区基层党建工作调研报告样本.doc

**区基层党建工作调研汇报
 依据区委布署，9月中旬以来区委基层党建调研小组，依据新形势下加强和改善基层党建总体要求，紧密联络**实际，就基层党建工作进行了深入调查和研究，在此基础上形成了本调研汇报。现就调研关键情况汇报以下：
一、五年来我区基层党建工作回顾总结

1998年以来，全区各级党组织在区委领导下，根据区第六次党代表大会提出目标任务，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”关键思想为指导，深入解放思想，实事求是，和时俱进，开拓创新，努力用新思绪、新方法处理党建设碰到新问题、新矛盾，为**改革开放和现代化建设提供了坚强有力思想和组织确保。
1、以“八进小区”为有效抓手，小区党建设得到深入深化

适应“两级政府、三级管理”新型城市管理体制和“单位人”向“社会人”转变趋势，区委经过深入开展以“思想政治教育进小区、精神文明创建进小区、党员管理教育进小区、干部培养考评进小区、党风廉政建设进小区、党群众工作进小区、党统战工作进小区、社会稳定工作进小区”为关键内容“八进小区”工作，切实推进党建工作重心下移。为确保工作落实，区委坚持“上下结合、条块结合、点面结合”工作思绪，明确了街道党工委在小区建设和管理中（新世纪范本网，原创范本无偿提供下载基地。）领导关键地位，强化了街道党工委管理、指导和服务功效。在具体实施过程中，区委党群部门紧密结合本身工作性质和职能，认真分析研究“八进小区”工作具体目标，主动组织落实各项方法，努力将本部门一流工作水平表现在小区。各街道（镇）党（工）委依靠小区“两委两站”组织载体，整合小区各类资源，紧紧围绕居民群众和小区单位共同利益、共同需要、共同目标开展党建工作，使党工作渗透到小区各类组织之中，拓展到小区各个领域，深入到小区广大群众中去，从而初步形成了“区委领导、条线参与、小区整合、上下联动”工作格局，小区党建设得到深入深化。
2、以深化企业改革为契机，企业党建设得到深入改善

为适应经济结构调整和优化，区委坚持把加强党工作和深化企业改革通盘考虑，不停改善企业党建设。首先，紧紧围绕企业改革和生产经营，探索符合现代企业制度要求企业党建工作新机制，建立和完善党组织参与企业重大问题决议方法和机制，有效发挥党组织在企业改革和发展中政治关键作用。其次，着力加强企业思想政治工作。区委在区管关键企业中开展“三个代表”关键思想学习教育活动，切实加强企业领导班子建设，帮助企业经营者树立正确世界观、人生观和价值观。同时，企业党组织在职员中普遍开展卓有成效思想政治工作，引导她们正确定识企业改革进程中问题，为企业改革、发展、稳定奠定坚实思想基础。
3、以“消除空白点、扩大覆盖面、增强有效性”为目标，“两新”组织党建设得到深入拓展

针对“两新”组织大量涌现实际，全区各级党组织关键从三方面入手，努力拓展“两新”组织党建工作。一是构建管理网络。区委成立了区新经济组织党建工作协调指导小组和区综合经济党工委，同时在全区各街道（镇）建立小区综合党委或党总支，基础形成了“区委领导，条块结合，多个模式，逐步规范”“两新”组织党建工作管理新体制。二是建立健全规章制度。区委前后下发《相关加强新经济组织党建工作意见》、《相关切实加强我区社会团体党工作意见（试行）》和《相关深入加强新经济组织党建工作若干意见》等制度，区各相关部门也结合本单位、本部门实际，制订了一批切实可行、操作性强工作制度，从而规范了“两新”组织党建工作运作方法。三是探索工作方法。全区各级党组织在加强调研基础上，采取单独组建、联合组建、挂靠组建和派出党建联络员等多个方法，努力消除党组织建设空白点，扩大党工作覆盖面。截止今年上六个月，我区新经济组织党建覆盖率为75.2％，新社会组织党建覆盖率为100％；同时，全区各级党组织经过完善机制，创新载体，发明和总结了一批行之有效工作方法和新鲜经验，努力提升“两新”组织党建工作有效性。
4、以巩固党执政基础为根本，机关、农村等基层党建工作得到深入推进

努力加强机关党建设，根据《中国共产党党国家基层组织工作条例》要求，着重抓好党员思想政治建设，促进党员干部提升办事效率和服务质量。经过开展机关党组织和居民区党支部结对共建文明小区活动，亲密了党群干群关系，促进机关党员干部作风转变。切实抓好农村党建，主动创建“六好”镇党委和“五好”村党支部，认真开展“三个代表”关键思想学习教育活动，提升农村基层干部整体素质，取得了一定成效。重视抓好基层党支部建设，经过开展“星级达标创优”等活动，切实提升基层党组织发明力、凝聚力和战斗力；继续深化“凝聚力工程”建设，经过开展结对帮困活动，关心社会“弱势群体”，把广大群众团结和凝聚在党组织周围，扎实党执政基础。
5、以保持党员队伍优异性为目标，党员教育管剪发展工作得到深入加强

加大党员教育工作力度，经过“双学双争”、“微型党课”等形式，组织党员学习政治理论、社会主义市场经济和科学文化知识；试点开展以“三个代表”关键思想为关键内容党员优异性教育活动，提升党员队伍整体素质。加强党员队伍管理，严格“三会一课”、民主评议党员等制度，提升党组织生活质量，把对党员教育、管理、监督融为一体；推行党员分层分类管理，加强对在职党员、不在岗党员管理；严厉处理不合格党员，保持党员队伍优异性和纯洁性。根据“严格、规范、有序”要求，认真做好发展党职员作。规范发展党职员作步骤，主动探索发展党员公告制度，推进发展党职员作民主化、制度化、规范化。据统计，1998年至今年上六个月，全区共发展新党员1482名，其中35岁以下749名，占总数50.5％，大专以上学历694名，占总数46.8％，党员队伍结构得到深入优化。
回顾总结五年来我区基层党建设进展情况，我们感到全区各级党组织在区委正确领导下，立足于**实际，着力于加强和改善基层党建设，形成了含有特色基层党建工作新鲜经验，关键表现在以下四个方面：

第一，明确指导思想，围绕大局开展基层党建工作。五年来，区委一直坚持以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，经过加强党组织建设、思想建设和作风建设，为**经济建设和社会发展提供服务和保障；一直把党建工作作为亲密党组织和人民群众血肉联络关键手段，经过开展实实在在、为民谋利工作，让群众快乐、满意、放心，深入巩固党执政基础和群众基础。

第二，加强调查研究，勇于探索基层党建工作新路子。面对不停改变发展形势和层出不穷新情况、新问题，区委不停突破条条框框束缚，创新工作思绪和方法，不停探索和完善新工作机制和载体，确保了党工作跟上形势发展。面对工作中出现难点、热点问题，区委一直强调经过调研，摸清情况，理清思绪，形成方法，把调查研究作为党建工作关键依据和载体，在具体化中把工作落到实处，从而提升政策方法针对性、实效性。

第三，坚持培育经典，整体推进基层党建工作上台阶。区委依据基层党建总体要求，明确对应工作关键，经过发觉、培育、推广经典经验来带动整体工作全方面进步。在小区党建方面，我们推出了“南有北站、北有临汾”小区党建工作新经典，临汾路街道被评为全国优异基层党组织，江泽民总书记曾听取北站街道党建工作汇报；在新经济组织党建方面，也总结了天目西路街道、宝山路街道、彭浦新村街道等单位党建工作经验做法。经过总结这些经典经验，深入促进了我区基层党建上新台阶。

第四，加强制度建设，使基层党建工作有章可循。五年来，区委坚持以制度为先导，抓规范、抓长远，确保基层党建工作有序开展。区委建立健全了党建工作责任制，要求全区各级党组织一级抓一级，一级带一级，一级促一级，形成了“党委书记带头抓党建，党委组员结合分工抓党建，职能部门通力合作抓党建”工作格局。在具体工作中，区委依据形势任务发展要求，立即制订了加强小区、企业、“两新”组织党建工作一批工作制度，使基层党组织建设有章可循，深入促进基层党建工作不停取得新成绩。
二、目前基层党建工作面临新情况、新问题
1、党组织管理体制需要深入理顺

现在，从全部制结构、利益格局、社会组织形式和就业方法多样化发展趋势要求看，党基层组织管理体制还需要深入理顺。一是伴随“两新”组织大量出现，党建工作依靠原有垂直管理体制开展工作已不能适应，必需由区属党建向区域党建进行转变，以拓宽组织管理跨度。二是伴随国有企业改革逐步到位，必需考虑和其运作方法相吻合国有企业党组织管理体制，建立和完善管人和管资产相统一党组织管理体制。三是伴随属地化管理逐步推行，小区党组织类型不停增多，党员数量不停增加，现有小区党组织管理体制已经不能适应这种新情况改变。
2、“两新”组织党建工作有效性需要深入提升

现在，我区大多数“两新”组织含有小型、分散、流动性强特点，即使符合条件“两新”组织已基础建立了党组织，但占“两新”组织百分比还比较低，工作有效性还不够强。据统计，到今年上六个月，全区共注册各类新经济组织17188家；各类社会团体67个，民办非企业单位117个。新经济组织建党组织百分比为2.4％，新社会组织建党组织百分比为23.9％。另外，有部分前两年刚组建“两新”组织党组织，因为党员流动、企业经营效益等原因，已面临解散危机。即便在已建立党组织新经济组织中，因为“两新”组织党组织地位作用和功效定位尚不十分明确，加之党组织在“两新”组织中拥有资源又相对较少，“有组织无活动、有活动无质量”情况仍不一样程度地存在，党组织活动有效性还有待深入提升。
3、基层党建工作力量需要深入加强

伴随改革开放和现代化建设步伐加紧，党建工作任务不停加重，领域不停扩展，难度不停加大，现有党建工作力量已难以适应这种形势改变。一是伴随大量退休党员、“两新”组织党员关系转入小区，小区党组织工作量大大增加，但现在小区党务干部队伍现实状况不能适应该前小区党建工作需要。二是在开展“两新”组织党建工作中，在人力、物力、财力等方面缺乏有效投入，这在很大程度上限制了“两新”组织党建工作顺利开展。三是在企业深化改革和机关机构改革过程中，基层单位党务工作者队伍受到了一定程度减弱，原有大口党委组织部门相继撤消，组织干部实施兼职，这在一定程度上影响了基层党建工作推进。
4、党员教育管理工作需要深入改善

伴随社会主义市场经济体制改革日趋深入，党员分布情况发生了很大改变，很多党员进入到了“两新”组织，而在这些组织中，党员分布较分散，工作时间存在很大差异性，传统“集中式”、“大一统”党员教育管理模式已经不适应。同时，因为党员思想观念、价值取向正在朝多元化趋势发展，她们迫切需要现代科技知识、职业技能等多方面培训，现有相对单一教育内容，已不能满足党员需求。另外，现在部分基层党组织开展党员教育活动手段流于形式，方法方法相对落后，党组织生活仍然以灌输式为主，难以适应形势发展需要。
三、以后五年我区基层党建对策和提议

以后五年我区基层党建指导思想是：以邓小平理论和党十六大精神为指针，根据“三个代表”要求，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，以改革精神不停研究新情况，处理新问题，总结新经验，探索新路子，坚持从严治党方针和“党要管党”标准，充足发挥党思想政治优势、组织优势和亲密联络群众优势，以强烈政治意识、责任意识、创新意识和机遇意识，一手抓上层，形成协力，一手抓基层，增强活力，建设新伟大工程，为提升**关键竞争力，促进**经济和社会各项事业全方面进步提供坚强组织确保。
以后五年我区基层党建总体目标是：建设一批果断落实实施党路线方针政策、有较强凝聚力、影响力和战斗力党组织；建立一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出党员队伍；探索一条适应新形势、新任务基层党建工作路子；形成一套有利于激发基层党组织活力工作制度；培养一支党性强、作风正、精干高效党务干部队伍。
依据上述指导思想和目标要求，以后五年我区基层党建工作要着重抓好以下几方面工作：
（一）继续深化小区党建设，深入亲密新形势下党和人民群众血肉联络
紧密结合城市社会管理体制改革和小区建设实际，以促进人全方面发展为中心，以亲密新形势下党和人民群众血肉联络为出发点和落脚点，不停完善小区党组织领导体制、组织形式，推进载体和制度创新，拓展小区党建工作内容和范围，充足发挥街道小区党组织领导关键作用，深入维护改革、发展、稳定大局，巩固党执政基础和基层政权。
1、完善领导体制，加强小区党组织建设。一是要在认真总坚固践经验基础上，深入以制度形式规范街道党工委工作职责和议事规则，明确街道党工委和辖区内各类组织关系，确保街道党工委在地域性、社会性、公益性、群众性工作中发挥领导关键作用。二是要把加强居民区党组织建设作为一项关键基础工作来抓，依据居民区党员数量急剧增加实际，深入完善居民区党组织设置方法，对党组织进行划小，探索对小区党员实现分片、分类管理，努力提升组织生活质量。同时，要深入理顺居民区党组织和居委会、业主委员会和物业企业关系，不停完善“三位一体”管理模式，增强党组织驾驭小区建设能力，巩固党执政基础。三是要经过选好配强、交流轮岗和加强培训等多种方法，不停加强小区干部队伍建设，优化结构，提升素质，增强小区干部工作能力。四是要深入探索和建立协调小区各类党组织参与小区建设有效机制，逐步构建以街道党工委为关键，居民区党支部为基础，小区全体党员为主体，小区各类基层党组织共同参与纵横交错小区党建工作网络。
2、以载体创新为关键，充足整合小区资源，不停提升小区党建有效性。在组织载体上，要充足发挥“两委两站”作用，深入整合小区各类资源，形成党在小区工作政治优势和组织优势，确保党各项任务顺利完成。在物质载体上，首先要加强小区党建阵地建设，根据以点带面、分步实施标准，在街道建立党员服务中心、党建网站、小区党校等小区党建活动阵地，不停扩大党工作辐射面，提升党工作社会影响力；其次要经过区委协调和组织，使一批学校、医院、图书馆等小区单位硬件设施向小区党员、群众开放，做到优势互补、资源共享。在活动载体上，要以“地域性、社会性、群众性、公益性”为基点，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，大力开展多种活动，使小区内各类组织和群体自愿共同参与小区建设和管理，切实增强小区党建工作有效性。
3、拓展小区党建工作内容，亲密党和人民群众血肉联络。一是要经过健全工作责任制、加大考评力度等方法，深化“八进小区”工作，深入推进党建工作重心下移，努力把小区党建工作渗透到小区各类组织、拓展到各类领域、深入到广大人民群众中去。二是要致力于推进基层民主，在坚持党领导下，在法律规范指导下，有计划、有步骤地推进城市基层民主政治建设，探索建立小区决议议事会、小区代表会议制度等工作机制，推行居委会议事、干事分离做法，努力形成小区居民自我教育、自我管理、自我服务小区民主自治管理机制。三是要把小区党建工作自觉地融入到小区建设和小区服务中，深入到为民办实事具体工作中，深入到化解小区各类矛盾具体实践中，深入到提升群众素质具体活动中，不停提升党组织在群众中威信和凝聚力，增强广大群众对小区认同感和归属感。
（二）深入提升“两新”组织党建工作有效性，不停增强党影响力和凝聚力
针对“两新”组织点多、面广、流动性强特点，主动改善和完善党组织设置和管理体系，努力探索“两新”组织党建工作新路径，切实增强党工作有效性。
1、创新组织设置形式，理顺党组织管理体系。在管理体系上，要以资产、地域、行业为纽带，深入采取属资和属地、条管和块管、服务和管理相结合方法，逐步理顺“两新”组织党组织管理体系。在党组织设置上，首先要继续根据“两稳定、一适宜”（企业有比较稳定生产经营情况，党员有比较稳定工作岗位，有比较适宜支部书记人选）标准，加强在体内建党力度；其次要以经济园区、商住楼宇、市场、商业街等为依靠，根据“有利于党建设，有利于党员管理，有利于企业发展”标准，探索在体外建立党组织，把党支部建在楼、场、街上，努力消除党建空白点。对于不含有建党条件企业，要继续经过选派党建工作指导员、联络员等方法，扩大党工作影响力。
2、充足发挥工、青、妇、工商联、行业协会等群众性团体党助手作用和党工作先导作用。要根据“组织对应设置、人员相互兼职、工作同时推进”模式，实现党群工作同时开展。尤其是要发挥好工会组织作用，加大在“两新”组织中建立工会力度。经过党支部书记兼任工会主席，加强党组织对工会工作领导，并依靠工会组织开展党工作。要主动推广业主、工会、政府职能部门建立“三方协调机制”经验，切实发挥“两新”组织党组织在职员群众中政治关键作用。
3、从“两新”组织本身特点和规律出发，努力探索“两新”组织党建工作有效路径。在工作方法上，要坚持把工作着力点放在“服务、促进、引导、确保”上，经过信息沟通、政策咨询、协调劳资关系等路径，为企业发展营造一个良好环境；在工作载体上，要以开展“达标”活动、“创特色党建”活动为抓手，切实增强党建工作有效性；在活动内容上，要紧紧围绕企业生产经营和党员职员关心热点、难点问题，根据“为企业所需要、为经营者所了解、为党员所欢迎、为职员所拥护”标准，在党员中深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，使党建工作和服务企业生产经营相结合、和发展企业文化相结合、和提升企业信誉相结合；在活动形式上，坚持“小型、分散、业余、务实”标准，重视提升活动针对性和实效性。
（三）全方面加强和改善企业党建设，为企业改革发展稳定提供坚强组织确保

国有企业党建要坚持以经济建设为中心开展党建工作指导思想，从深化企业改革，建立现代企业制度要求出发，改善和完善企业领导体制，探索新形势下加强企业思想政治工作有效路径，维护改革发展稳定大局。
1、改善和完善企业领导体制。要改善企业党组织和董事会组员“双向进入、交叉任职”做法，深入完善国有企业内部领导体制，做到党组织和企业法人治理结构组织同时建立，工作同时开展，探索并规范企业党组织参与企业重大问题决议权责和程序，努力从组织上和制度上确保企业党组织发挥政治关键作用。
2、切实加强企业思想政治工作。要把思想政治工作视野投向经济建设主战场，找准渗透、参与经济工作着力点，发挥思想政治工作对国有企业改革和发展确保作用；要加强党员队伍建设，经过开展“四心”（即：用政策解人心、用真情换人心、用保障稳人心、用帮困暖人心）、“三高一流”（党员思想觉悟高于群众、技术业务高于群众、工作业绩高于群众，建设一流党员队伍）、“党员岗位承诺”等活动，深入增强党组织凝聚力和战斗力，为企业改革发展提供坚强组织确保。
3、深入做好转改制企业和困难企业党建工作。努力做到党组织不散，党关系不停，党工作不停，使全部党员全部能立即编入党组织，全部能正常参与党组织生活，得到党组织教育、管理和帮助；要重视建立稳定工作预警机制，尽早发觉问题，立即化解矛盾，最大程度地降低不稳定诱发原因，维护改革、发展、稳定大局。
（四）大力加强基层党支部建设，不停激发基层党组织内在活力

机关党组织要着力探索以作风建设为抓手党建新路径。要坚持教育和制度并举，专题治理和综合治理相结合，从领导机关、领导班子、领导干部抓起，标本兼治，整体推进“廉洁、勤政、务实、高效”机关作风建设；要经过深化结对共建活动，扩大共建对象，丰富共建内容，深入亲密党同人民群众血肉联络。教育、卫生等机关党组织要以机关改革为中心，充足发挥基层党组织战斗堡垒作用，促进社会稳定，为机关改革顺利进行提供组织确保。农村党建要继续抓好“学教”活动整改方法落实，巩固“学教”活动结果。要适应农村城镇化要求，深入建立和完善彭浦镇基层组织管理体系，巩固党执政基础。

要把加强基层党支部建设作为基层党建着力点和支撑点。根据《**市基层党支部建设纲要》要求，经过深入深化“凝聚力工程”建设、“星级达标创优”和“创建学习型组织”等活动，激发基层党组织内在活力。要建立和完善加强基层党支部建设各项工作制度，不停提升基层党组织发明力，凝聚力和战斗力。要深入加紧党内民主建设步伐，主动探索新形势下基层党组织发扬民主路径和方法，使党员权利和义务得到真正落实。
（五）切实加强党员队伍建设，保持党优异性和纯洁性

适应新形势下党员分布情况改变和党员队伍情况特点，以“三个代表”关键思想为指导，以“提升素质、增强党性、发挥作用”为总体要求，深入做好党员发展、教育和管理工作，大力加强党员队伍建设，保持党优异性和纯洁性。
1、着力于提升质量，严把党员发展“入口关”。要果断落实“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”方针，扎实有效地做好党员发展工作。要以“一线、一流、青年”为关键，加强对年轻知识群体和掌握高新技术优异人才引导和培养，把其中条件成熟吸收到党内来，不停优化党员队伍结构，增强党员队伍生机和活力；要严格根据中央和市委要求，在精心做好试点工作基础上，主动稳妥地做好在新社会阶层中发展党职员作；要建立健全发展党职员作质量确保体系，推行党内外群众测评制度，完善发展党员公告制度，实施对预备党员跟踪考察制度，探索建立发展党员责任追究制度等，从严把好新党员发展“入口关”，从源头上确保发展党员质量。
2、着力于增强有效性，探索党员教育新形式。根据中央和市委布署，认真开展以学习“三个代表”关键思想为关键内容党员优异性教育活动；依据党员个体和群体差异，探索分层分类党员教育机制，切实增强党员教育针对性；要改善传统教育方法，充足利用互联网、电化教育等优异技术手段，建立多层次、多渠道、多形式党员教育培训网络，切实增强党员教育有效性；要善于从基层中培养和树立党员、干部中优异经典，发挥楷模示范作用，使广大党员不停提升素质，增强党性，在现代化建设中愈加好地发挥先锋模范作用。
3、着力于保持优异性，从严加强党员队伍管理。一是要深入改善和完善党员管理制度，严格“三会一课”、党日活动等制度，增强党员党性观念。二是要加强对下岗待业党员、流动党员、人户分离党员管理，预防“口袋”党员、“隐性”党员出现。三是要通畅处理不合格党员“出口”，坚持和完善民主评议党员制度，提升评议质量，并制订《相关处理不合格党员实施措施（试行）》，统一规范不合格党员处理工作，保持党优异性和纯洁性。
为完成上述基础任务，我们以后要在以下五个方面下功夫：

一是要在提升认识、加强领导上下功夫。各级党组织要认真学习、深刻领会邓小平理论和江泽民同志“三个代表”关键思想，充足认清加强和改善基层党建关键性和紧迫性，增强做好基层党建政治责任感和使命感，坚持和时俱进、开拓创新，切实加强对基层党建工作领导。要把基层党建工作摆上关键议事日程，定时分析研究，提出指导意见，制订实施措施和方法。尤其是要把创新党组织管理体制作为加强基层党建关键，建立健全党工作全覆盖工作体系。

二是要在抓好经典、形成特色上下功夫。要不停总结基层党建新鲜经验，以“树经典、抓推广、带全方面”工作思绪，经过召开座谈会、现场会、表彰会等形式，宣传、推广不一样类型基层党建工作经验。要把学和创、学和建有机结合起来，充足发挥以点带面，经典示范作用，努力营造争先创优良好气氛，提升基层党建工作整体水平。同时，还要创新工作方法和工作载体，不停形成我区基层党建品牌特色。

三是要在加强基层党建研究上下功夫。要充足发挥党校、党建研究会和社会党建研究力量作用，整合多种社会组织资源，构筑资源共享、结果共享、相互促进、整体推进基层党建研究新格局。对党建工作中不停出现热点、难点问题，尤其是关系到党工作全局问题，要组织教授学者、政府官员和基层党务工作者进行联合攻关，本着解放思想、实事求是精神，大胆进行调查研究，努力争取理论研究结果含有前瞻性、指导性和可操作性。

四是要在加强党务干部队伍建设上下功夫。首先要抓紧现有党务干部队伍培养，要充足发挥区委党校、小区党校教育基地作用，提升党务干部政策水平、理论素养和工作能力；其次要重视引进、培养年纪轻、学历高、有潜力、政治合格、作风优良党员干部，充实党务工作者队伍力量，改善结构，提升党务干部队伍整体素质。

五是要在加大对基层党建工作投入上下功夫。伴随基层党建工作面拓宽，工作任务加重，工作难度提升，各级党组织要加大对党建工作精力和经费上投入。在经费投入方面，区委要把对党建工作经费投入，纳入到区财政预算，统筹考虑，各单位也要对本单位党建设给经费上确保；在精力投入方面，各级党组织要严格根据市委、区委相关要求，配齐配强党务干部，以确保党建工作各项任务圆满完成。