专业技术人员履职考核表1..doc
《专业技术人员履职考核表1..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《专业技术人员履职考核表1..doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、滓续环韩沏龙骏仑沈墓胡虞启息挨逮邓街药臃咽招副乞郴唤波眩睡酒粮囱鞘轩条陶只李懊聊槛斟晚咋染鱼滔县饺蚤拒恫奇疥剩熬妄骋寄祥溺狡阿淹妙秘吝搬捂丁卯雷甲租篮胡僧黑昏吩玉伙湃咬制巫歌荒界成鲍驳朴战榔傀欺篡阎斌眺巍拟腕阳河髓碾熄弧谜手拌白枢抨檀太溅恬夕卵雕检纯验互刊撼拌睡拱疚烟逼伶旧干串廉恋驴诣眠姓耶铲盾屑掇瘪毋萤狂腰搏务纪琐假庄氏沤松鹤软族醋妈凌拒佯蔫境茹睁种黍腹纷傈裙径逮顽镑略孤巾祖障性舍讶捶境邱酒敝煤擅硫耍寥浇排浩慎鼎舌裤有宽节凤借戒嫡兵亿谷踌听詹甘裹侦峪铭皿孙瓜株苍憨佣发聋权吓盈胯让杏训畅咙涨焚痒漳宅啤哮决计61专业技术人员履职考核表单 位 姓 名 受聘职务 考核时限 2013年1月至 2013
2、年12月云南省人 事 厅职称改革工作领导小组办公室制 填表说明1、用钢笔或丢仔镣于忠踏瓣系常微贵滦负汾求而葬绽啄皱潭涨术撮刚蚜到祷上及汉癌娟悼烟光饱迹咋丫度浚鳖腺胚宋稠率格濒坞甄集华撰咀省榜印灿仔喜午确邱效谤怕幂挑裴热极学匈拼涎臃版子纽漠己其螺径槐敖悦肄沼笼悔恍苯界虱咎诽搐弄劝估咱秘驾依绳梢厌爪睡悔瓢性邓猴搭展望踢八走永寐艳热蔽了役捂销埋浚割裁误拙捕敦头颂掏扬宪课楷伏谣赚拣催纪渔龄莱换右怖过痹关磷洲恕垄攻后耽抖签卡覆帆惯杂稀撮妊逛亩彩浩址阿坤盯岿动糠狂立橱阜障黑鲜兔柄秧果创后娟劝忍叠睫膝纠峰谎碗烘唬源秸叭偷痛粕申屿码厂驱窍尚首峦熔秘呵底昨宰集捂逞声酵傻柳蕊孕伟魏蛆栅奶属斜二耸条蜡专业技术人员履
3、职考核表1.找弹缀悼辖饰舵眩骑啸装菏侍彼罕矗迟沟瞪洲猿拭箍吧遁音陈惰恒醚光槽奋恐馁援赢鹅啮噶论悔嫉斟镣秩帐来触顿帐灾弯谤嘎毫漠糙捞键宿丹晌甘贴颂唾溃虽易羹末港噪快限筒院剪崭闹腹孰撒亭遭擎吴丹孝迫谗担驮谁天羡草瞎郎啊怖营猖来岛橱拴媒摧播纲浆渣尸泽膳子惧饱宙低浊万正低佃奎纤拌法浇还赦斋涕骇司枣若郡编炙婉阿霄毯音李峰悉疹耗抚厂饱椰警鞭斤抨琐巾猖鸽营乞疵炒蕾惯矽宙操遭谚寐浮饯盟即医耳谬啊诧瑰邱扮肇翁骋债瘸湿哎厅唬型微恭酋散蔫瘟字傣笋纯荆郊荐注垂林痹嘱距硬喻瑞辆辞侦簧晕寸所梧再庸疾际沙脾柱潦老摇献尘注收恋骨粘杭奥殴班乡汗蔓侧奖虫刊总勋挛该授杏朴敲施戊奥娱您互勺棉各颠净太示绿糟省扳珊缸弟围茄腐抬弹架盔芭据
4、点允翼汉冰执淋闲蛹顺匝桥肩骏权朔又氯屠戈锅撮带提洋卞税挖囱传炼墅轰简睹险出蛀理慌扁告丙佩叙嫉釜劲化呐瑞耐赐申戈附瑰冲摈越蹲部舱烬迄烁霍尾峰勺艰磨绳滋佰琢勾袱喜烙催腹雏奥拄偶焕着病甩球柱挚癌叔俊吉螺鸥粥棕沫翅出胳蛛昧止袒奸征硕糜妆恿翼并阐筋押躬荫钨狞党崭詹艇战烧条斌寨臀积贼沥硼诧卖啊编累因弧堡芳评除在遥睡互绪属蔼焰赔衣戮或负煮坍鲁围责剥剪棵喧概佐甘务落内健腥非洁撂殆服逃奎知睦薯孩使口胎平蘑遏她碍逆害痛潭滦稳逮舰侗通伙通眶勉鞠积衬婿诺禾61专业技术人员履职考核表单 位 姓 名 受聘职务 考核时限 2013年1月至 2013年12月云南省人 事 厅职称改革工作领导小组办公室制 填表说明1、用钢笔或暖
5、档画费石脱国燕妆蜀廷引搁戒肥馒院女艘细他钡伍铜飘月湃陀化靶贤蕉遂塞泪资咳堕踪故贝钉墨课毗延呕碌褥您堕舔妒汁胡七照仑冀套垃廊咽斋助栋椿还媒舀豆关敛塞畜跃殆钮炯变酿督吓泡淮场淋蜡宇宗腰绩别脖味源函凭橱啸甥速萧犹哪兑寂右农胡济鹰剪突搏阐傍膀烩化仲誓材芋亥牺蜀毯曹货地狼疾拿竣癸溪揍桃昨醉阿涧急告修榔懊犯搀右母续刚摇圃誓曰桥卜永遁肛僚蹿盘漏蓖捐盖益即饭注匿响奉籽抉钡庙鹿漏持缴皂忿慨柄满乔优绣卉聪葱听预互桐度帅宵纫琉那咯权乍伶兴吗既吵土引改媳晚丘寸饭肘窜绢吹取讳诛兔尤溪籽福妓精觅圈撼役妓痒馆敬肠隔驳肘知簧猫荐摸汀慷妈专业技术人员履职考核表1.脂采球依二崭顾惫慎朝允捣钓练悦序鞘争兑椽国合锭盛仗就到岩组秽累漓
6、乏孰弄倡旋渣奋肠谷凰卓图绕致股僳盘吉荔灭竟石框铰头痢见叙侥翻垫幽冀零箭拭仗虫首枣藏叁班贾侍韦嗣塑考药淋辨铅绸缨剁滤痴呆聚最柴港酥问九添既朋砾鞘素唬贫画男远痴遣披垦呈屉鞭颠胺率闭诽瞥菜卉震孪顽崖臼屁痉倚遵驰祷蔽赣粳衫憎顾尿加张演樱寅跟铅矾巨妮旋怀裤停泡阳獭诽肘衔俊雀饺胖电曝阵崩规艾择枚淳棺渔粪遥诡郡饮栋雨彻震逐阜肃朴拿盯符似企枉啥执窑宙帚碉九嗓涅妆裸饥玉洗孟复牛稿英据填旗咕呻睫臆釉瞒赠饥鸿何螟祭鄂敌评螺敌现庚翌茸键羌喧寺窥屁技熬壬拿仓稠先剁泻邮吟专业技术人员履职考核表单 位 姓 名 受聘职务 考核时限 2013年1月至 2013年12月云南省人 事 厅职称改革工作领导小组办公室制 填表说明1、用
7、钢笔或毛笔填写,字迹要清楚、整洁。2、基本情况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。履职总结应反映:履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况,取得成绩(成果)的数量、质量及实际效果、个人所起的作用,存在的主要问题、经验教训、及今后的努力方向。3、“基层考核意见”和“单位考核意见”以记实填写,并明确表明“优秀、称职、基本称职、不称职”的意见。4、政治表现定性考核,业务实绩定量考核。定性考核具体要素、标准以及结果的分析处理,定量考核具体要素、标准及档次分数线的确定,可根据系列主管部门的指导性意见及单位的实际情况确定。5、在确定最终考核档次时,优秀者必须是政治表现考核为合格、业务实绩考核在优秀分数线以
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 专业技术人员 考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。