联想笔记本电脑促销策划书.doc
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1、策划人:李倩倩班 级:文秘一班学 号:201110116119目录l 第一部分 联想口号 一、联想口号 二、口号意义l 第二部分 新闻发布会 一、会议议程安排 二、场地布置布展 三、参会应邀人员 四、新品发布会提供给媒体的资料 五、确立成员、组委、各部门负责人以及相关工作 六、发布会结尾 七、发布会信息 八、新闻发布会邀请函l 第三部分 CIS导入l 第四部分 活动策划 活动策划(一) 一、活动背景 二、活动主题 三、主题口号 四、口号意义 五、活动时间 六、活动地点 七、活动目的 八、活动对象 九、活动内容 十、操作规则 十一、活动流程 十二、项目分配 十三、总语 十四、经费预算 十五、新闻
2、稿 动策划(二) 活动口号 二、活动主题 三、活动地点 四:活动时间 五:活动目的 六、活动内容 七、活动安排 八、活动流程 九、经费预算 十、新闻稿联想笔记本电脑活动策划书第一部分联想口号一、联想口号联想为你带来不一样的创新联想为你创造不一样的体验联想为你带来不一样的传奇二、口号意义新联想是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。我们成功的基础是让客户实现他们的目标:工作高效、生活丰富多彩 联想的创新:IBM设想在一个新的层面-
3、个人层面-上发展计算能力,以便将信息技术的潜能和生产力从大型机扩展到人们的家庭和工作中去。1981年8月12日, IBM正式发布了历史上第一台PC,开启了电脑个人化体验的个人时代这体现了联想独特的以人为本的创新理念。1992年,一个传奇而响亮的品牌-ThinkPad诞生了!20多年来,IBM个人电脑事业部在个人计算领域中不断发展和创新。这期间体现了联想对产品开发的不断的探索和勇于探索勇于创新的精神理念。 联想的不同体验:联想公司认识到了PC必将改变人们的工作和生活。便将研发成果转化为成功产品,于是11名科研人员在北京一处租来的传达室中开始创业,年轻的公司命名为“联想”在此期间研发制作的电脑都充
4、分的考虑到了使用者的舒适度在软件的研发、程序的编制方面都做到了十分人性化的考虑,在电脑外形设计上也朝着美观舒适的理念进行电脑的设计。体现了联想以人为本服务大众的服务终旨。 联想的传奇色彩:1984年,在世界的东方,柳传志带领的10名中国计算机科技人员前瞻性的认识到了PC必将改变人们的工作和生活。怀揣着20万元人民币(2.5万美元)的启动资金以及将研发成果转化为成功产品的坚定决心,这11名科研人员在北京一处租来的传达室中开始创业,年轻的公司命名为“联想”(legend,英文含义为传奇)。在公司发展过程中,联想勇于创新,实现了许多重大技术突破,其中包括了研制成功可将英文操作系统翻译成中文的联想式汉
5、卡,开发出可一键上网的个人电脑,并于2003年,推出完全创新的关联应用技术,从而确立了联想在3C时代的的重要地位。凭借这些技术领先的个人电脑产品,联想登上了中国IT业的顶峰,2006年时联想已然连续十年占据中国市场份额第一的位置。联想公司在成立以来在力求稳定发展的基础上不断的进行自我的开创,对各个领域都怀有好奇的态度不停地探索开发不一样的产品,联想的存在便是一个不朽的传奇,联想的传奇还不仅仅体现在联想新领域的开创还体现子啊联想员工们的工作态度的公司的不同的管理理念这也是联想与众不同的一部分。第二部分 新闻发布会新闻发布会策划方案开启快乐正能量2013联想新品发布会一、会议议程安排l 13:30
6、接待厅接待来宾,经销商,记者签到l 14:00引导嘉宾经销商和记者入场l 14:10播放入场音乐l 14:20播放企业宣传片l 14:30主持人宣布新品发布会开始介绍公司领导来宾与媒体l 联想总经理发表致辞l 公司领导与嘉宾共同拉开新品幔布l 新产品模特展示l 记者来宾提问,联想总经理于策划经理作答l 会议结束,请媒体记者到厅稍侯为来宾发送礼品新品资料l 16:00联想公司经理于媒体详细交流意向l 16:1017:50联想经理与各经销商座谈,签约l 18:00洽谈结束,安排住宿以及晚餐并共进晚餐二、场地布置布展1,、银河王朝大酒店门口巨型条幅、联想彩旗、停车位导向牌布置2、酒店正门,接待人员迎
7、接、摆放标注有会场地点、休息室、餐厅、休息室等地点的指示牌3、宾客接待台,接待人员两名,登记来宾和发放会议标准资料袋和相关参会资料4、酒店门口和会议厅门口各摆放联想新品画册展架多个5、会场背景墙喷绘彩画,舞台前设置展示台展示新品,两边摆放展架并穿插摆放花束,演讲台旁摆放麦克风,花束装饰6、会场后部展示联想近来的成果展7、会场顶部花束填充,墙壁两边展示横幅贺词,走廊两旁摆放展架8、主席台和嘉宾席粘贴联想标志和编号台前放贵宾签名画板 9、配备;礼花,专用配乐会场音乐,礼品10配备企业纪录片,企业成果纪录片,新品宣传片以及广告,新品讲解幻灯片11调试好会场光线,音响设备,指定好录像人员三、参会应邀人
8、员1、邀请嘉宾 市政领导2、各地经销商和意向客户3、部门分销客户4、应邀媒体、记者 华西都市报记者、成都晚报记者、成都商报记者、成都广播电视台记者、成都日报记者四、新品发布会提供给媒体的资料新闻发布会前发放给新闻媒体,以文件袋形式装袋资料内容(按顺序)1、会议时间项目安排流程6、新品说明资料2、新闻通稿7、有关图片3、演讲发言稿8、纪念品礼品领取卷4、发言人背景资料介绍9、企业新闻负责人名片5、公司宣传册10、空白信笺、笔五、确立成员、组委、各部门负责人以及相关工作1、组委会组长(负责整个活动与酒店协调)2、协调员(负责各小组的工作协调)3、领导小组下个各项人员分组 接待员共10人(负责嘉宾接
9、待2人、来宾登记1人、礼品分发1人、资料袋分2人、其他工作者4人) 与媒体联系(媒体发稿、媒体接洽、礼品费用) 4、秩序维护(负责现场、设备能够正常使用以及排除外界干扰) 5、主持人(主要负责各个环节开场白和串词的讲说) 6、外联(主要负责活动中演出的人员以及现场展品的安排) 7、广告宣传主要负责场地的设计(策划公司与公司宣传部、市场部、产品部一起组成) 宣传栏、展架、海报、礼品、企业画册的设计 制定各种演讲稿发言稿8、就餐住宿(负责来宾就餐住宿问题)六、发布会结尾1、表演闭幕节目2、主持人宣布此次发布会圆满结束3、维持会场纪律安排嘉宾秩序的退场4、安排嘉宾以及人员的住宿问题和饮食问题5、与记
10、者协商讨论七、发布会信息1、举办地点:银河王朝大酒店雅轩会议厅2、举办时间:2013年2月15日下午14:0016:003、邀请嘉宾:领导、经销商、记者、有意向者4、发布会主题:“介绍2013最新产品”5、新品型号:略八、新闻发布会邀请函请柬尊敬的 女士先生您好! 联想公司将于2013年2月15日下午14:0016:00在成都银河王朝大酒店雅轩会议厅召开的“开启快乐正能量2013联想新品发布会”此次发布会将展示联想最新的产品。敬请 光临 联想公司总部 2013年2月1日第三部分CIS导入联想简介1994年,联想在香港证券交易所成功上市;4年后,联想生产了自有品牌的第一百万台个人电脑。2003年
11、,联想将其英文标识从“Legend”更换为“Lenovo”,其中“Le”取自原标识“Legend”,代表着秉承其一贯传统,新增加的“novo”取自拉丁词“新”,代表着联想的核心是创新精神。2004年,联想公司正式从“Legend”更名为“Lenovo”。 更名的主要原因是全球化的结果,因为legend是一个英文单词,跟很多国家的产品有冲突。 所以新创造一个单词,赋予她意义,并且世界各地的域名可以一次性注册不会重复 2003年4月28日上午,国产品牌联想召开新闻发布会,宣布:联想品牌新标识正式启动。从这一天起,联想换掉了沿用了19年的、价值200亿元的标志“LEGEND”,而采用新的标志LENO
12、VO与公众沟通。联想原英文标识“Legend”(传奇之意)有可能将被新的英文标识“Lenovo”(创新之意)所取代。承担联想新标识设计的是香港FutureBrand公司。 标识改动过大的坏处很明显:原有消费者很难认出该品牌,潜在消费者则全然以为是一个新牌子,可以说,其原有的品牌资产荡然无存。比如说联想,虽然其中文名称不变,英文名称从“LEGEND”到“Lenovo”,前两个字母相同,但从视觉和含义(LEGEND为“传奇”,Lenovo为“创新”之意)上看,完全是两个名称、两个牌子,毫无相关之处。因此,在识别方面容易造成障碍。 有人说,联想换标,意在海外。然而,在海外扩张上,LENOVO将遭遇商
13、标尴尬。联想的Legend商标已经在很多国家被合法注册了。由于其意思不错,又是一个完整的单词,因此被人看好也就不足为奇了,倒不是什么恶意抢注。也就是说,联想集团一旦要进军国外市场的话,商标问题就会浮出水面。 但联想也要付出巨大代价换取新标示,表明了杨元庆塑造“新联想”的决心。然而,标识更换之后不能万事大吉,企业要做到“变脸更要变心”,实现内部发展战略的根本转变。标识的改变是联想转型、走向国际化这个过程的第一步。联想品牌能否真正在国际市场上成为长久的知名品牌,还有很长的一段路要走。显然,品牌变脸背后的战略转型是一个复杂得多的活动,企业要对战略制定流程、管理流程、业务流程和组织体系进行系统的变革,
14、才有可能最终实现由内到外的真正转型。对于联想而言,除了标识的转变外,更可在非PC业务方面、股市方面、人才、管理、资金以及企业文化的国际化方面进行更为大胆的改革。 LENOVO作为企业的形象识别系统(CIS)的CI部分,不能使换标的价值体现在“新联想”的全部,作为企业理念的VI和企业组织行为的BI更是换标背后的重中之重 公司理念:“让用户用得更好”的理念 企业定位: 联想从事开发、制造及销售最可靠的、安全易用的技术产品。 我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力,提升生活品质。 企业使命: 为客户利益而努力创新 创造世界最优秀、最具创新性的产品 像对待技术创新一样致力于成本创新 让更多的人获得更
15、新、更好的技术 最低的总体拥有成本(TCO),更高的工作效率 核心价值观 成就客户我们致力于每位客户的满意和成功。 创业创新我们追求对客户和公司都至关重要的创新,同时快速而高效地推动其实现。 诚信正直我们秉持信任、诚实和富有责任感,无论是对内部还是外部。 多元共赢我们倡导互相理解,珍视多元性,以全球视野看待我们的文化。 未来愿景联想基于对行业的深厚理解,以及对优秀的管理和文化基因的传承,正加快技术创新步伐,在全球范围内打造高品质的产品,让消费者充分享受卓越的科技生活。联想致力于发展成为一个行业领导型企业,一个在全球内受人尊重的企业,一个基业常青的企业,为客户、股东、员工和社会创造更多的价值,让
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