大学生求职必备SWOT分析.docx
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1、大学生求职必备SWOT分析作者: 企业之星2009/2010HCIAAlumniS.W.O.TAnalysis report SampleSWOT分析找到适合自己的工作类型之后,我们还需要进一步分析自己的优势和劣势以及所面临的机遇和威胁,以提高自己在激烈的竞争环境中求职的成功率。下面我们将介绍一种常用的竞争分析方法SWOT分析法。运用SWOT分析法进行选择分析,就是将与你密切相关的各种主要内部优势因素(Strengths)、劣势因素(Weaknesses)、机会因素(Opportunities)和威胁因素(Threats),通过调查和挖掘罗列出来,并对这些因素进行综合分析,找到利用或弥补的方法
2、。使用SWOT模型对自己作进一步分析后你将得到一个关于自我的系统认识,从而为你准确地定位和进行正确的选择奠定坚实的基础。进行SWOT分析时,主要有以下几个方面的内容:1、分析环境:就是要分析目前的各种环境因素,包括外部环境因素和内部能力因素。2、构造SWOT矩阵 将调查得出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式,构造SWOT分析矩阵。如下图所示:内部优势S劣势W外部机遇O挑战T3、SWOT应用实例Joanna Sui,北京外国语大学,有香港大学交换经历,曾经在苏黎世金融集团见习和培训,主要工作是给公司相关部门写商业策划书,并负责面向公司高层演说。Joanna 的商业策划书最终获得公司赞许,
3、并得到由公司高层签发的推荐信。Joanna Sui 在毕业时被一家欧洲知名跨国咨询公司录用。Strengths:1. 社会活动经验丰富,擅长活动策划、项目执行、组织、协调等工作,同时也善于进行 团队合作;2. 香港大学的交换学习背景让我有机会接触到高层次的人,能分享他们的见解, 也让我 有机会参与更多有意义的活动;3. 擅长商业文书写作以及公众演讲,曾经在香港为跨国公司的高层做商业策划书提案演 说;4. 作为中国香港商会会员、中国美国商会会员,有较多的机会参加商会社交活动,知晓 商务礼仪,有较强的交际能力;5. 在香港 500 强企业的培训和见习经历让我掌握基本的商业运作知识和商务技能;同时,
4、 开阔的视野让我从不同角度和一定的高度去看待和分析问题。优势的使用:1. 在筛选简历时,香港大学的知名度让我有更多机会与企业进一步接触;(大部分的企 业高管毕业于港大)2. 社会活动经验为我提供了许多让人信服的事例,在回答面试问题和分析案例的时候,能 够让面试官直接认识到我的分析能力;(比如商业策划书、社团年度计划)3. 面试时能够从自己的香港、海外交换经历,或领导力发展项目的管理经历的实际案例中 充分展现自己的优点和能力。 通过项目培养的良好的口才和得体的着装增加了面试中 的自信,从而博得对方好感;4. 通过参加交换项目结识了来自全球知名高校的优秀大学生甚至企业的高层,从而拥有了 广泛的人脉
5、关系。在应聘求职时,可以通过这些人脉了解企业内部信息,分享经验甚至 得到高层推荐。Weakness:1. 成绩只在中上水平,本科毕业,没有更高的学历去应聘那些要求硕士、博士的单位;2. 知识面有限,数学不好,所学专业应用范围有局限,对投行、咨询等热门行业一无所知, 只对营销等感兴趣,求职领域比较狭窄;3. 缺乏实际工作经验,对于企业对人才的要求了解不多;劣势的弥补1. 更多倾向于不大计较学历和成绩,更重视个人能力的外企,尤其是面对应届生招聘的企 业;2. 争取得到了香港的培训和见习机会,一边求职一边实习,迅速积累工作经验,为以后的 求职提供帮助。并在见习过程中去了解优秀企业对于人才的标准和员工
6、要求,以调整自 己的求职方向,并有意识进行相关能力的培养和训练;3. 避免应聘可能用到数学的职位,或根本不去考虑金融保险等类型企业,集中在自己擅长 的营销领域。Opportunity:1. 大部分的跨国企业的高层,基本上是来自香港或者台湾;2. 跨国企业对于曾经在香港工作过的应聘者会加分;3. 香港的学习及工作背景,让我可以参加香港大学校友会在北京的活动;4. 美国商会经常会举办人力资源聚会,在晚餐会上,可以有大量机会接触美资企业的人力 资源部高层;5. 在香港工作期间认识的导师和同事, 他们有较广的人脉资源, 给我的求职路指点迷 津。机遇的使用:1. 经常参加由香港商会、美国商会举办的交际活
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