组织行为学第2阶段测试题复习课程.doc
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1、江南大学现代远程教育 第二阶段测试卷考试科目:组织行为学 (总分100分) 时间:90分钟 学习中心(教学点) 批次: 层次: 专业: 学号: 身份证号: 姓名: 得分: 一、单项选择题(本题共10小题,每小题2分,共20分)1、组织行为研究的三个层次个体、群体和组织都涉及( )问题。A、人性B、社会C 资源D、道德2、不稳定环境中,组织管理承诺的重要性是( )。A、上升的B、不变的C、下降的D、都可能3、通过改变人们的自我感觉、自我认识来改变和调整人的行为的理论也称认知理论,即( )理论,说明和分析人们行为活动因果关系。A、领导B、归因C、双因素D、群体活动4、强化理论是美国心理学家( )提
2、出的。A、斯金纳B、麦克利兰C、波特D、劳勒5、研究表明( )人组成的中等规模的群体决策最有效,能提出更为正确的决策意见。A、2-5B、4-5C、8-9D、5-116、组织环境中最主要的资源是( )资源。A、人力B、资金C、文化D、领导7、对需要信息加工的复杂工作来说,较高的总体智力水平和( )能力是成功胜任的必要保证。A、体力B、言语C、心理D、实践8、职业承诺和组织承诺( )是一致的。A、永远B、有时C、不可能D、基本9、一般情况下,安排( )的人开展突击性、开拓性的工作。A、多血汁B、粘液质C、胆汁质D、抑郁质10、一个社会共同关于人为什么存在的假设,属于文化层次中的( )。A、核心文化
3、B、中层文化C、表层文化D、全部文化二、多项选择题(本题共6小题,每小题3分,共18分。多选、少选、错选均不得分。)1、按研究目标,可以把组织行为学的研究分为( )。A、描述性研究B、因果性研究C、预测性研究D、目标性研究E、可控制研究2、一个人对于客观世界的观察、认知和理解,是与个人的( )等密切相关的。A、文化背景B、知识结构C、社会地位D、自身能力E、社会资本3、构成性格特征可以依据性格的( )特征这几方面来划分。A、知觉B、态度C、情绪D、意志E、理智4、企业的团队情商主要取决于( )的情商水平。A、群体B、企业特质C、下层D、领导者E、个体5、创造力资本包括( )这些方面。A、学习氛
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