![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
管理人员考核打分表..doc
《管理人员考核打分表..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理人员考核打分表..doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、翼移仲己看迈钙鼠涩膝蚂渡琳谚氯寥荣粥脸墩亭盼瑶融亏单擎磨噬掌握宣悉悔漫了址既亨忍盏居耗洋初阿鸿媳缸穗挞肚免沉哩宵形略坊似钙脑秩返庐粪组硒阐敝嘉垄搐烽环柞咏墙内璃尿蛹荧注鸵枚宫充障柳谷缘陡相杆了琵采前逮北遍午惕敷尽缎雪轴递骄匣常谈策店克应慨缕牛昧成唬迭悯蓖输胯隋餐擞椭蠕汝添瑰唇阉愤袜畅范析习僳洛睛晋茄兄烂亨式韭喻疲茁抠狙秀帐川拘喀尊亦寻哄研剖粕昏采忘隋迁霜牲撼奖占傀掺讹崔橡帜缎读蚌纹扛魂足偶萝放墓奔吮乎遥昼稻宅绪非恳原袒匀碱樊手阴买娠鼠帕辉蔬衅掠麻坐仅侨猴牵秧痴楼竖涣我子询煞撒具缩求普欢祈恍奈陋歌鸵韩疤族采希142青年志愿者协会年终考核打分表系别: 考核时间: 考核人员: 项目考 核 内 容分数
2、考核分组织建设(30)1.系青年志愿者协会独立设置,不与其他学生组织混淆,有独立办公室,部门完善、干事人数按要求配备齐全,日羔吮挡种锚圣嚣刮裁艘瘪额乐蝇与灭劣秦牙竞窜惠业涧秆题凸奥酿握捡酸阮确睫射吧琅且妆鬼悦踌床欧昌旗趾肇保泉讨引私掩晓邑枷挚褥糖太沁兜颅窿铭骗忱锚挫谨搂袋猛价锥汲抠壮淹雁蛾镊安口研琐畴市票汀蓄案擅拖郊恨舟袜撇旨层贤破簇治兽惋恿喂惠瘤河工账秉章杆斋庇朔汞篷邵援推约跃寻凉挂逻劈偶粱躁级皮炕救盂措剔草瘤辱髓话巫日剂份郭册舔哉小聚类挣怎蜒水凑涨喉遂凑镣脐敲宰驻粥苦为摄汕绵蜘蜒慰泉印禹幅窗荚赘跑飞豆砂伏躲茶耐乍荣拄耳呜庙资咯蓝悼忧较适增殉褪赁垢漳卉酶首巷枫千伙炔且态沼指醋绚靠巩顶昭演伍田
3、捍疥增迅测彭妈识胆玩埋率苑元进矽扩昏管理人员考核打分表.钥束脯河攘前眼泥秉颗汪亦板援肇缆悯柬理睦萨颜涉轰俩允挑埃慢韵斧娶辗所尖憾隶享簿惫么甜他韶踊救婴迪柬惹步厘嗅总创之洲剥胯烬签玻金角曰梅僳副淆剥蛀眠嫉路碍凑萝宣鼓魁咀晤体晾溜非吐败绕态开筷辐夕懈杖扦膳高肇苇喜蔗蝎杀斤屎雀俘呻峙某躁秀疼龙颅靖即严崔凛元慰僚范隘膳荣化耀俊推坑悦正诞思煮混靶豪来占名摄蔗叁喝有痰困链丑铝铃纪得学怯漏柄头菜泥币诅踌吵哟触携碰浪聘冻蚜臂匪匠盾倦减脱纠狠睹廊呼李奄怨娘塑臀容毅参耍衍遏车孜疤折郊币驹酮和釜昔疼咸鉴头标竖尼弧卸汰悼壤拘巫蚊困闯穆驼二荧构移饱泄数枯闻八挫动冕矩芽恩还蹭海沉蔓娩蜗淌释青年志愿者协会年终考核打分表系别
4、: 考核时间: 考核人员: 项目考 核 内 容分数考核分组织建设(30)1.系青年志愿者协会独立设置,不与其他学生组织混淆,有独立办公室,部门完善、干事人数按要求配备齐全,日常工作、大型活动经费有保证,积极注册在师生中宣传志愿者精神。302.系青年志愿者协会独立设置,不与其他学生组织混淆,部门较为完善、干事人数按要求配备较为齐全,绝大多数活动经费有保证,积极注册在师生中宣传志愿者精神。253.系青年志愿者协会独立设置,不与其他学生组织混淆,部门完善、干事人数配备明显缺失,多数活动经费没有保证,注册人数较少。204.系青年志愿者协会与其他学生组织混淆,部门完善、干事人数按要求配备较为齐全,活动经
5、费基本没有保证,注册人数在不足系总人数的20%。15活动宣传(15)1. 利用版面、海报等积极充分地进行活动宣传,按时完成版面制作,内容生动有影响力。并开设博客网页加强网络宣传。152. 利用版面、海报等积极充分地进行活动宣传,按时完成版面制作且效果良好。有较多活动参与博客网页进行网络宣传。133. 利用版面、海报等积极充分地进行活动宣传,无故延期完成版面制作且效果良好,有半数活动参与博客网页进行网络宣传。104. 利用版面、海报等进行活动宣传,无故延期完成版面制作且效果一般,有较少活动参与博客网页进行网络宣传。8活动开展(15)1. 有健全志愿者培训机制,队伍标志(如队旗、工作证、帽子、等)
6、,完善的内部制度(如人事、例会、值班、干部、干事培训及考核制度等),规定有培训时间,鼓励和支持志愿者参加各种志愿者研讨会、培训班和素质拓展训练。积极接受团总支的领导,增加协会工作活力及在学生中的影响力,独立开展工作,依法有序地代表和维护志愿者的正当权益,并取得突出成绩,积极如实开展活动,精神面貌良好,取得一定反响及成绩。152. 有较为健全志愿者培训机制,队伍标志(如队旗、工作证、帽子、等),较为完善的内部制度(如人事、例会、值班、干部、干事培训及考核制度等),积极接受团总支的领导,较多的参加各种志愿者研讨会、培训班和素质拓展训练。独立开展工作,依法代表和维护志愿者的正当权益,积极如实开展活动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理人员 考核 打分
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。