支部回头看自查报告.doc
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1、-范文最新推荐- 支部回头看自查报告 为进一步抓好调查摸底、分类定级工作,真正达到建台帐、找问题、抓扎实的工作要求,根据遵县教科基层办通20XX7号文件及尚嵇镇教育总支关于对基层组织建设年调查摸底、分类定级阶段工作进行回头看的通知精神,支部对该阶段工作进行了一次全面梳理和回头看,现将有关情况报告如下: 一、制定了XX中小学支部关于开展以双诺双述双比和双亲双信双晋为载体深入推进基层组织建设年活动实施方案,工作思路清晰,工作措施具体。成立了领导小组,对该项工作的开展进行指导,在XX小学设有活动办公室,有专人办公、经费实报实销,为该项工作开展提供了有力保障。 二、召开动员大会进行宣传动员,使广大党员
2、认识开展基层组织建设年工作重要性和必要性,统一了思想认识。明确了基层组织建设年的总体要求、方法步骤和主要任务。充分利用标语、墙报、板报、宣传栏、广播、等形式,宣传报道先进典型和成功经验,营造浓厚的氛围。 三、按照五个是否(组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分)的要求,采取有力措施切实查找了基层组织建设存在的突出问题,做到了三清(即:底数清、问题清、思路清),建立突出问题统计台帐明确整改责任人、整改时限、整改措施并进行了公示。 四、认真落实5+2+X考评标准,支部按照5+2+X模式,结合支部实际,进一步细化了考评标准,组织教师代表对支部工作
3、进行了评定。 五、按照一个支部一本台帐的要求,对该阶段工作中形成的文件、资料、图片等进行收集归档相关资料的收集、整理和归档工作。 六、将基层组织建设年活动与作风建设年、四帮四促、千名教师到家纺,万名家长进课堂和双诺双述双比、双亲双信等工作有机结合,以活动促工作、以工作促活动,做到两不误、多促进。 根据市直工委关于对发展党员工作进行回头看的通知的要求,对照中国共产党发展党员工作细则,XX日报社党委对20XX年以来的全社各支部发展党员和预备党员转正工作进行了认真的自查: 一、自查情况 XX日报社共有党员206名,下设办公室支部、日报支部、晚报支部、印刷厂支部、离退休支部5个支部。20XX年以来,报
4、社党委在市直工委的领导下,认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则,严格遵循发展党员坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,扎实做好发展党员工作: (一)高度重视、精心指导,确保发展党员工作科学化。报社党委对发展党员工作高度重视,摆上重要议事日程,坚持把发展党员工作纳入基层党组织建设的责任目标进行考核,列入党委书记述职的重要内容、党务干部培训内容,以三个代表重要思想为指导,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求;党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。 (二)坚持标准,严格把关
5、,确保发展党员工作规范化。 三年来,报社党委认真贯彻发展党员工作的方针政策,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把四关: 1、严把培训关,加深对党的基本理论的理解。一是通过理论培训,解决思想上入党问题。每年组织入党积极分子参加市直工委组织的入党积极分子培训班,系统地学习党史、党章和毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛等同志关于党建的重要论述,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。二是通过实践锻炼,解决行动上入党问题。主要采取
6、交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。 2、严把考察关,加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党委、党支部汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心
7、,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。 3、严把发展关,做到成熟一个、发展一个。严格按照发展党员工作程序,严把发展关。坚持要符合六个条件:一是考察时间满一年;二是工作成绩优良;三是思想汇报真实可信;四是发展材料齐全;五是积极参加入党积极分子学习;六是政治审查无问题。在程序上坚持过好三个关:一是群众民主评议和测评关;二是支部大会讨论吸收关;三是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。 4、是严把转正关,做到发展一个
8、,带动一批。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,为做好预备党员的考核工作,我们建立预备党员考察表,由入党介绍人继续跟踪考察,每三个月把考察情况填写进预备党员考察表。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。 (三)健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化。20XX年以来,为了使发展党员工作制度化、规范化,根据市直工委要求和报社实际,从工作机制上入手,报社党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,应召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主
9、测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间一般为一年,根据培养对象的实际情况,也可延长培养期。三是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。四是预备党员考察制:支部建立预备党员考察表,由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。五是票决制:讨论吸收预备党员和
10、预备党员转正时,支部大会应在集体充分讨论的基础上,进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。 二、存在的问题及整改措施。 通过对发展党员工作的认真自查,我们清醒地看到,我们的工作离市直工委的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展党员工作做得不够,发展党员数量少;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。 今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。 1、积极宣传发动。在全社干部职工中经常性的进行党史、党章宣传,特别是要加大在年轻干部中
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