关于农村教育问题的调查报告.doc
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1、-范文最新推荐- 关于农村教育问题的调查报告 关于农村教育问题的调查报告教育是一个国家持续发展的关键。在中国这样一个发展中国家尤其应加大对教育的投入和投资。我国是农业大国,农村人口占据8.8亿人,相应的农村教育更应加强。为更好地了解农村教育现状,我在假期通过走访和询问,对广东地区的农村教育情况进行调查,发现农村教育出现如教育经费不足和学校负债严重等问题。这些问题不仅影响农村孩子接受教育,而且使农民对新知识的吸收及民主与法治的贯彻实行造成障碍。这不但是问题而且将是农村教育的危机。一、乡村学校负债累累由于农村学生的学费难收齐,而教师的办公经费又不足,很多农村学校只得向私人借款维持学校的正常运作。有
2、的学校为达到”普九标准”向私人借贷修建设施,等到新学年开始就从学杂费中提取一部分支付债务。有些地方主管教育部门不顾农村的现状而要求一些小学、中学一定要达到”普九标准”,这无异是在让学校背负沉重的债务。更有些学校为应付上级的各种检查,花费巨额的招待费。导致农村教育的发展变得越来越艰难,有很多农村少年儿童无法得到公平的受教育机会,造成很多农村少年儿童”望学兴叹”,以致不得不离开学校。农村学校的负债累累将严重阻碍农村教育的发展。二、杂费和书费让学生家长难以承受在调查中了解到,农村经济发展较落后,农民相对较贫困。政府在财政支出吃紧,教师工资难以发放的情况下,就通过增加学杂费,从中提取一部分发放给教师,
3、以弥补财政亏空。有的学校为拿到出版社的回扣,把出版社的一些“辅导材料”强行要学生购买;一些九年义务教育的课程如美术、音乐、手工等因没有师资和条件完成教学如同虚设,但这些书还得学生购买,这些书除了增加他们的负担还有什么用?而农村还有一种怪现象就是摊派多,修路筑桥建戏台等,都要他们出钱,农民靠种几亩地如何能应付这么沉重的负担?三、师资力量严重不足,教师问题多多乡村学校任教的老师大多是民办教师,他们的学历通常都是初中到高中水平,而且没有经过正规的师范教育。根据规定要转正参加培训考试得花一笔不少的钱,由于地方财政支出有限,教师工资又难发齐,这给教师带来沉重的负担。而很多乡村任教的教师还要承担一些摊派,
4、如修建公路、地方报纸的征订,这些费用全都直接从教师工资中扣除,这些摊派根本就不同教师商量,犹如强盗拦路抢劫,这些做法直接损害了教师的利益。一方面当地专科师范毕业生回乡任教,但政府由于教师工资、住房、福利待遇等支大而无力接收,另一方面没有经过正规师范教育的民办教师又由于能力有限而对学生的引导及培养造成阻碍。这就导致教育资源被浪费,而少年儿童接受知识的领域变得越来越狭窄。四、资源分配不公平在调查中,可以看到资源分配不公平的现象:各政府、电力、交通等机构拥有资源支配的权力,它们利用部门所掌握的权力最大限度地实现部门利益,或从财政分配计划中优先得到所需资金,他们的办公室及职工住房等都是最好的。而教育资
5、源却少之又少,何况城市人口的教育需要被优先满足,农村人口得到的教育资源就非常有限,远远无法满足农村人口接受教育的需要。在一所农村中学中我看到一种现象:篮球场是黄泥地,足球场是一块荒田,实验室的仪器陈旧的难以利用。如此的设施怎么进行有效的教学呢?相反在城镇的小学,教学活动多种多样,体育设施和其它教学设备可以说是完善,如此的差距是为什么?是资源的分配不公平。教育资源分配不公平,使农村少年儿童处在教育资源非常短缺的环境中,而无法接受良好的教育,这不仅严重阻碍农村少年的发展而且使农村青年就业更难。五、改变教育问题的策略据调查的情况,当地政府拿出的有限资金来办乡村教育,是不能满足广大农村青少年对教育的需
6、求的。而且有的贫困地区由于财政吃紧还会挪用教育经费。为改变农村教育现状,我们要首先加大农村教育资源的投入,最大限度地改变农村教育资源不足的状况。首先要把教育经费的挪用作为重点抓,把有限的教育资源用到实处。迅速成立一个调查小组,查清乡村小学、中学的负债状况以及教师的工资问题,对因负债建校舍的,要通过财政拨款支付,使学校能较好地运转;其次加大对农村教育的投资。放宽私人投资办学,来补充政府投资教育的不足,建立一个机制对农村教育投资监督。再次,教育管理权限下放学校,增加学校的决策权,并向学校提供良好的办学环境;对农村教师问题要 做好思想*工作的几点思考 思想*工作是党和国家的重要*优势,也是我们税务部
7、门,依法治税、依法行政的*保障。但是思想*工作在税收工作中能否得到充分的发挥,与思想*工作是否具有与时俱进的品质紧密相联的。在新的形势下,切实做好思想*工作,对于完成好地税各项工作任务起着重要的保障作用。 一、必须实现思想*工作的创新、树立思想工作的新思维 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永葆生机的源泉,也是思想*工作始终保持强大*优势的关键所在。党的十六大强调指出,为完成党在新世纪新阶段的奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作都要有新举措。这不仅是对经济工作提出的要求,也是对思想*工作提出的要求。多年来,我们税务部门在做好思想*工
8、作方面,积累了不少丰富的经验,也取得了突出的效果,这些宝贵的经验,对做好思想*工作是笔宝贵的教财富。同时我们也必须清醒的看到,由于社会的发展、对外开放不断深入,人们的价值理念、思维方式、生活方式、行为方式的都发生了很大的变化。思想*工作也遇到许多新情况、新问题。面对这些新情况、新问题,思想*工作的思维还远远没有适应这种新形势的要求。因此,要做好思想*工作,就要认真学习好“三个代表”重要思想和胡锦涛关于思想*工作的讲话精神,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的基本方针,树立新的思维、新理念,坚决克服形式主义、教条主义、经验主义、摆“花架子”的做法,跳出陈旧的思维方式。强化创新意识、弘扬创新精神、提
9、高创新能力。大力推进思想*工作的创新,使*思想工作更加富有吸引力、感染力。 二、必须融入管理之中,同管理形成一个有机的整体 税务部门是一个执法部门,依法治税、严格管理是永恒的主题,其中蕴含了丰富的、大量的思想*工作内容。从当前税务干部思想状况分析来看,产生一些思想方面的问题其中相当一部分是由于管理工作不到位,内部管理混乱,以及思想*工作没有与管理工作结合的不紧密,或者是各唱各的调、各吹各的号引起的。因此,要做好思想*工作,就必须从强化管理入手,把思想*工作与管理融为一个有机的整体。首先要实施科学、规范化的管理,尤其是要树立先进的管理理念,借鉴先进的管理模式,建立起“职责明确、过程控制、持续改进
10、、全员参与”的管理体系,形成公平、公正、公开的工作局面,使管理中处处渗透着思想*工作,思想*工作时时蕴含着严格的管理;其次强化管理,建立严格的规章制度,理顺内外部、上下级关系,确保本单位本部门有一个良好生活和工作秩序,为开展好思想工作奠定坚实的工作基础和充实的内容;另外,要切实树立服务的观念,围绕管理认真细致的做好思想*工作,着力做好在实现严格的管理中理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚人心的工作,使思想*工作成为管理工作中的重要组成部分。只有把科学规范的管理同思想*工作有机的结合并形成合力,管理才能不断的提高,思想*工作也才能显示出强大的生命力和战斗力。 三、必须重视领导者的示范效应,增强思想
11、*工作的说服力和感召力 思想*工作是说服人的工作,一靠真理的力量,二靠人格的力量。要使思想*工作的对象认可真理,思想*工作者的人格魅力和示范效应起着死至关重要的作用。可以想象让一个不廉洁的讲廉洁、不敬业的讲敬业、不奉献的讲奉献,能让被教育者心服口服吗?甚至还会引起群众的反感,败坏思想*工作的声誉。因此,要搞好税务部门的思想*工作,必须建立起一支廉洁勤政、乐于奉献、真抓实干的领导班子。要求各级领导在各项工作中要处处起表率作用,要求群众做到的,自己首先做到,而不是空喊口号,唱高调,要实实在在为群众做出样子。做到带头树立正确的世界观、人生观、价值观,成为干部职工思想道德上的榜样;带头刻苦钻研税收业务
12、知识认真做好本职工作,成为干部职工工作上的楷模;带头遵守各项规章制度,处处为人师表,成为干部职工人格上偶像。在对待群众切身利益上要心系群众、心系基层,事事想群众之所想、急群众之所急,在群众中展示最佳的领导风度和魅力、展示优秀的思想品质。只有这样思想*工作才具有强烈的说服力和感召力,思想*工作也才能达到事半功倍的效果。 四、必须营造一个公开、公正、健康向上的工作氛围,用积极的因素克服消极的因素 “团结、高效、务实、创新、风正、气顺”的工作氛围,能给人们带来健康向上的精神力量,不仅能及时消除消极因素,还能够启发人们开动脑筋、积极思维,进而激发奋发向上的斗志。思想*工作要取得实效,就必须着力建立起一
13、个公开、公正、健康向上的工作氛围。尤其在提拔、任用、评价干部等干部群众普遍关心的热点问题上,一定要坚持公道正派、任人唯贤、德才兼备的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人。提拔重用的干部确实是哪些工作实绩突出、群众公认的干部,提拔一个就是一面旗帜,重用一个就是思想工作一个活教材。对那些吹须拍马、政绩平平,特别是不廉洁,靠拉关系、跑官买官的干部坚持一个不用,已经在领导岗位上的,要通过责任追究、末位淘汰、引咎辞职等措施毫不客气地把他们“请”下来。在税务系统建立起一个公平竞争的用人机制,把空洞的理论具体化,把深奥的理论简单化,只有这样才能在干部群众中不会引起共鸣,把*思想工作真正落到实处,否则,*理
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