个人党风廉政建设自查情况报告.doc
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1、-范文最新推荐- 个人党风廉政建设自查情况报告 一年来,按照党风廉政建设责任制要求,狠抓反腐倡廉各项工作,严格执行廉洁从政各项规定,较好地完成了省纪委下发的反腐倡廉建设岗位责任书规定的责任内容。按照省纪委通知要求,现将个人党风廉政建设自查情况报告如下。 一、认真履行第一责任人职责,扎实推进全市党风廉政建设 年初以来,认真贯彻落实中央和省委关于党风廉政建设的一系列指示精神,切实履行党风廉政建设责任制规定的各项职责,坚持改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的总体思路,全面推进教育、制度、监督、办案、纠风等工作,全市党风廉政建设取得了新成效,为经济社会又好又快发展提供了有力保障。 (一)高度重视党
2、风廉政建设。认真履行一岗双责,把党风廉政建设纳入重要日程,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,做到了与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。先后组织召开8次常委会议,学习传达中纪委全会、省纪委全会等会议精神,讨论中共齐齐哈尔市委关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见、齐齐哈尔市加强预防腐败工作实施方案和关于实行乡镇纪检监察体制改革的意见,并在4次会议上专题研究了纪检案件。带头抓好党风廉政建设。作为全市党风廉政建设第一责任人,充分发挥示范作用,利用重要会议、深入基层调研等机会,反复强调加强党风廉政建设的重要性,要求各级班子和领导干部绷紧党风廉政
3、建设这根弦,做到了逢会必讲党风廉政建设,讲党风廉政建设必讲责任制。每到重要节日,都要提醒领导干部坚持廉洁过节。对发现的倾向性苗头,及时进行批评纠正,做到了多过问、多敲钟、多要求。认真抓好责任制落实。制定下发了20xx年全市党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工意见,确定了反腐倡廉的主要任务、责任部门和责任领导,市级班子成员全部落实了责任,各级班子普遍建立了党风廉政建设责任制,形成了集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实的责任体系。把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理,完善了考核办法,强化了履责情况的督促检查。年底,市纪委将对县(市)、区和市直部门党政班子
4、成员执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况进行检查考核,对考核名列后三位的进行诫勉谈话。全力支持执纪执法机关履行职责。对于重要举报和重大案件,我都及时批办并督促落实。明确要求各级领导干部不说情、不袒护、不包庇,排除办案过程中的干扰和障碍,从而保证了执纪执法机关案件查办工作的正常开展。 根据市工商局党组20xx号关于对县(区)工商局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知精神,现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下: 一、严格履行职责,层层落实任务,实行责任追究制度 我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程,专题讨论研究,精心部署落实。
5、首先,我局年初结合本系统实际,将此项工作领导班子成员分工和各股所职责实施任务分解,县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各工商所所长签订责任书,局分管领导分别与各股所长签订责任书,明确工作职责,夯实目标任务,确定各所长、股长为该单位党风廉政建设工作的第一责任人,分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责,并实施责任追究制度。其次,局领导班子成员经常深入各股所,对党风廉政建设工作进行督促检查,针对存在的问题和不足,及时召开会议研究解决问题的办法措施,自查自纠,查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核,有机结合,相互促进,狠抓落实
6、。 二、认真执行廉政准则,严格遵守廉洁自律若干规定。 三、强化为地方经济发展服务的意识,切实纠正行业不正之风 今年以来,我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理,规范执法行为,切实纠正行业不正之风。一是把整治投资环境与整顿和规范市场经济秩序工作结合起来,树立人人都是投资环境的观念,严查办事拖拉,推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破坏投资环境的行为,加强窗口示范单位的建设管理,完善一厅式办公,不断提高服务质量和办事效率。二是严令禁止本系统工作人员上路拦车检查、罚款、收费、执法,坚决治理公路三乱。三是认真清理了行政审批项目,并将清理结果按规定上报,严格规范市场监管和行政执法行为,严格按照现行有效的法律法规
7、依法行政。四是杜绝强行摊派征订行业性报刊、强行销售内部资料问题。 四、坚持标本兼洁,注重从源头上预防和治理腐败工作。 20xx年,我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,特别注重从源头上预防和治理腐败工作。首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置,周密计划,积极实施,结合开展保持共产党员先进性教育活动,强化党性党风教育,在全局系统进行了纪律作风整顿,改变局容所貌,提高队伍素质,筑牢思想道德防线,提高党员干部的拒腐防变能力,营造反腐倡廉的浓厚氛围。其次,大力推进干部人事制度改革,加强对股所长的管理任用监督。今年1月,我局党组对所、所等两个所长职位进行了公开选拔、竞争上岗的试点工作,收效显
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