软件测试管理办法.doc
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1、软件测试管理办法(试行)1. 职责划分1.1测试组长1.参与软件需求设计的评审及项目可行性分析,风险预估,测试资源的申请;2.编制软件测试计划、软件测试用例,定期进行维护更新;3.根据测试组的冒烟测试结果判定是否接受该测试版本;如果达到测试标准则进入测试; 4.实施软件测试并对测试过程进行跟踪监控,对软件质量进行控制;5.参与搭建测试环境;6.编写测试脚本;7.与其他部门的协调和合作。1.2软件测试工程师1.按照测试计划进行测试用例的执行,维护;2.测试记录的整理,提交、验证、关闭缺陷;3.跟踪缺陷退回的问题,必须有详细的原因分析我们才可以进行缺陷退回缺陷的否决;4.完成性能与压力测试。1.3
2、质量保证QA组1.对测试过程进行质量监督;2.保证项目按照正常的计划执行;3.并进行阶段性的质量评估。2. 作业流程详细规定了测试组在整个项目中各个阶段的职责及相关测试输出文档:STAGE作业过程名作业内容 / 管理方法 PIC输出结果项目启动了解和识别软件要求了解中规定的软件相关的主要功能。参加软件项目启动大会,搜集、分析软件测试输入内容。测试组长软件需求分析报告测试相关文档准备测试计划相关测试人员参加,的评审会议。测试组长依据编写测试组长测试计划测试用例评审、封板1.测试组长依据,编写并组织评审。2.升级项目的测试用例选择依据测试组长更新测试用例完成模块的软件测试用例,性能测试用例、压力测
3、试用例;软件需求变更时,根据更新的软件开发计划和需求文档相应变更和修改和。当软件需求发生变更时,要及时更新测试用例。测试组长测试工程师更新后的、测试版本准备新版本发布1.开发部准备测试版本;2.软件配置管理工程师进行系统冒烟测试版本的编译;软件配置管理工程师冒烟测试冒烟测试3.项目测试组进行系统的冒烟测试;并记录测试结果;整理测试报告并发送给相关人员;计算Fail Ratio并判断该版本是否可以进行测试;(判定标准:模块实现100%;Fail Ratio10;);如果达到测试要求;软件配置管理工程师正式发布测试版本,测试组长冒烟测试报告测试执行测试记录缺陷提交1.测试组长在项目经理处申请相关测
4、试资源。项目测试人员依据测试用例对该版本进行全面的测试,确保软件所有功能的正确性,性能测试和压力测试达到预期结果。测试工程师测试组长项目测试日报;项目测试周报;2.要求测试工程师将当天发现的缺陷在下班前提交到QC; 测试工程师QC缺陷记录缺陷处理缺陷确定缺陷报告缺陷修改缺陷关闭3. 软件项目经理组织对缺陷管理系统中提交的各个缺陷讨论和分析,确定每个缺陷是否是真正的软件问题,缺陷所属的模块,严重程度和修改紧急度等,同时把每个缺陷分配给相应的开发人员。软件项目经理开发工程师测试工程师QC缺陷记录4. 开发人员修改缺陷后,及时将QC数据库中的状态置为解决状态。测试人员在收到新的测试版本后及时(1天内
5、)地验证解决状态的缺陷是否确实可以关闭。如果确认缺陷已经修改后,将QC上相应的缺陷置为关闭状态 。测试任务表5.测试组长每周一在8:30将测试任务表发送给组内成员;组内成员按照测试任务表执行测试;测试组长接收到开发组要求的临时加急任务时需要更新任务表;测试组长在周五统计本周的测试完成状态并安排下周任务;测试组长测试报告6.软件测试组长汇总相关测试人员的测试结果,定期总结项目测试报告;测试报告提交给软件项目经理和部门经理。7.测试组在测试时,对变动比较大的功能;测试组长安排测试经验丰富的测试工程师执行测试,确保软件功能没有衰退现象。测试组长测试工程师退回缺陷的处理8.对于被软件项目经理置为缺陷退
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