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煤矿争先创优个人总结

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2010年争先创优个人总结

按照处矿党委的统一安排布置，以开展争先创优活动为内容。以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距，明确方向，制定措施。
一、 联系实际，用创先争优指导工作
1、 加强学习，努力提高自身综合素质。一.带头学习上级文件精神，做到头脑清醒，立场坚定。二,在思想上、行动上同集团公司,处党委保持高度一致。主动做好安全生产工作，积极协同配合，落实抓好职工安全生产思想教育,师傅带徒,技术比武工作。
2、 抓安全思想，树立为生产一线服务意识。在工作中牢记“五带头”扎扎实实工作，潘三钻机工区在生产过程中,由于现场条件复杂,钻机拆运基本上是人工搬运,安全威胁较大,新工人比例大，发生工伤事故概率多,针对这种情况,我主要从班前会安全教育及现场规范操作抓起,提高职工自保意识教肓。要求党员,生产骨干抓三违,干部跟班要解决问题在现场。
3、 在工作作风中，我能够始终保持积极进取的精神状态。尽心尽力，尽职尽责，时刻严格要求自己。制定了一系列制度措施,所有与职工利益有关的事全部上墙公布,做到公开,公平,公正,让职工干明白活.为职工办实事,职工的事无小事,关系到安全生产工作,2010年度看往伤病人员9人次,并为两位大病困难职工xxx捐款八千元,职工因三违,旷工访谈16人次,及吋将党组织温暖送到职工心里,并每周到班前进行政策,形势教肓不少于一次.保证了队伍稳定和谐无上访事件发生。
二,用创先争优找差补缺
1、 理论水平存在差距，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。有时候仅仅满足于和日常工作相关的知识学习和理解，对有些工作问题考虑的不够深刻。
2、 不善于宣传，沟通少。在工作中总是一味踏踏实实，埋头苦干。很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽心尽力在干工作，职工看的到，领导也看的到。与职工坐下来谈心少，思想工作做的不够深。
3、 工作方法不够统筹兼顾。工作中还存在薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别职工的差错问题上，讲和谐，缺少铁面无私，处理力度较轻。
二、 深入学习，用创先争优做指导
对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思维，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
第一,在转变思想观念上要继续认真学习创先争优的本质核心，自觉对照创先争优的要求，进一步梳理自己的思想观念，使思想工作更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。
第二,在加强业务能力和素质修养，重点学习1号,2号,3号文及抓三基棈神，并制定出本队管理制度,严格执行,逐步完善提高自己。把知识转化为解决问题，促进工作能力，不断增加工作的原则性，预见性和创造性。
第三,加强作风修养，以求真务实的作风，把主要精力投入到工作现场中。脚踏实地，坚持工作高标准引领,注重工作实效。把严、细、实的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好“五带头”，扎扎实实的把各项工作推向前进,不足之处,请领导批评指正。

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