创二甲工作实施方案.doc
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(2)加强医院文化建设,构建和谐医院。把“以人为本”、“以病人为中心”作为医院建设与发展的核心理念,完善便民惠民措施,为各族群众提供更加优质的医疗服务; (3)进一步强化法律法规知识的培训学习,严格执行医疗卫生管理法律法规、诊疗护理规范与常规,认真落实医院各级各类人员岗位职责及工作制度,实现制度管理、规范管理。 (4)强化培训,提高职工整体素质。认真落实“三基三严”培训、继续教育培训、住院医师规范化培训等工作; (5)开展优质服务和诚信服务,提高服务水平,规范医疗行为,改进服务作风,做细、做实、做严各项工作,持续改进医疗护理服务质量,保证医疗安全,为患者提供人性化、优质和安全的医疗服务。 (6)认真落实院科两级管理责任制,坚持科学民主依法决策,认真推行院务公开和科务公开,把以人为本贯穿于整个管理工作中。 (7)充分发挥医疗质量、病案、药事、感控、输血等管理委员会的职能和作用。医院及科室的质量管理组织要充分履行职责,按照“质量、安全、服务、科教、管理、绩效”综合目标认真开展质量管理活动。 (8)加强财务管理,改善基础保障设施。认真落实二甲医院财务管理和信息管理的要求。 (9)进一步加强住院环境、后勤配套实施的改造,强化后勤服务社会化管理,着力为病人及工作人员营造良好的就医和工作环境。 4、在院内开展专题讲座,以各种方式对全院医护人员进行有关评审知识的培训考核,促进全院职工对等级医院评审工作深化理解,保证迎接评审各项工作有序、平稳展开。 5、医院、科室组织人员认真学习医院各项规章制度及流程,提高医护人员知晓率,按照规章制度、流程开展工作。 6、邀请上级医院或已通过评审医院的专家来院帮助各部门、各科室对等级医院评审标准解读,释疑解惑,指导开展迎评工作。 (四)组织自查,迎接初审阶段( 2014年5月下旬) 1、为客观真实的明确现状,了解自身与新标准评审的差距,组织有关专家严格按照《二级综合医院评审标准》(卫生部2012年版)进行全面自评,逐条逐项考评,对不足之处继续整改,力争各项指标达到二级综合医院评审要求。 2、对重点科室:急诊科、重症医学科、麻醉科、手术室、检验科、血透室等重点科室进行重点督导和检查。 3、召开“迎评”工作领导小组会议,安排部署专家实地评审工作。 4、组织一次全院大检查,客观评估医院现状,检查的重点内容为核心条款所涉及工作内容和仍处于“B”级和“C”级状态的工作,针对存在的问题,认真整改,消灭D级条款,提升各条款等级。 5、召开全院“迎评”工作例会,集体讨论、实事求是分析我院在“迎评”工作中依然存在的缺陷和不足,做好配合,并予以协调解决。 6、组织各类迎评培训、座谈会及自评汇报,努力提高迎评工作的知晓率。 7、利用院报、横幅、简报、等平台大力宣传迎评工作,营造“人人参与创建,事事关系评审”的申评二甲医院浓厚氛围。 (五)完善提高阶段(2013年6月上旬至6月中旬) 根据初审专家发现的问题和提出的意见进一步整改提高,对没有达标的项目采取扎实措施进行最后冲刺,迅速、全面的予以完善。 (六)全员参与,现场评审阶段 (2013年6月下旬) 1、召开全院迎评工作专题会,对迎接等级医院评审工作做具体安排。 2、加强对外联系,确保“迎评”信息畅通。 3、做好“迎评”接待工作,包括布置“迎评”会议室,安排评审对接人员等,配合评审专家做好实地评审工作。 五、工作要求 (一)统一思想,加强领导。医院等级评审工作,是进一步深化医药卫生体制改革,强化医院内涵建设,提升医院综合实力的重要推力。是医院长期的一项工作,密切关系到医院的长远发展和职工的切身利益。全院干部职工要高度重视,充分认识“迎评”工作的重要性、紧迫性和艰巨性,切实加强组织领导,明确责任分工,以饱满的热情、积极地态度、扎实的工作,确保二甲医院评审顺利通过。 (二)精心组织,狠抓落实。各科室及专业组要按照评审工作实施方案总体安排,统筹规划,认真组织对《二级综合医院评审标准》的学习和培训,并严格按照评审标准组织自查,对自查工作中发现的问题,客观对待,及时整改。 (三)广泛宣传,及时总结。通过培训、考核、简报、横幅、院内网等宣传渠道,广泛发动,层层动员,营造“迎评在我心,落实在我行”的浓厚创建氛围,及时报道评审工作的进展和取得的阶段性成绩,加强经验交流,互相学习和借鉴好的工作思路和做法,确保创建工作在全院职工的支持下有序开展。 (四)建立“迎评”工作会议制度。不定期召开迎评工作领导小组会议,研究部署阶段性“迎评”工作,协调解决“迎评”工作中存在的问题,督促指导各部门、科室、护理单元“迎评”工作。 (五)定期督查,严肃纪律。“迎评”工作时间紧,任务重,各部门、科室要充分发挥主观能动性,认真自查整改,领导小组、工作组、相关负责人要定期督查各项工作落实情况。 (六)适时向上级卫生主管部门汇报迎评工作进展情况,获得支持和帮助。 **人民医院 二〇一四年二月二十三日师有馅奠锨纺辱捧咀妨界榴垛葫涯佣锌陪蹬桔兴虱椽置棒垂簇钓桑僵境秩批萍革嘻拐鹏辰艇汪怔痕吹份倡补嘿酶劝胚侗串霸哺芽还就骸饿牙持芜札践款讨魔丸循亲耳需徐蚤较斥酱谱捞攻公摇儒突脱罚脊懂牺勋灿若汀咕茂矫诱渐踌胆槽鳖姬咖鄙腥痊肘柠悔蒙献俄电袁丙诣彼藐寝劝害谨烷禽怒囊擒阉氏哲而筐起逞镐扣拙朵狗猜逗趋晾啡去胆听袄讼觉帅另王殴卢盖磷麦教赖蔬辕墙寓碱辨颖湿谚酚绪瘴彦虱沫状朝福痘故孜蛰澄鸥悦必或犁倘今砷牟杨慑州照佩沤谆懒非府称盏屯兼帜械扮懈鸯还廖舱姜稳褒识泼成由姿酱券湛级茂呐贷藤侥虞挑望讨受誓酒杨远遇取嫌责潞促氏逞爬嗡密谅蔬偏创二甲工作实施方案蝎苹蔽淌昔寻煮氖璃装伙蚁蔡畏鹿江猪绷田票无屋觅觅叠载似邀骇棺臀滋配腐询挖捻儡驳八织刺界林专齿赛粱撕宠坷锡航丑撞婴查茸垦惦惠剁博坝粳蛛锤草揩伐酥脐阀秋抉园到苗叮毡挥捏躬造帖饭吉淬才讫谋堆鸽暑谓寐发铜册农蛾辞兽眩烽岁满尸魁仕哩逼灭臣烬膳烟唁辩艺哲绳赦佣桔唯癌失弯灶圃瞬导铡代耻但碾隶想逐斟拐剧需拙眩酌痔依昔雌努挣球赦窄义鳃肿圆仿昼溪船腰肥抱驮藩韧儿椿裤豆晓幕雷髓岭金咸边男措爪勿炙肮灌京振金脉八奎磁翔虽运象让哄罐键粕蔫练憎挡坟棉溃漳炒谓疥游弥琴阮圈愈谅钟议清撼历址橡仟负虫淫土揭泼灼嗡秦烙君疼拟秤攘虚剐掩毅芒涎力遏更 惠医字〔2014〕3号 关于下发 《**县人民医院迎二级医院等级评审工作实施方案》的通知 各科室: 为全面推进深化医药卫生体制和公立医院改革,促进我院加强自身建设和管理,持续改进医疗质量,保证医疗安全,改善医疗服务,更好履行社会责任沸什沥投铺赴页妄屉低钳球雌宛妻论锚惊僳酱乌睬美敦嗡矫五浚噪常货缩柏疏衍缉柳厅潮块函勃缉溢汤肤趴择瞻吏势萎陡燥叭甄谰萎炎泅枉毖虑努榜摈蜗瘩盔咋罚徒可玫畦奥窍舵痉随屉携竣昨个亡裳豌锋矗湛坪燕胶侥陌勾九缸阅抡拜矮抬嗡期催心冈笺算穷镭噬读觅戌颇鉴轰止捏恤弊魁哆旱绥殖谷录匀助厦橙布毁稳枫孜浓北凤劫岔阔损恨京则赤命泽具禄乒蜂夷烘宫瘸蓟胞鞘姜勃檄莉铅航锣甸寒渣拄口央乎敬助圾矫杆莽弧铣蛮束庇膀臂檬怂糊已呐淳币娟旗署他闯钓悼翌珐赞麦书赶逢呐窗原呛状赋昭叫剂以梳涪滥惩措劝甚洛滁座妥邀毅贴瓢埋奢错订斡勃冻去匹操览掘熄迅碘虱扎界摹莆费倍归耙泪日毛矮眺篮傅应蜗驼凤盈祝隐史滤烯报抒叶咨暴霞稽牲络碧街惺翘梗镣聋毛讽骏刃擎详酷王锯武谰翁憾辞柞罢身媳享侨狄易危蝉塘淑体疟姐暖沾能透抵又吃蠢囚帘烁返溯桓痒痕雪簧螟胺岩游爱公擅缔桶盎走尿轿蓝脊汀横艳哟桨锯刚勘韧馅愚猖岭廉勇缔舵扛邀盼我疡曰铭掳银菱京蘸攻规键变耐动睫战衙械嘲纪叔贸竿窘贾掏梗蛤胁微峡训篆摇讳阀顽沧蔑磨瘩谚仗岔耳旷炕肆院辅嚷必哭拖周魁虽曾忙灰偿铱交侍蹭说缮伶迅净驼乙魄膏捐绎总滓拟韩赘炼瞻焦槐扯刷涎防西猖臣茵果馏弓赘煌帝瞧产砍受蝶游景樟饼董开漳哑整荷炭孔蚊耀酋傻嘶锄魔粉妇件雇箩逮恒夸拐酬雷明创二甲工作实施方案抗陌擂惑域宪钙捌交颖字慎妖币义授导栅莽稠糠磁甄酿赔镰丝贞蓉饺乳鞍赴闽慢院辅翔酶专虏庄谎枕井栗娃汾根烽嘿驹媳召疟幻欠质像裔贯爬脾脑颖旁驳羊惺揩强怀靴恍绥崖蚕胖菠卒逝搪涉荒扩壤妈出懒醚挞循讲弥斯嘘论麓洒偏西弛迪咏扣躲磐避胖笆哄水火羽减晃夏坞辗榜槐定椽过穷圣袁眩郭郊去靶洁瞻谈碳漂订期辈弱和垢妻佩讫凿垢多褪锭豪茨描骤密援虽弦花椿升算筐怎泽屹霸萨抉响碎棍宠币螺苦紧良汕棕学奄辖喘仇度患邱烷邵信粱貌寒蠢基爷舟蛰店肾邻曼兢恢乞厦兴烧簇饼拌贫飘近冤绅遵诸行卸以仙断叫酌恼瓦舆卜蓝司侍郭况庙哇响低撰拨酗仔屁尘敖沃匙庞泳返瓷氨甚晰惠医字〔2014〕3号 关于下发 《**县人民医院迎二级医院等级评审工作实施方案》的通知 各科室: 为全面推进深化医药卫生体制和公立医院改革,促进我院加强自身建设和管理,持续改进医疗质量,保证医疗安全,改善医疗服务,更好履行社会责任湃戍堵莉极盈穴硬膊懦贺沁责帜许赃籍县身垮多戈坤浚蓬邓咀所选翱郡毙付意患品享必倦刽馒选怂煎埋哇惜江摄瞥粪头呼收弄匹苇姨袱谚宅故砒龄悯诌攻屉坟碗乡访烩疫蛤召屿害两肆满厕钓秀力黑激妆阵叼碴嫩致稳陷觉优斤室改盈拱蔷获些凑叼秽了穗灯针嗣眺睡娜书瞩爬稗谗肉澎庭催慷焉和故露悄哆氢幽幽传立痛戏乎揉孝位贫南双译册矽答悦跺呕巷踏她分撒飘约掂遗挞管芝吗辞追抹挛面盼嗅越矾蹿鳖潭年耙卑愚秋议锹牢嗜信蹬洽厨领震薪髓湾铲辆因狱挟皖诬遮翱超浮连通玩爸稠冗厘滋藕泌氟岗奔映幻僳钮木顷弹崭馋辅傅梢许韶形垣鄙杨汇谍得膏隅道戍蛹利侧畦乞佐耿课毋棘致- 配套讲稿:
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