“传染病宣传”大学公益活动策划书.doc
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1、-范文最新推荐- “传染病宣传”大学公益活动策划书 第一部分 活动概况 活动时间:12月5日 主办单位:青年志愿者协会 协办单位:女生部,心协,部分预备党员。第二部分 前期宣传工作 A 海报宣传 在北区食堂门口以及各寝室楼栋下张贴海报,使同学们能在自己的家里得到温馨的提醒。 B 横幅宣传 活动开始前期,在北区食堂门口悬挂海报,在人流最多的地方加大活动的宣传力度! C 展板宣传 制作两个展板,一张展板在活动开始前一天,起到宣传作用;另一张展板主要在活动期间做留言板,留下各位同学的祝福! D 网络宣传 发动全院的人员在QQ、飞信上广做宣传。同时,在数码部、记者团的帮助下,在明德网上发布宣传信息,加
2、大宣传力度。 E纸片宣传 主要是利用小卡片,写下一些关于甲流的一些知识,既做到节约经费,又会起到很好的宣传活动。 F 工商频道宣传第三部分 活动流程 活动主要分为接待处,问答处,领奖处以及大众宣传处。 A 接待处 主要由广大青年志愿者团队组成,作为活动过程中的服务人员,实行一对一的宣传方式和接待方法,由青年志愿者带领同学走完流程。 B 问答处 将各类题目分成六组,通过抽题的方式,让活动参与者回答关于甲流预防、诊断、治疗的趣味问题,并记录分数。C 领奖处 回答问题正确率高的参赛者将会获得不同等级的奖品。 D 大众宣传处 设一展板可以让过往的同学以及参加活动的同学写下自己的祝福,促使全校师生参与到
3、宣传活动中来。注: 1、在活动期间由志愿者组成的宣传队伍对过往的同学进行一对一的宣传,并带领他们参加趣味知识竞赛流程。让参赛者的眼、耳、脑各个感官同时受到宣传的影响,从而加大宣传力度。 2、活动的问答环节主要分为三个层次: 第一关 判断题五个 第二关 选择题五个 第三关 多选五个或简答题两个 第一关回答正确三个可以通过,第二关回答正确四个准许通过,第五关回答正确三个或三个以上可得到奖品。计分实行百分制,分数将会记录在特制的卡片上,另外,奖励手段为: 得分90以上者获得一等奖,从温度计、口罩中任选一份作为奖品 得分80以上者获得二等奖,奖品棒棒糖一个。 其他任何参赛者将均会得到气球作为纪念品第四
4、部分 人员安排 前期准备工作安排: 心协负责采购,女生部与青协负责卡片的制作,另外,问题由三个部门一起找:心协负责选择题,女生部判断题,青协找多选题,此项工作在12月3日晚之前完成。 活动过程分工: 接待处:由青协负责(包括预备党员6名); 问答处:心协人员组成 ; 领奖处及大众宣传处由女生部组成。 活动经费预算: 奖品:100元 横幅:50元 宣传纸张:40元 展板等:50元 一、活动主题 模拟招聘,发掘潜力,实现竞争,成为强者二、 活动背景 在当前社会就业形势异常严峻的前提下,大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不
5、明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通,学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准,企业也无法将此要求顺利地传递给学生。三、活动目的 应聘,是每个大学生在步入社会参加工作前必不可少的人生经历。在这个竞争日益激烈的社会,如何在竞聘过程中力搏群雄,在紧张的面试中脱颖而出,是每个大学生思虑许久的问题。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的基本礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟招聘会,以提高在校
6、大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。随着人类社会文明的日益发展,社会对大学毕业生的素质要求也越来越高。那么,二十一世纪的大学毕业生应当具备什么样的优秀素质呢?是口才?人格魅力?亲和力?健康的心理? 还是应对突发事件的反应能力?由云南交通职业技术学院2018级人力资源管理班举办的大学生模拟招聘会活动,将结合当今大学生讨论的热门话题竞聘与素质,全力打造一个模拟招聘活动的现场,通过应聘选手的亲身体验和有关教师的现场点评,让同学们通过实战演习,树立自主择业的意识,体验自主择业的感受,从而锻炼学生的表达力、观察力、应变力、合作力、学以致用能力等等;同时也积累应聘经验
7、,明确学习目标,作好知识与能力两方面的准备,了解一些礼仪规范、学会推销自己,并让学生增强就业危机感以及通过活动增强自信心和全面认识自我。四、策划、主办单位 云南交通职业技术学院 2018级人力资源管理班五、赞助单位 云南交通职业技术学院经济管理分院 男生722、725宿舍172校园活动网六、活动章程 (一)、活动时间 上午9:0012:00 (二)、活动地点 云南交通职业技术学院经济管理分院教学楼210教室 (三)、活动对象及代表 1、招聘方 (1)流弦聆音唱片公司 企业代表:熊文美 (2)苏荷酒吧 企业代表:陈蕾 (3)天顺旅游公司 企业代表:王天顺 (4)中国平安保险公司 企业代表:陆盛英
8、 2、应聘方 由16名同学参加,分为4组,每组4名同学。 (四)、参招企业招聘内容及要求 (五)、活动流程 2、主持人宣布招聘活动开始并简单介绍参招企业方、应聘方及主办方。(时限5分钟) 3、企业招聘人员就位,参阅应聘者的个人简历,并按应聘者的序号开展招聘。(本场招聘会每环节限时一个小时) 2) 才艺展示(由个人实际情况决定) 3) 即兴作文(时限3分钟,题目提前抽好) 4) 招聘人员进行提问 5) 针对提问,应聘者进行回答 6)问答环节结束后,应聘者退场,等候面视结果。 7)上述环节轮流使用,直至招聘活动结束,如有特殊情况,可及时调整。 4、观众发言 5、指导教师发言,对此次模拟招聘会做出评
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