大学社团招新策划书及策划文案.doc
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4、策划书及策划文案“一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。”纵观古今中外,社会的文明和进步,人际交往的频繁和扩大,口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河;辩论场上的独领风骚;应聘会上的随机应变;交际场上的运筹帷幄,无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经说过:“语言就是力量。”作为一个大学生,口才艺术的掌握对我们至关重要。2017年9月,随着本年度我院新生入学,我社团又一年一度的招新工作。为了使本社团的招新工作顺利高效的开展,本社团结合团委的相关决定,特作出以下计划:活动目的:为了让新生更加了解我演讲与口才协会,让协会注入新的血液,以及为社团增加新的活力,本社团现向全
5、校学生招收新会员。预计结果:1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。3、为我社团吸入新的力量,预计招新200人。招新形式:1、 通过贴海报的形式提供同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。2、 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团大学社团招新策划书及策划文案。3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)活动意义:学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分,在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了舞台,让同学们有了更好的发展空间。而社团的
6、发展要不断的向前,因此社团的队伍也要不断的壮大,所以招新是社团活动的一个关键步骤。实施阶段前期准备:1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。2、 进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、 尽快做出招新海报。招新流程:社团宣传;报名登记;招新面试;交纳会费;备案保管;招新要求: 1、 热爱演讲,乐于奉献,不计报酬者。2、 服从安排,以集体团队利益为重者大学社团招新策划书及策划文案。3、 工作积极,勇于创新,有理想者。人员安排: 1、 招新活动负责人:会长、副会长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。2、 理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力
7、财力,以最小的开支取得更好的活动效果。3、 外联部:负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。4、 宣传部:主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。5、 其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。6、 人员具体安排如下:a. 9月12号 上午买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。月13号 演协全体人员充分的做好准备工作,借好遮阳伞、桌、椅等设备。c. 9月16日 14:30到14 :50把椅搬到指定位置,并挂好横幅。:30开始招新。各成员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致
8、的解答大学社团招新策划书及策划文案。当天招新结束后,由正副会长整理资料号与18号的工作也按以上安排进行。f.应聘者可以在各纳新点报名,认真填写并及时上交,通知应聘者在同一时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。面试阶段面试内容简单自我介绍(不超过两分钟)。回答评委的问题。面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。审核确定人员名单1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报。2、副主编审核复查后签字同意上报名
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