班级品牌建设企划教案资料.docx
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1、 初苗未来工程师 班级特色文化建设方案一、班级简介:*班,建筑工程技术五年一贯(衔接嘉职院)班,40人,男生36人,女生4人。经过进建校一个学期的班级建设,初步制定和实施了班级的规章制度,形成了一个积极肯干的干班部队伍,形成了以五“工”为核心的班级文化,在学生德育教育、学校常规建设、学校的各类比赛中,取得了较好的成绩。这些为“初苗未来工程师”的班级文化建设奠定了强有力的坚实的基础。“初苗工程师”计划,目的是营造良好的学习氛围,倡导严谨的工程师作风,弘扬博大的建筑文化。二、指导思想:以学生发展为宗旨,营造浓郁的班级文化氛围,结合学校建筑专业特色,引导学生爱建筑、爱专业、爱学习、爱钻研,为未来工程
2、师之梦打下坚实的基础。三、现状分析1、班级学生内因分析利:学生有较强的成功成才的意愿。班级前阶段的学习取得了一些成绩:2012年第一学期的会考中,语数外三门成绩均领先平行班级,在全市排名也位于中等偏上。其他专业课程,也有不错的成绩。大多数学生学习的热情比较高。班级的各项常规建设也有不错的成绩。纪律卫生等其他常规建设渐渐步入正规。班级积极参加学校的各类活动,均取得了较好的成绩。班级的民主化建设还在深入,学生班级主人翁意识在逐渐增强。不利:部分学生自立自主意识薄弱,有厌学情绪。部分学生底子比较差,学习能力弱,对自己成才的信心不足。部分学生上课过于活跃,纪律意识淡薄。2、外界因素分析利:国家大发展,
3、基础性建设在未来几十年内,还将继续,工程师缺口比较大。掌握实用技能的大学生不多,精通某一门专业的大学生更少。建校有良好的设备和设施,学生有成为工程师的良好的能力提升的平台。经过前阶段的调查分析,班级中有85%的学生家庭从事建筑相关行业,100%的家庭和亲戚,直接或间接的从事于建筑专业,学生有奋斗努力前进的方向。不利:外面社会巨大诱惑:小说、网络、男女交往良好的家庭条件,造成了学生养尊处优的习惯。四、创建品牌诠释(1)品牌名称:初苗未来工程师(2)品牌口号:以智慧和行动,创造每一天!(3)品牌标志: 品牌标识 双色鹰班徽四、品牌建设目标:通过两年左右的品牌建设,班级最终要完成以下目标:继续完善班
4、级制度和常规建设,形成良好的学习风气,为未来工程师打下专业基础。因材施教,发展学生的专业特长,培养学生的专业技能,使其成为某一专业领域的能手。培养学生的爱好特长,丰富学生的学习生活,为未来工作打下扎实的基础。创建建筑文化社团,丰富学生的业余生活,使其热爱建筑。五、实施步骤和措施: 第一阶段 筹划摸索利用开学的第一个学期时间进行班级建设,制定和实施班级的规章制度,形成作风优良的班干部队伍,建设班级文化。9月开始制定实施*班班级公约 ;10月开始制定实施并完善*班级德育学分实施细则 ;11月23日,民选班委。10中旬开始,形成了独具特色的*班“五工文化”。“五工文化”分别为“工:理性文化”“躬:实
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