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工程项目部员工考勤管理制度.(修改)doc资料讲解.doc
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1、工程项目部员工考勤管理制度.(修改)doc精品文档项目部员工考勤管理规定一、总则1.1 目的:为加强项目部考勤管理,规范员工行为,保持良好的工作秩序,结合项目部情况,特制定本制度1.2 适用范围:本制度适用于项目部所有工作人员1.3 管理部门人力资源部是公司考勤管理的管理部门,负责考勤制度的修订和发布、员工考勤及统计等工作。项目部负责项目现场人员的考勤,每月25日前将考勤结果报送至人力资源部。二、员工行为规范2.1 员工上班应穿着整齐,并注意保持个人卫生和仪表整洁,严禁留胡须、长发、染发、剃光头等,更不得穿拖鞋上工地。2.2 上班时,中午不准喝酒,发现一次罚款100元;赌博发现一次罚款100元
2、,发现第二次罚款200元,发生3次以上者开除工地,并用不录用2.3 吸烟应在指定区域,并注意防火安全,严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等。2.4 为了确保工地内的消防安全未经项目管理人员同意2.5 服从管理,文明施工,工人之间产生矛盾,由项目管理人员解决,工地严禁打架、吵架,违者一次罚款200元,违反两次者开除工地。2.6 严禁在工地赌博及以娱乐为名进行变相赌博活动,否则一经查实查实无论赌资大小均酌情处罚,处以100元-500元罚款,因赌博行为给公司造成损失由当事人承担全部责任。2.7 上班期间严禁在施工现场嬉笑打闹、看电视、手机上网聊天、聚众赌博等,违者一次罚款200元,出现多次,扣除当月20%
3、工资。2.8 员工应团结协作,弘扬团队精神,不得辱骂和恶意中伤他人,不得散布任何不利于项目部团结的言论;对其他员工和领导有意见,应该当面提出,协商解决或向上级领导投诉,严禁当面不说,背后牢骚;严禁以任何理由寻衅滋事和大家斗殴。2.9 员工在工作中,应认真履行对同事的监督职责,包括安全监督和工程质量监督。对同事工作中出现的错误或失误要勇于承担责任,严禁相互推诿扯皮或隐瞒不报,以免给公司造成更大的损失。2.10 作业期间,施工现场员工不在现场的给予罚款100元,第二次在原有基础上加大罚款100元,以此类推;人工因擅自离开岗位予罚款100元,第二次在原有基础上加大罚款100元。2.11 项目部员工应
4、作好自己职责范围内的工作,为公司做好服务,作出自己应有的贡献。如因自身工作能力原因给项目部造成了停工或误工,一次罚款200元,扣除当月绩效工资,并视情节严重另行处理2.12 项目部员工对待业主、监理、友好单位应态度友善,发现问题应协调解决。严禁争吵,违者给予严肃处理。2.13 恪尽职守、刻苦学习专业理论知识和各项技能,不断提高自身的业务能力和技术水平,同事之间相互帮助,相互学习,共同提高。三、考勤管理规定:3.1 工作时间:l 项目部不按具体工作时间计划制定上下班时间(保证每日工作时间9小时),考勤时间以项目施工时间为准,由项目部考勤员负责每日考勤统计,每日上班及下班时间到考勤员处签到及签退,
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