聘用合同(特殊劳动关系人员)学习资料.doc
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1、劳务聘用合同 甲方: 地址:邮编:法定代表人:电话:乙方:性别:出生年月日:居民身份证号码:经常居住地住址:邮编:联系电话:紧急情况联系人:紧急情况联系人地址:紧急情况联系人电话:*声明条款:乙方在此声明:在与甲方签订本合同的同时,1、我已向甲方提交了本人已缴纳社会保险及公积金的证明,并承诺由原单位缴纳,甲方无需为本人缴纳;2、我向甲方提供或反映的所有个人资料包括个人学历、个人职业资格证书、个人工作履历、证件及其他个人信息均为真实有效;3、我已经详细阅读并理解了合同中所有条款,明白自己的权利,保证履行相关义务,并清楚违反上述义务的相关法律后果。鉴于甲方因工作需要聘用乙方作为甲方的劳务员工,根据
2、中华人民共和国合同法及相关法律、法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:1.合同期限1.1 本劳务合同期限为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止 。1.2 本合同期满后,经甲乙双方协商一致可以续签。续签本合同的,应当履行相关的手续(见本合同附件二)。2.工作岗位和内容2.1 本合同期内,甲方安排乙方的工作岗位为: 。2.2 乙方按照甲方对乙方的岗位安排和相应的工作职责界定,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并根据甲方要求,完成甲方安排的其他工作。2.3 甲方确应工作需要,可以安排乙方从事其他工作,或依照乙方的能力和工作表现及甲方经营需要,有权调整乙方
3、的工作岗位。乙方有反映本人意见的权利,但在甲方批准前,应当服从安排,若乙方消极怠工的,甲方有权解除本合同。如乙方认为难于适应调整后的工作岗位,可申请解除本合同。3.工作时间、休息休假3.1 乙方在上述岗位工作期间,实行以下 项工时制度(可选):a.乙方工作岗位实行每天不超过8小时、每周不超过40小时的标准工时制度。b. 乙方工作岗位实行综合计算工时工作制,计算周期为:年; 半年; 季; 月;C乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在此认可,此处工作时间是指正常工作小时的累计,午餐、午休及其它与履行工作职责无关的非正常工作时间均不包括在内,乙方每天上下班时间和休息日由甲方根据需要决定。3.2 甲方确
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