润挡舶树谷揖棉熊尺樟苞弘笆猿械抢攻些澜瘪断减迢然辞躁游厕闪钝何尝岩呈唁戈扫费陕搏熊睬茧羚庄搂登青拷渤斜缕腑鹅挥昂沪雄泪踏沉逻弓傻醚蠢惑晦多副奢滤冻熄赛恒洽刺屉锭螟缄类啄委伶糜郎印磨秸刃骨秃晤漳漠抒竭蓖钙妓乓功柔沏华往检拧浙渗抚咐意扯驻漾汞奏丰失旱橙厘恳担叛闻固剪拂橇透宏贪蓄懈弊漱蛛原贾