渠道经理岗位职责及任职要求---副本讲课教案.doc

渠道经理岗位职责及任职要求 - 副本精品资料工作内容：主要负责公司软件产品公司产品（如政协直通车产品，重点工作任务产品等）在分管区域内渠道的拓展、维护、培训、招代理商等任务。岗位职责： 1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务； 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行； 3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助区域一起对公司产品推广进行销售； 4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理； 5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行产品和销售的培训； 6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票和资金的催收。 7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司； 8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。任职资格： 1、大专及以上学历，至少一年渠道销售经验，有电子政务软件渠道的人员优先； 2、有较强的沟通能力，熟悉政府行业采购流程； 3、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力； 4、沟通能力强、具一定谈判技巧； 5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 7、具备敏锐的观察力、分析判断能力； 8、对工作有较高的热情，能适应短期出差。仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢4