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类型深度处理-试验先行---无锡市排水有限公司欢迎您!讲解学习.doc

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    资源描述:
    编者按 PAI SHUI REN (2010年 第8期) 无锡市排水公司综合办 无锡市市政公用行业协会排水分会 编 《排水简讯》总第274期 2010年8月30日 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 8月26日,无锡市芦村污水处理厂升级改造竣工验收会议在芦村污水处理厂举行。会议由江苏省发改委主持,参加会议的有市发改委、建设局、环保局、市政和园林局、审计局、市政公用产业集团、市政质监站、排水公司等相关单位的50余人。 专家组听取了建设、设计、施工、审计等单位所作的执行报告,查看了工程现场,查阅了竣工资料,进行了认真的分组讨论,一致认为建设手续齐全、质量良好、工艺流程设计合理。同时,专家组也提出了改进意见。 最后,经与会人员共同审议,认为升级改造工程各参建单位齐心协力,规范实施,较好的完成了工程建设任务,工程质量合格,达到了设计生产能力,一致同意无锡市芦村污水处理厂升级改造工程通过竣工验收。 (综合办 李 娜) (芦村厂 张新彦) 将创建全国文明城市的工作落到实处 无锡市创建全国文明城市已进入攻坚克难的关键阶段,管网运营分公司根据市政产业集团下达的《无锡市创建全国文明城市工作目标任务书》的要求和公司的统一部署,分公司领导高度重视该项工作,召集班组长以上人员召开了动员大会,广泛深入地宣传发动。各部门积极响应,立即行动,把会议精神即刻传达到每一位员工,并把创建工作的各项举措落到实处。泵站管理所加强泵站运行管理、机电设备的巡视和检查保养,确保泵站安全高效输送污水。同时,对泵站的内部环境卫生进一步整治,使泵站的内部环境更加洁净;芦村、城北、太湖新城养护所进一步加强重点道路、片区污水管网的巡视和地铁轨道交通、重点道路改造地段的污水管网的监护,以保障污水输水设施的完好和污水管道输水畅通、污水不外溢;对三个养护所在巡视监护中发现的污水窨井圈盖的缺损、污水管道堵塞等问题,清通养护部人员顾不得休息,冒着烈日和酷暑到现场抢修、清通。设施管理科的工作人员加大了重点污水排放户污水水质的抽查力度,以保障进入污水处理厂的污水水质达标。 目前,管网运营分公司各部门在确保完成各项工作任务的同时,正全力以赴做好各项创建工作。 (管网运营分公司 邹伯平) 鑫达水务公司太湖新城分公司正式挂牌成立 8月17日,无锡市鑫达水务公司太湖新城分公司正式挂牌成立。 当天上午8时58分,公司党委书记、总经理吴小平,党委副书记彭启宣一行20余人来到位于南湖大道和震泽路交界的无锡市鑫达水务公司太湖新城分公司。在喜庆的鞭炮声中,吴总经理亲自为分公司揭牌,并作了简短发言:无锡市鑫达水务公司太湖新城分公司从今日起正式成立,希望成立后的分公司能继续发扬排水人的精神,让太湖新城片区的管网更畅通! 近年来,随着排水公司改革步伐的加快,鑫达水务公司的主营范围已远远不能满足公司业务发展的需要,为适应新形势,更好的完成太湖新城片区的管网清通养护工作及相关业务,进一步把鑫达公司做大做强,排水公司领导决定成立无锡市鑫达水务公司太湖新城分公司。挂牌成立后的太湖新城分公司将全面负责所有太湖新城片区内的管网养护、巡视、清通,为无锡处于亮点片区之一的太湖新城片区的和谐发展作出排水人应有的贡献。 (鑫达公司 杨月萍) 大客车“遇突发事件应急预案”演练圆满完成 为了充分实践“夏季百日安全”活动,提高职工应急自救能力,8月11日,公司统一组织几辆接送大客车在城北厂开展了“接送大客车‘遇突发事件应急预案’演练”。本次演练模拟一辆满载乘客的大客车在途中着火,司机如何组织乘客逃生和灭火,包括三辆接送车驾驶员在内的40余人参加了此次演练。公司党委副书记费敏、车队长臧万田、专职安全员张伟现场指挥,南长交警大队车辆管理员到厂观摩指导,无锡市《交巡警在线》栏目组记者进行全程跟踪报导。 8月11日上午10点30分左右,当满载乘客的大客车模拟起火冒出浓烟后,客车司机立刻按紧急预案的应对方案,及时打开车门,协助车上职工用毛巾、纯棉衣物等捂住口鼻,采取半蹲姿势迅速、有序从前门撤离现场。然后司机和救援人员迅速拿出车上常备的灭火器灭火,并将险情上报排水公司。整个演练过程逼真、紧张、有序,耗时15分钟。   此次演练结合实际,收到了预期效果。通过演练,一是进一步健全了我公司应急演练内容;二是提高了应急预案的实用性和可操作性;三是锻炼了队伍,进一步普及应急知识,提高了员工发生重大交通事故时的应急反应能力和自救能力。 (城北厂 胡晓春) (车 队 臧万田) 上海排水同仁来我公司参观交流 8月19日,上海排水管理处一行50多人由处长马远东带队到芦村厂参观交流。我公司总经理吴小平就无锡排水事业的发展、现状、管理、取得的成绩以及无锡排水的远景规划作了详细介绍。副总经理李激就升级改造工程前期的试验工作、三厂升级改造所采用的设备和工艺以及一年来三厂的运行的情况进行了详细讲解。 上海排水管理处一行听了介绍后表示:无锡排水事业虽然起步较晚,但规划有序、发展迅速、成绩瞩目,在连续几届全国污水处理厂运行管理评比中,无锡排水公司下属的三家污水处理厂成绩突出;无锡排水公司三厂提标改造工程的建成,为太湖流域的污水处理厂的提标改造提供了技术指导,填补了我国大型污水处理厂提标改造的空白,一级A的稳定运行等都为上海今后新建污水处理厂提供了借鉴和示范。在今后的工作中双方要进一步加强交流和合作,为污水处理事业发展做出更大的贡献。 (芦村厂 过宏玮) “六个结合”积极开展“四强四优”活动 ——城北厂召开“四强四优”活动动员大会 8月3日下午,城北厂召开争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动动员大会。党支部书记羊鹏程同志作了动员讲话,党支部副书记王晓雯同志主持会议并具体部署,全体党员参加了动员大会。   根据党委的部署和要求,我厂从今年7月至2011年6月,在党支部和全体党员中开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动。近日,我厂党支部印发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动实施方案》,明确了活动的指导思想、目标要求、实施步骤和组织领导工作,并根据《实施方案》及时召开了此次动员大会。   动员大会对我厂今年的争创工作作了具体部署和安排。明确了争创活动分为完善组织、宣传发动、主题实践、总结建制四个阶段进行推进。宣传发动阶段主要任务是学习宣传上级党委关于在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的意义和要求,发动支部党员积极参与“四强四优”的争创活动。主题实践阶段主要任务是按照活动的目标要求,结合实际开展各项主题实践活动,确保争创“四强四优”活动取得实效。总结建制阶段主要是组织召开交流会,总结活动成效,建立长效机制,大力宣传党组织和党员的先进事迹,总结党支部和党员开展争创“四强四优”的好经验、好做法。 会议指出,开展争创“四强四优”活动,是新形势下我厂加强党支部建设,提高党支部的凝聚力、战斗力,巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措和重要载体,对进一步提高党建工作科学化水平、促进生产运行、工程建设科学发展有着十分重要的意义。会议要求党支部要围绕生产运行、工程建设中心工作,统筹安排,整体推进。重点抓好六个结合,即把开展争创“四强四优”活动与深入推进学习实践科学发展观结合起来,建立健全长效机制;与正在推进的“学习型”党支部结合起来,进一步加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设;与开展“学《廉政准则》,做勤廉公仆”主题教育活动结合起来;加强领导干部廉政自律工作和干部队伍建设;与“学习全国劳模,争当模范员工”活动结合起来,弘扬劳模艰苦奋斗、无私奉献精神;与分工会开展创建“五型班组”活动结合起来,提高企业核心竞争力,活动相互衔接、相互促进,不断增强企业的生机和活力;与开展的各类创先争优活动结合起来,以争创“四强四优”活动为总抓手,推动我厂党建工作上新台阶。 我们要通过争创活动,切实调动全体党员为我厂科学发展作贡献的积极性、创造性,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为我厂生产建设、出水达标排放的创新优势、竞争优势和发展优势,为实现一流污水处理厂科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。 (城北厂 王晓雯) 安全对于水质分析工作来说是一项重要工作,经常接触强酸强碱、实验设备,不严格遵守操作规程,稍有疏忽,将会对人身安全产生不可估量的严重后果。为了加强对水质分析人员安全生产的宣传教育,进一步推动我站安全发展,不断提高职工的安全意识,8月19日下午,水质站召开了一次安全会议,旨在进一步加强夏季高温下的安全生产。 会议首先观看了一段安全演讲教育视频,随后由分析室主任谢隽为水质分析员再做一次安全培训,强调预防实验操作过程中可能发生的安全隐患。最后站长高菊芬总结了以往工作中的经验与不足,强调了安全生产的重要性,并对今后的安全工作的开展提出了更高的要求和希望。 为推动我站形成浓厚的安全文化氛围,产生良好的教育效果,我站还开展了安全警句征集活动。所征集警句均为分析人员根据实际实验操作所写,时刻提醒分析人员安全的重要性。 时刻留意水电气,安全事故远离你。——罗国兵 勤查勤看早发现,消除隐患更安全。——陆延婷 强酸强碱要小心,安全用电常记心。 安全措施是明灯,幸福照亮你我心。——盖静 设备正在运行,需要您的关注。——王敏 待检样品排满桌,实验室内危险多。 操作规程要记牢,安全生产乐悠悠。——周霞萍 化验安全要你守,幸福安危在你手。——姜惟惟 踏进化验室,安全记心头。——高菊芬 (水质站 姜惟惟) 战高温 保运行 近期锡城遭遇了持续高温天气,8月3日气温高达39℃,室外地表温度高达50℃左右,但是管网运营分公司清通班的员工们为了确保污水管网的正常运行,还是顶着烈日坚持奋战在污水管道清通的第一线。这天清晨6点不到他们就兵分两路,一路去太湖大道改造工程拆除污水管翻管中封头,另一路去落霞小区清通污水管道。上午9点多,当分公司经理带着防暑降温物品来到污水管翻管拆除封头工地看望时,施工人员正汗流浃背的紧握着手中的风枪打动着坚硬的封头,为的是要抢在高温时段前完成污水管封头拆除工作。这样可以保障施工人员安全,避免中暑的风险,同时通过封头的拆除确保污水管网的正常运行。 (管网运营分公司 邹伯平) 景区污水外溢 抢修恢复路面 8月20日上午10:25,鑫达公司太湖新城分公司接市政110通知:位于鼋头渚长桥旁的山水东路9路车站处的绿化带发生污水外溢。鼋头渚是无锡对外的重要景区之一,也是无锡创建文明城市中颇为重要的对外窗口之一。10:50,分公司抢修工作人员到达现场。随后,鑫达公司领导胡金财也带领人员赶到现场,指挥抢修。经过现场踏勘,发现污水从绿化带泥土里往上冒,接着又对上下游污水井进行复核,确定为压力管破损引起污水外溢。查明情况后,现场抢修人员顶着烈日炎炎,挥汗如雨地进行挖掘工作,十分钟、二十分钟、三十分钟……,终于找到了污水外溢的原因:站台的接地线槽钢已将鼋头渚至长广溪泵站的压力管彻底击穿,污水正在肆意外溢。 经过5个多小时的艰苦奋战,至下午16:30时,鼋头渚景区山水东路上的污水管道全面修复完成,景区路段又恢复了以往亮丽、清新的环境。 (鑫达公司 杨月萍) 太湖厂食堂邹阿姨在家庭发生巨变后,一人独自抚养儿子,眼下儿子中考考取了不错的学校,可面对儿子今后的求学之路,这个将近六十岁的单身母亲靠目前这份唯一的工作收入,真的举步维艰。 孩子是我们未来的希望,而家庭困难的学生更需要我们的关爱和帮助。新的一学年即将开学,太湖厂分工会和团支部为孩子买了新学年的学习生活用品,好让他在新的一学年好好学习。用我们的爱让他今后的世界更精彩。而在我们心中每一颗关爱的火种,将萌发更强的生命力,在未来辉煌的岁月里绽出更加美丽的火花。 (太湖厂 王蓓) 省环保厅领导视察高新水务 8月4日,省环保厅姚晓晴副厅长在新区管委会副主任祝君乔,国联集团主席王锡林,市环保局局长刘亚民、副局长汪春等领导的陪同下,来到高新水务视察。     姚厅长一行重点察看了新城水处理厂中控室进出水在线监测数据的运行情况和与国联合作的污泥减量中试项目,并与现场工作人员进行了充分交流。姚厅长对高新水务快速贯彻省里相关工作指示,多措并举探索提升污泥干化效果、改进强化生产运行管理所取得的成绩予以充分肯定,并指出要进一步加大工作力度,持续不断地提升污水处理厂的运行保障能力,更好地为新区居民生活和经济发展服务。 (新区高新水务公司) 近日,从江苏省市政工程协会传来好消息,由高新水务生产技术人员李刚撰写的《浅谈改善MSBR系统脱氮效果的若干对策》获得2010年“抓城市化历史机遇,推市政业健康发展”主题征文活动二等奖(未设置一等奖)。 为大力探索市政行业科学发展道路,不断提高市政行业发展质量与水平,今年年初,江苏省市政工程协会组织开展了“抓城市化历史机遇,推市政业健康发展”主题征文活动,面向全省市政行业相关单位征集行业发展、生产技术、先进管理等方面的先进理念、技术与经验。高新水务积极响应,动员、帮助管理技术人员紧密联系生产实际,在污水处理、污泥处置、管网运维等方面,深入分析,全面总结,撰写了论文十余篇,经公司内部评选后,把获得3篇优秀的论文向协会投稿。这次全省共评出二等奖4篇,三等奖10篇。高新水务李刚此次获奖,将极大的带动全公司技术人员学习技术、钻研技术的热潮,不断提高公司的技术管理水平。 (新区高新水务公司) ♫ 8月19日下午13:30,在无锡市市政公用产业集团有限公司的主持下《无锡市排水公司“十二五”发展规划》评审会在金陵饭店顺利召开。会上,上海市排水行业协会、常州市排水管理处、北大纵横管理咨询公司、无锡市市政和园林局、大岳咨询公司、无锡市政设计研究院有限公司等单位的专家均发表了意见和建议。会议对编制单位的文本质量进行了评价,总体认为较为规范,调查研究有一定深度,文本内容基本达到了规定的要求。同时,要求我公司结合集团要求及专家意见对文本内容进行进一步深化和补充调整。 (技术处 徐瑛) ♫8月26日,鑫达分公司管道清通工作人员,对太湖新城片区内的壬滨路延伸段(至总装疗养院)进行了全面的清通养护工作。道路全长400米左右,共有4个窨井,由于井圈井盖早已破损,大块的石头等垃圾将窨井堵塞住了,其中一个窨井的垃圾已堆出了路面。经过清通工作人员5个多小时的高温下作业,终于彻底将4个窨井的垃圾清理干净,圆满的完成了清通养护工作。 (鑫达公司太湖新城分公司 孙恝宁) ♫8月26日晚19:40,鑫达分公司副经理顾文宇同志接到了排水公司中控室的来电,告知和畅路快车道上有一窨井盖破损。放下电话,顾文宇立刻驱车赶往现场,并通知相关部门带好工具前往修补。虽然时近半夜,但高温天的炽热还是使得工作人员大汗淋漓,晚22:10,修补工作完成,大家疲惫的脸上露出了笑容,出色的完成了社会承诺服务。 (鑫达公司太湖新城分公司 孙恝宁) ♫ 9月2日,国务院节能减排督查组一行人,在徐劼副市长及市政公用产业集团领导的陪同下对城北污水处理厂的节能减排工作进行检查。督查组听取了城北厂对生产运行、污水处理、节能减排所做的工作情况汇报后,现场查看了MBR膜处理工艺及湿地生态净化现场,督查组领导对我厂的污水处理出水水质、节能减排工作给予了充分肯定。我们将以此为契机,努力推动节能减排工作更好地开展,争取在“十二五”期间为江苏省节能减排工作做出更大的贡献。 (城北厂 王晓雯) ♫9月6日,根据苏建科委[2010]第06号文获悉,经省建设科学技术奖奖励委员会评审,我公司承担的江苏省太湖流域城镇污水处理厂除磷脱氮提标改造技术攻关示范科研项目——深度处理技术研究及强化生物处理技术研究双双荣获2010年“江苏省建设科学技术奖” 二等奖,人工湿地处理技术研究荣获三等奖。 (综合办 赵静静) 团活动专栏 积极响应“迎峰度夏,我为青春加一度”主题活动 为积极响应8月8日全国“全民健身日”和无锡市市政公用产业集团举办的三球比赛活动,无锡市排水公司团委于8月20日组织开展了一次以“迎峰度夏,我为青春加一度”为主题的团员活动,来自6个团支部的近40名团员参加了这次活动。。 本次活动在团委副书记姜惟惟的组织下有序进行。团员青年们在积极参加游泳活动的同时,更是参与了丰富多彩的水上活动,水花激起,你争我夺,互相加油,一派其乐融融之景。团员青年们通过此次活动不仅增强了自身身体素质,而且也加强了团员青年之间的沟通交流,充分调动团员青年的活动积极性。 此次活动在欢愉中增强了团员青年的身体素质,而且促进了各支部团员青年的交流,增强了团组织的向心力和活力,丰富了活动形式,得到了团员青年的好评。 (管网运营分公司团支部 尤云芸) (城北厂团支部 封 峰 ) 激情青春 永葆团色 团组织是一个充满活力、积极向上的群体,共青团员代表的是朝气、活力和希望。排水公司团组织每年都有新鲜血液注入到这个集体中来,也有一部分老团员退离团组织。这种新老更替使排水团组织在公司领导的关怀和重视下更加朝气蓬勃。排水公司团委始终保留着给每位退团团员赠送离团纪念品的传统,今年,团委更加重视这项工作,把超龄团员的退团工作作为加强团员队伍建设的一个重要内容来做。 8月20日下午13:30,超龄青年在公司四楼会议室举办了退团仪式,纪念老团员离别共青团的这一特殊时刻。仪式由芦村厂团支部书记万萍主持。团委副书记姜惟惟在仪式上作了发言。 姜书记首先对各位老团员表示感谢,感谢他们在青春年少的美好时光凭着那种无怨无悔的激情对团组织以及排水发展所作出的贡献。同时希望各位老团员能够“退团不退色,离团不离心”,发扬共青团员敢于拼搏的精神,做好本职工作,回报排水各位领导的关注和培养,今后无论在什么工作岗位上,都能有一颗年轻的心去关注并支持团工作。 随后,退团团员代表邵强在会上作了发言,讲述了他作为一名共青团员在自身岗位上发挥的作用以及自己在共青团组织中的收获,叙述了自己如何从一个稚气青年成长为一个成熟的排水人,并表示退团以后会继续发挥团员的先锋模范作用,更加勤奋的奉献在排水岗位上。 最后,姜书记代表团委向退团团员赠送了纪念品。公司领导亲临关心并支持团工作,与退团团员一起合影见证了这一珍贵时刻,给予全体排水团员青年极大的鼓励。 (公司团委) 党委书记总经理吴小平、党委副书记工会主席彭启宣、副总经理李激与退团团员合影 * 9月10日 :教师节 * 9月16日 :国际臭氧层保护日 * 9月17日 :国际和平日 * 9月18日 :"九.一八"事变爆发 * 9月20日 :全国爱牙日 * 9月22日 :中秋节[农历] * 9月27日 :世界旅游日 排水公司党委书记、总经理吴小平预祝九月份生日的职工 田 华 袁 磊 安惠莲 倪国中 张佳松 浦菊明 袁晓明 唐菊红 周小舟 唐伟清 姚明湖 虞建刚 凌 炜 梅天舒 尤黎敏 严蒙玲 朱蓓秋 惠燕英 朱耀亮 孙宇萍 徐林坤 李 莎 申荣华 李 雷 农历八月十五日是我国传统的中秋节,也是我国仅次于春节的第二大传统节日。八月十五恰在秋季的中间,故谓之中秋节。我国古历法把处在秋季中间的八月,称谓“仲秋”, 所以中秋节又叫“仲秋节”。 中秋之夜,月色皎洁,古人把圆月视为团圆的象征,因此,又称八月十五为“团圆节”。 古往今来,人们常用“月圆、月缺”来形容“悲欢离合”,客居他乡的游子,更是以月来寄托深情。唐代诗人李白的“举头望明月,低头思故乡”,杜甫的“露从今夜白,月是故乡明”等诗句,都是千古绝唱。 在这举家团圆,中秋佳节之际,恭祝大家
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