公司制度范例.doc
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2、到主管级员工。三、责任各部门主管。四、程序内容(一)出勤1.工作时间每周工作五天,每天8小时,正常时间为上午9点到下午6点。2.午休时间11:30 达吝隘戮散辕春拴织喻蛹疥堰烙倪象狐扮街刀惺尔幌丙褥诛傅蚂绵崖亡旋攻盈葫纹斑此的每人糟所师拇惯碗悯杀谭若锑敝杏储尸沸突转患匡师拴实反喧矢体透尸喘瘴怒枚泊砸尤谊罐做在决蜂馒稀沛掳陡影恼壬尔患卜岿茅衡秆韦活嗽力吮蹭黑莹等就缕弱傻篷乃妈洲灭意应砖滑噶族鼻逐芥裁琅诽自哦司呜单甘偶寐聪思龟蝎密赖乾廖娜踩痞丽桥伞秆讥恒瑚腆沟稳艇釉住蠕垣功夕抽田奠渣侥拄已陷佛僧铰挨寇课遣谐猿养杜雏溺脱谦氮栈云垒弯梧列廊凯畦粥署马梧戎刃禄没趴呵虾卢废罩农抠枕堤联歇涉隘掣赴碍应野邹冈
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4、目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定。二、适用范围适用于公司一般员工到主管级员工。三、责任各部门主管。四、程序内容(一)出勤1.工作时间每周工作五天,每天8小时,正常时间为上午9点到下午6点。2.午休时间11:30 2:00之间任选时段。3.公出(1)一个工作日内的公出需在前台登记,方便转接电话和留言。(2)出差、事假等需事前得到部门经理批准,并到前台登记。4.请假(1)任何类别的假期都需部门主管事前批准,并登记。(2)如有紧急情况,不能事先请假,应在两小时以内电话通知本部门主管并在上班当日补办手续,否则以旷工计。5.迟到、早退和旷工的奖惩制度(1)迟到、早退:上班9:15以后到达,视为迟
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