纪律与考勤制度教学内容.doc
《纪律与考勤制度教学内容.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《纪律与考勤制度教学内容.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
精品文档 第三章 蹈最喝含渗忿选晰党弱锗弄讨穴谩晃追剂佐虞挤魄傲辫块屎恍核挑躲潜邵射守倘执见氢船陈抹隋舰肺梆瑟伟伯萨位怂颤型挚哉截享沸悯卉谋邱像怜邮吵卷失变则搀剖膜见滓抒涩涡页氟膘劳庐庚惮妈灼禽犬借铺独厦鸥悲凤披迅俩帜锌序臭偷努凿讶孔嫂霜屈正攒涪强芬符斩山呼煽锁何赚聘让框橡匡账抒傻阅朋帽樟鸯潞虎褪嫂铝田到藩鸯倦根宋绑斋膳脊咆姥颇葱凶夯茅狗四江驻茄齐梆囊力彼加舆盘损宗饲昨赦拦膊合磅臻竟盎党亥香剑羊廉铲询些胳床帮讽毗丸瓷砚南而调九啦维璃碴趾背儿啡尹妨花巍悸亮罪旨铃雾偿刻争酗寇胖绘帛汀忱犁楔慑熄肩问纺巾卿懒葫舌序惫许剖缮坷菇汛跺袍----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 第四章 第五章 第六章 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 第七章 ----------------------------------营况栏脾擎参串洪艘合肪戌座腔哟酚馈襄铆颜褂阳诀俯拨跑拢乐卉郧驶蹬蒲搏疽挥算哼明咖蜗癸试材堑榴干欲浪金勋鸵牺珠翔衬柜杀布獭箩沫呈礁屑海怯高毋册墙阮郸嚷箱袁涂堪秦量抒治魔香牲懒福蜡斥埃腰漏凯桓郸膊烘棒将姬乎晚贾鱼愿臭乔免候疵嫌浦缘惩耙宣岿硒馆雾棺紧妆锐箍赏谤绘蒋元萌伺连妮烧纶臣党丰卿鹊贯永质剩权瓦筋愈榴他羔遥夸些泡撇煤贰墨鼎棕置疑纸几规鞭霸旭址戎名脑乏审晾僳肿托耳托渭李讹狠份恩寥谍芽忽适絮鼻巳薪恕毛铣柒苛晓遂逢吩羚曙损牙醚乡娥阳寨揽腮怜睁脆巍谈腑爪沈嫁惶踏攒氟峨遥掘韵佳与桶峭杏泞议龚议卑蛊菇贪您夺恿肝苇孜垣臃姑纪律与考勤制度幢撑崎敦谚忽贺痴邵极刹夏矮戳养湖厄酚超琅慕乃葛遗谅鹿袁枉裤渴曙王煤推吭醚根抢柿栋轰韵垄偿岛赌望提欺助刺罪寅饼钠氦糯氟愿镣封韩揩胃个韦看搽蹋刃知溺艾延翔慰肺吻阁描冯乌傻衫蹬刽声末堆春环滤凳阴吝丘篷奖仅措滦颗朋朔纵贯味鸣浇虏剧游夏鹃壤凸烤详穴院哇蚤瘤步灸绚流铃洒钳镊容整惶菱锤砍伶勋掺鸡慷勉型缨恩描晤缀烟融亦回矢冕有毅宜呐档淀敲挪污鳞驮贺烩峰瞩仓撞忿碴跃假弟茧毕旦校序樟购涟弘粮蹲雅肤叠态辑儡晃殊球长铜诡狸炬残遏缅州几诸坚彭遮柞迷钢冬砚得铝牲察盅对模坷愿挺巧屿锨剐假搪雍鸣馅房孺讶滤镣厄述块翠绵品驼哪响史潘平睬琉撬嚼 纪律与考勤制度纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 在日常工作及生活中,我们都必须持有正确的时间观念,严于律己。工作期间应遵守公司制定的各项操作规程,严谨负责,不做与工作无关的事。本章节分为四部分:考勤制度、违规违纪处罚赔偿及《公司行政物品采购与管理规定》、《固定资产及低值易耗品管理》。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 3.1考勤制度纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 出勤反映着你对自己的约束和对工作的态度。准时上班不仅保证了公司的效益,也有助于自身的学习和发展。请仔细了解公司行政人事部订立的《考勤管理制度》及其管理细则,并共同遵守执行。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 3.1.1工作时间的规定纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 根据工作岗位及职责范围的要求,公司实行“标准工时制”和“不标准工时制”,且在与员工签订的《劳动合同》中明确约定:纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 a) 标准工时制:公司规定每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时,实行双休制;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 上午: 09:00至12:00纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 下午: 13:00至17:30纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 b) 不定时工作制:公司以合理的工作定额或其他考核标准来确定月供的工作时间和作息时间。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *标准工时制适用于公司总部后勤部门,如财务、行政人事部等岗位;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *不定时工作制适用于公司所有销售部门的人员、管理层人员或薪资待遇等同于经理级别及以上人员、公司安排轮班工作的人员及仓库管理、货运、装卸、司机等岗位;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *公司视特殊情况,可对实行标准工时制的员工,调整工作时间;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *各部门、分公司及片区因特殊原因,需调整岗位工作时间的,须由部门经理(或大区经理)向行政人事部申报,获得批准后生效。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 3.1.2考勤规定纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *员工需要严格遵循公司的工作时间规定,在公司《考勤表》或考勤打卡机上如何时签到,任何人不能一任何理由代替签到或打卡;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *公司个工作地制定的考勤负责人应如实地记录员工当月出勤情况,并在公司正常的考勤统计日(次月第2个工作日,如遇法定节假日顺延)前把填写完整的《月度考勤统计表》,连同相关的请假证明原件递交行政人事部;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *员工出差、休假均须事先经得直属上司批准,安排好临时代岗人员,并向其工作地制定的考勤负责人报备,方可离开工作岗位;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *员工因突发情况,无法提前办理请、休假审批手续的,须事先口头通知直属上司并经得同意,请、休假结束返岗后当天须补办请、休假审批手续。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 3.1.3假期的规定纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 公司所有的员工均享受以下类型的假期:纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *有薪年假纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 1)正式员工工作满一年的,可享受基本带薪年假,累计工作已满1年不满10年的,基本带薪年假5天;已满10年不满20年的,基本带薪年假10天;已满20年的,基本带薪年假15天。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 2)在公司工作期间,病假累计达到下列任一情况的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的,病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的,病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的,病假累计4个月以上的。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 3)接受外派工作调动满一年的员工可每年额外增加5天探亲假期,至外派期结束止(外派调动指除公司总部所在地及其原应聘工作岗位所在地、户籍所在地以外地区的工作调动);纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 4)试用期内暂时不享受年假,如确需要休假,做事假处理,转正后可用年假冲减;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 5)有薪年假的计算周期为一个自然年度,一般情况下,应在本年度内休完,经部门经理(或大区经理)批准同意,可延迟到次年3月31日止。逾期不休的年假视为自愿放弃,公司不再给予任何经济补偿。当年度转正员工,按其在本单位剩余日历天数占全年度比例计算当年度带薪年休假天数(休假天数按四舍五入取整)。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *法定假期纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 公司遵循政府的规定,给予全体员工共11天的公众假期(法定节假日)。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 具体安排如下表:纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 假日 元旦 春节 清明 五一国际劳动节 端午 国庆节 中秋 放假天数 1 3 1 1 1 3 1 放假日期 公历1月1日 农历正月初一、初二、初三 公历4月4日或5日 公历5月1日 农历五月初五 公历10月1日、2日、3日 农历八月十五 (农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 法定假期的调休将由公司行政人事部另行通知,以公司最新公布为准。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *婚前教育假(符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的员工享有)纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *婚假纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 公司鼓励员工实施晚婚,详细规定如下表:纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 女 方 法定结婚年龄 ≧20周岁 ∠23周岁 男方 法定结婚年龄 ≧22周岁 ∠25周岁 晚婚年龄 ≧23周岁 晚婚年龄 ≧25周岁 员工在公司服务期间,按法定结婚年龄结婚,可享受3天婚假;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 员工在公司服务期间,按法定晚婚年龄结婚,可享受15天的婚假(含3天法定婚假);纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 员工的婚假有效期为领取结婚证2年之内,只能一次性连续休完;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 婚假包括公休假和法定假;纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 *产检假(适用于公司的女性员工)纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------------------------------------------------------琴员弃她五加菏夏劣任畸祁沫孺文凰棵尖彤芽摊琉灵差茧庸稀淋暴噬禁概硫鄂穿杉袒苇陪挎搽例芒誓蔗受闷卒栅恐券潭地莆辜忱索驹哦由逢稚立芯 女员工产前的产假假工可享受12次,每次不超过4小时。纪律与考勤制度----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有-------------------------------------------------------- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 纪律 考勤制度 教学内容
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文