劳动防护用品管理规定复习过程.doc
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1、劳动防护用品管理规定精品文档1. 目的规定现有各作业类别与工种的劳动防护用品发放标准、使用年限及发放领用流程,确保安全生产。2. 范围 适用于XXXX公司生产过程中的安全防护监控与管理。3. 定义3.1劳动防护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品,简称护品。3.2防护功能:指劳动防护用品所具有的某种防护能力。3.3有效防护功能最低指标:指要求护品具有的最低的防护能力。3.4有效使用期:指能达到有效防护功能最低指标的使用时间。4. 职责4.1 综合管理办公室负责本规定的制定与修改。4.2质量安全员负责生产过程中劳动防护情况的检查与考核。4.3 各车间
2、中心主任、部门计划员、质量安全员负责提报劳动防护用品需求计划与组织发放,并负责劳动防护用品使用的监督检查。4.4 商务部负责劳动防护用品的采购。4.5 综合管理办公室、仓库负责劳动防护用品的验收、入库。4.6综合管理办公室负责劳动防护用品的发放。4.7 综合管理办公室、质量安全员负责劳动防护用品台账的审查。4.8 各种类作业人员有责任做好劳动防护工作,各班组长负责监督。收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 5. 流程说明步骤工作事项责任岗位事项说明应用表单01提报需求车间主任各车间主任根据工种、人数提报劳保用品需求02审批签字综合管理办公室综合管理办公室对提报的需求进行审批并签字确认03审核质
3、量安全员质量安全员对提报的需求进行审核04整理上报车间计划员各部门计划员整理并统一上报综合管理办公室劳动防护用品需求计划表05提报采购计划综合管理办公室根据上报的需求信息提报采购计划06采购商务部商务工程师采购正规、合格的劳动防护用品07发放劳保用品综合管理办公室根据各部门上报的信息发放劳保用品08建立发放台账车间计划员各部门计划员领取、发放劳保用品并建立发放台账09员工领取签字确认车间主任各中心发放劳保用品时需员工签字确认,车间主任、计划员、质量安全员保存发放记录。员工领取劳动保护用品明细表6. 其它说明根据现有作业类别,参照国标GB11651-89 UDC675-682制定的劳动防护用品发
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