聘用合同范本4篇演示教学.doc
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1、聘用合同范本4篇本文目录聘用合同范本中国科学院聘用干部合同书总经理聘用合同司机聘用合同模板聘任方(简称甲方):学院健身房受聘人(简称乙方):第一条 乙方岗位职责与要求一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用;二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练、周教学训练计划;三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表;四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则;五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。在结课时期,教练员
2、应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。第二条 权利和义务一、甲方权利与义务1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励;4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助;二、乙方的权利与义务1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表;2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担0%经济责任;3、乙方须积极配合负责人
3、的招生和管理工作;4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理;、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助;6、教练员在不影响正常教学情况下,可学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠;7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘;9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易;10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任;11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策
4、略,及相应的商业机密。第三条 聘期、工资、课长聘期自 年 月 日至 年 月 日。每节课 元。每节课时90分钟。第四条 考核及奖惩一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果;二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金00元(人民币);三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(1分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);五、乙方有事(不能上课)请假
5、须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元;六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加-10元进行奖励;第五条 培训指标(内容)甲方签: 乙方签:盖 章 盖 章(签名)中国科学院聘用干部合同书聘用合同范本(2) | 返回目录根据中国科学院聘用制干部管理暂行规定(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要,经双方协商,同意签订聘用合同如下:一、双方一致同意在合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。二、本合同自年月日至年月日有效。三、乙方自愿人事甲方安排的 工作,并同意实行试
6、用期制度,试用期满考核不合格或不能坚持正常工作,甲方可以解除聘用合同。四、乙方自愿接受甲方的领导,服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律,积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育,进行业务技术指导和必要的培训。六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇,甲方严格按照“规定”第四条执行。七、合同期间,乙方出现“规定”第十条有关款项时,甲方可以解除聘用合同;出现“规定”第十二条有关款项时,甲方不得解除聘用合同,甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方,方可办理手续。八、本
7、合同一式二份经双方签章后生效,甲乙方各自保存。甲方(盖章) 乙方(签)年 月 日 年 月 日甲、乙双方同意本合同续定,续定期限从 年 月 日至 年 月 日止甲方(盖章) 乙方(益章)年 月 日 年 月 日 总经理聘用合同聘用合同范本(3) | 返回目录甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止。三 担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币元,作为乙方全面履行本合同的担保。四 权利
8、义务(一)、甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、 决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;、监督乙方的工作(二)、乙方:1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移
9、、抵押、质押、出租、赠与等;、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。五 费用指标:乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:六 工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币万元(含社会保险、福利等),每月平均预支 元,次月10日发放,年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达 万元以上时,超
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