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濮阳县派驻纪检组方案
背景
为加强濮阳县委县政府对纪检工作的领导，深化纪检监察体制改革，提高纪检监察工作效率和精准度，决定在县委县政府设立派驻纪检组。
目的
派驻纪检组是在县委县政府内设立的纪检监察工作机构，旨在强化县委县政府的纪检监察职能，加强对党风廉政建设和反腐败工作的监管，实现权力监督和党内监督相互促进、协调运作，切实维护党和人民群众根本利益。
总体方案
本派驻纪检组将从概览、机构设置、职责职能、工作流程等方面进行全面介绍。
概览
派驻纪检组是濮阳县委县政府内设的纪检监察工作机构，由县纪委常委坐镇，下设办公室、派驻监察组、案件审查室、信访举报室等部门。主要负责县委县政府相关部门和领导干部廉政风险防控、反腐败工作等任务。
机构设置
派驻纪检组下设多个机构，机构设置如下：
• 办公室：主要负责纪检组内部管理，维护纪检组正常的工作秩序。
• 派驻监察组：主要负责对县委县政府相关部门和领导干部进行日常监察，发现问题立即上报。
• 案件审查室：主要负责对收到的举报和曝光的问题进行调查核实，并提出处理方案。
• 信访举报室：主要负责收集和处置公民、法人机构关于廉政反腐的信访举报情况，及时发现和处理涉及县委县政府的问题。
职责职能
派驻纪检组主要职责和职能如下：
对县委县政府廉政风险进行评估
1. 对县委县政府制定和执行的各项决策、政策以及相关人事任免进行风险评估。
2. 对涉及财会、招投标等行政管理的重大项目进行廉政风险评估，并对风险提出整改意见。
3. 对县委县政府和已经派驻纪检组所在部门的领导干部廉政风险点进行挖掘问题，制定对策方法，并及时向上级纪委及时上报。
监察县委县政府内部作风建设
1. 监察县委县政府内部领导班子和公务员的作风建设，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈浪费现象的发生。
2. 监督执行群众路线，着力解决群众反映的问题，及时解决群众关心的问题。
3. 监察县委县政府对干部队伍的管理和考核、选拔、任用等方面的工作，确保干部人事工作的廉洁公正。
建立反腐败工作机制
1. 建立反腐败工作的常态机制，提高纪检监察工作的精准度和有效性。
2. 建立线索移交、审查立案、调查平行、审理监督的四位一体的内控机制，确保纪检监察工作的规范可控。
工作流程
1. 派驻监察组对县委县政府的相关部门和领导干部进行日常监察和检查，随时发现问题并及时上报。
2. 案件审查室对收到的举报、曝光问题进行调查核实，并提出处理方案。
3. 信访举报室收集和处置公民、法人机构关于廉政反腐的信访举报情况，及时发现和处理涉及县委县政府的问题。
4. 派驻纪检组会同县委办公室、综治办、宣传部等有关部门，组织持续深入挖掘廉政风险点，做好纪律检查和廉洁审查和督查工作。
结论
濮阳县派驻纪检组方案的出台，对于推进权力监督和反腐败工作具有重要意义。在执行过程中，应强化监督管理，定期评估工作效果，进一步提高纪检监察工作的效率和精准度，坚决打击腐败行为。