安全质量教育培训制度教学文案.doc
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1、学习资料安全质量教育培训制度第一章 总则第一条 为强化落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强和规范安全质量教育培训工作,切实提高各级人员安全操作技能和防范意识,保证安全质量教育培训工作有序进行,根据中华人民共和国安全生产法、国家安全生产监督管理总局令第44号安全生产培训管理办法、国家安全生产监督管理总局令第63号生产经营单位安全培训规定等法律法规要求,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司本部及各单位。第三条 安全质量教育培训对象包括企业主要负责人、企业各级管理人员、专职安全生产管理人员、工人、协作队伍人员。第四条 安全质量教育培训类别包括三级安全教育、全员年度安全
2、教育、采用“四新”专门教育等。第二章 安全质量教育培训要求第五条 三级(公司级、项目级、班组级)安全教育培训。项目部负责做好新进场人员三级安全教育培训,培训时间不得少于72学时。第六条 全员年度安全教育培训。公司安质部负责组织企业负责人、项目经理和专职安全人员参加交通运输部、陕西省住建厅三类人员取证、延期培训,取得相应资格证书,同时,做好机关本部各级管理人员年度安全教育培训培训时间:企业主要负责人、项目经理不少于30学时;专职安全管理人员不少于40学时;企业其他管理人员和技术人员不少于20学时。第七条 项目部负责组织转变换工种(岗位)人员、特种作业人员安全教育培训。培训时间不少于24学时。第七
3、条 采用“四新”专门教育培训。采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备,对有关人员进行有针对性的安全教育培训,未经培训考核合格不得上岗操作。第三章 培训计划的编制第八条 各单位综合办公室应于每年1月30日前制定本单位安全教育培训计划,报公司人力资源部审批。培训计划包括培训班名称、办班单位及负责人、培训目的,培训对象及人数、培训地点及时间和教学计划等内容。第四章 培训的组织及资料归档 第九条 各单位综合办公室负责组织各类安全质量教育培训,做好培训签到和影像资料;各相关部门给予协助。办公室负责对各类安全质量教育培训进行考试考核,经考核合格者,方可上岗作业;未经培训或培训考核不合格者,不得上岗作业。第
4、十条 培训结束后,各单位安质部门负责将有关培训记录、培训签到表、考试考核情况记录等资料进行归档,并按安全质量教育培训记录(附件1)要求的顺序装订成册,妥善保存至工程竣工之日。第十一条 各单位安质部部门定期填写安全质量教育培训汇总表(附件2)。第五章 奖罚第十二条 严格执行本制度要求,新进场人员进行三级安全教育培训及考核,覆盖率达到100%,安全质量教育培训资料完整、规范,给予奖励20005000元(其中项目经理25%,生产副经理、总工、安全总监各20%,办公室、安质部门负责人各15%)。第十三条 未执行本制度要求,新进场人员三级安全教育培训覆盖率达不到100%,且安全质量教育培训资料不完整、不
5、规范,给予处罚500010000元(其中项目经理处罚1000元,安全总监处罚500元,办公室、安质部门负责人各处罚200元)。第六章 附则第十四条 本制度自印发之日起执行。第十五条 本制度由公司安全质量监察部负责解释。附件:1、安全质量教育培训记录2、安全质量教育培训汇总表眼眸里,落入别人的旧爱新欢,一些似是而非,忽然道破了一个局。明静的花底,我和我的影儿还可缠绵成双。于是,也可委婉而温柔的回眸一遍过往。纵是,我不知要原谅些什么。或许这世间,一切本都可以被原谅。事过境迁,又或时过境迁,或许就是如此吧。很多事很多人很多美好,犹如这天气,慢慢热或者渐渐冷,等到惊悟,已过了一季。渐行渐远渐无书,所有
6、红尘中的故事都是有节令的,从春前一粒籽,到姹紫嫣红开遍,从西风凋碧树,到白茫茫大地真干净。我们,顺应了时节野蛮生长,然后又跟随着节气,无奈凋败。一起谢落的,还有不见了的初心,以及提不起的往事。红尘滚滚,聚散离合 ,多少说好不分手的誓言,转眼就像落梅如雪 ,铺满了南山。曾经牵手走过的风一更,雨一更,却在万水千山之后,未见柳暗花明。如果有一天 ,你不得不对我转身,而我只能笑笑的挥一挥手,那么,再见吧,别再回头。就让我忘记了你是谁,就让你从我的记忆里悄悄遁形。余生还有很长,而你我再也无力给予彼此任何的回想。人之一世,归根结底都是独立的个体,能遇到一个有趣的灵魂,或许就是最大的幸运。结交几个可以把废话
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