党支部个人党风廉政建设自查报告范文.doc
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1、-范文最新推荐- 党支部个人党风廉政建设自查报告范文 20xx年度党风廉政建设目标责任书、中国共产党纪律处分条例及中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)等内容,总结了下半年度党风廉政建设工作,布置党风廉政建设自查的组织实施工作。要求中层干部结合自己一年来的工作,认真进行自我剖析,并填写干部廉洁档案。对照党风廉政责任制标准进行自查,对于存在的问题制定整改措施。 在20xx年党风廉政建设工作中,我们xx党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习计划,保证了领导班子和干部的廉洁从政,促进了部门的各项工作。 现将支部自查的基本情况报告如下: 1、用规章制度指导工作。 根据厂党委下发的党风廉政建设责
2、任制实施办法、党风廉政建设责任制考核标准和上级有关党风廉政建设的有关规定,我们xx党支部结合自身特点加强和改进作风建设措施,并努力在工作中加以落实。部门领导能够集思广议,按照班子工作制度来研究解决问题,实行集体领导和个人分工负责相结合的原则,重大问题集体研究,小问题互相通气,使班子间团结协调,工作相互配合。支部成立至今,支部干部党员没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况,职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不安全的事件,制度的落实保证了党风廉政。 2、加强党员和干部的教育。xx党支部成立以来,我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加七个一活动,学习有关反腐倡廉的有关文章,组织 党员
3、收看反腐败的录像教育片,由纪检委员xxx进行廉政党课讲授。努力做到查漏补缺,对因各种原因未能参加的党员干部,由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员督促等形式进行补课,使得各项活动的受教育面都在90以上。组织党员干部参加厂纪委组织的知识竞赛,在厂纪委组织的两个条例知识竞赛中,我们及早组队,积极地做准备,支部书记xxx专门负责组织这次竞赛,支部委员xxx、xxx、xxx积极参与,并有支部委员xxx、工会委员xxx、团支部书记xxx三位同志组队参赛,最后在参赛的18队中,取得了第一名的好成绩。支部还组织全体职工进行了党的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的学习,并进行了知识答卷
4、,受教育面达到了100。开好支部的民主生活会,按照民主生活会的要求积极准备,开展了批评和自我批评,收到较好的效果,促进了部门各项工作的开展。 3、努力探索廉政建设的新思路、新方法。 新形势下如何做好党风廉政建设工作,是我们xx党支部面临的一项新的课题。在紧密围绕厂党委、厂部中心工作的同时,我们也在努力探索在党风廉政建设工作的创新。抓廉政首先抓干部,在七个一活动中我们印发材料并要求领导干部先学习,然后再和全体党员一起学习。在9月份纪委组织两个条例知识竞赛过程中,我们要求支委对参赛队员进行提问,在督促的同时自身也进行了一次学习。参赛时我们的支委始终在比赛现场,并组织人员到场为参赛队员鼓劲,再次温习
5、了两个条例的相关内容,收到了较好的效果。在组织党政领导班子成员民主生活会时,我们不但周密准备,坦诚布公地开展了批评与自我批评,还邀请了不是领导班子成员的三名支部委员列席会议,取得了良好的效果。在支部组织的知识答卷中,支部有意识地进行了职工思想调查,听取职工对党政工团的意见和建议,并进行了总结。由专人负责整理,落实职工意见,如党员提出的党费收缴方面的建议,由职工提出的工会会费方面的疑问。提高了各项工作的透明度,受到了职工的好评。支部对支委、党小组长在职工思想动态方面提出了具体的要求,使得支部能够及时掌握职工思想动态,对稳定职工队伍,促进各项工作提供了有力的思想保障。在厂务公开方面我们努力做好职工
6、思想工作,使得职工能够理解厂务公开的同时,大胆提出意见和建议,增进了相互理解和支持。 4、存在的问题有: 个别同志对党风廉政建设工作重视不够,支部监督力度不够;党风廉政教育活动参加人员达不到要求;民主生活会上自我批评的多,批评他人的少;党员干部党风廉政方面的教育支部抓的不够细致;厂务公开内容不全面等。 5、20xx年支部在党风廉政工作重点做好以下工作: (1)继续抓好党员干部的学习,不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性,把党风廉政工作落到实处。 (2)不断完善和健全部门各种廉洁制度,充分发挥职工的作用,定时听取他们的意见,研究和解决党风廉政工作中存在的问题。 (3)加大厂务公开力度,促进党风廉政建
7、设健康发展。 为深入贯彻落实党的十八届五中、四中全会精神和省委关于深入推进四个全面战略布局的新部署新要求,紧紧围绕全面建成小康社会和工作落实年深化效能风暴行动 按照xxx能风暴行动协调推进领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的安排意见(xx 20xx2号)要求,坚持以高标准、严要求落实各项工作任务,局领导高度重视,精心组织,扎实安排,在局机关扎实开展了效能风暴自查自纠活动,取得了实实在在的效果。现将自查自纠情况报告如下: 一、自查的基本情况 对照中央、省、市、县委改进工作作风精神,集中整治干部队伍中不作为、慢作为问题,狠抓落实,确保活动开展取得实效。一是强化组织领导。结合群众路线教育工作的
8、深入开展,及时传达了文件精神,统一思想认识,制定了专项整治方案,成立了以局长为组长,党支部书记为副组长的专项整治领导小组,把严肃工作纪律、整治工作作风作为活动重点,突出解决部分领导干部不作为、慢作为问题。二是狠抓作风转变。一把手坚持亲自抓,率先垂范,分管领导直接抓,安排专人完善制度,督促局领导干部职工按制度行事,各股室结合各自工作职责深入自查自纠,并严格落实各项制度。班子成员带头查摆自身存在的问题,党员干部深入自查自纠,形成全局上下推进整治工作的强大合力,针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。三是建立长效机制。领导小组督促全体干部职工按照要求、按
9、照时限完成问题的查摆工作,监督自查问题的整改落实情况,办公室统一汇总,在日常工作中核实整改措施是否落实到位,对还未整改彻底的问题及时进行提醒,保证整治工作持久有效。 二、整改的基本情况 按照xx县效能风暴行动协调推进领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的安排意见整改重点,对照我单位的实际情况,深刻查摆涉及我局干部职工的不作为、慢作为问题,并逐项开展整治。 (一)贯彻落实中央和省、市政策措施和县委、县政府确定的八带头、八个一活动,推进重点工作特别是招商引资、项目建设、信访化解等方面滞后的情况 (二)党的群众路线教育实践活动中县委确定的信访问题解决不力的情况 党的群众路线教育实践活动开展以来,
10、我局共办理信访局和县委群教办信访接待中心转办的各类信访案件xx项,重点对原金属镁厂、铅锌选矿厂、陶瓷厂两金问题进行调查答复。调查坚持最大限度还原事实真相,安排专人深入企业,仔细查阅了当年的相关档案,调查深入细致,不放过任何线索,切实做到把群众的诉求当做自己的心事。调查后形成详实的答复意见,能按现有政策解决的,立即协调有关部门解决,不能立即解决的讲清政策,说明缘由,答复有理有据。目前,已全部向信访当事人进行了答复。 (三)局党支履行党风廉政建设主体责任落实不到位,对党员、干部特别是领导干部疏于教育、管理和监督,致使个别干部出现违规违纪违法问题的情况 借助群众路线教育实践活动的深入开展,局领导班子
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