公司车队运行队长先进事迹.doc
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1、-范文最新推荐- 公司车队运行队长先进事迹 公司车队运行队长先进事迹公司车队运行队长先进事迹勤恳务实踏实肯干运筹为幄大胆管理记公司车队运行队长先进事迹说到车队小,没有一个不点头称赞的。车队的运行队长毕业于黑龙江省高等交通管理专科学校,专业是交通运输管理,1999年毕业后分配到车队,便开始了他的车辆运行管理工作。虽然这也不过是两年多的时间,但是正是这两年的实践工作,不但锻炼了他的组织能力,更丰富了他的管理经验,使他能够把所学的知识应用到实践当中,最终使他逐渐成熟起来,在安全管理方面做出了骄人的成绩。韩队长刚刚毕业时,也不过是一名楞头小生,对车队整体的运作情况都不熟悉,当时正好敢上队里的现场员金师
2、傅退休,生产一刻也不能停,留给他学习的时间并不多。就利用这最后的时间,跟着金师傅从早到晚出车,拿着笔记本,发现问题就请教师傅,然后再拿回家去慢慢琢磨,有时还是不清楚,就连夜跑到金师傅家去,后来干脆就和金师傅吃住在一起。拿金师傅的话来说:“这小子,把我几十年的经验全学去了。”可是还面临很多难题,他刚来对司机和他们驾驶的设备都还不熟悉,可是要求他每天都要给司机们填路单、分配任务、现场指挥,就是要和司机和车辆打交道。就这样,除了出车的时间和大家在一起,就连业余时间,他也和大家打成一片,不但熟悉他们开的什么设备,还注意了解他们的性格和车辆性能,根据这些基础情况分派给他们任务。当司机们都收车回来后,人们
3、总是能发现一个身影在每辆车前转来转去,这便是在熟悉每一辆设备的自编号和基本情况。就这样,很快就已经上手了,开始了他真正的车辆管理工作。可是他并没有就这样踏着别人的脚印走下去,而是努力把自己在学校学到的理论知识应用到实践当中。在不出车的时候,司机们都是聚在调度室里侃大山,不然就是三五成群的玩台球,可是总是默默一个人学习管局有关安全管理方面的方针、文件以及有关法规,考虑怎样把车队的实际情况和自己所学的专业知识结合起来,达到上级的要求,以最小的代价创造最大的产值。终于,在他的研究下,制定了十几条车队安全运行规章制度,严肃了运行纪律,提高了对车辆安全运行的要求,得到了公司安全科的好评。同时,总是给自己
4、提出更高的要求,不管是局里还是公司组织的安全活动,他总是积极参加,锻炼自己的安全技能。到了生产忙季,我们车辆经常要驻在施工前线,都是些十分偏远的地方,条件也很差,但是每次都是主动要求驻在前线,现场指挥,有问题随时解决。在夏季司机们经常要早上三点多钟就出车,而每次都是提前一个小时到达现场,熟悉情况和运输任务,等到司机们到齐了,还要主持出车前的安全讲话,然后他就开始跟着车“跑线”,记录每辆车拉料的趟数和公里数,容不得一点马虎。夏天驾驶室里有时都到达40、50度的高温,他明明可以呆在料场,可是他却总是跟车跑上一整天。拿他自己的话说:“不跟车跑,哪知道车辆的运行情况,也发现不了他们有什么安全问题,安全
5、可是个大事,不随时提醒可不行。”韩队长为人谦虚,每次都是还没说话就先露出微笑。但是如果说到管理,他可是一点都不含糊。刚开始有的司机欺负他是刚分来的大学生,有时对分配给他的任务不满意,或是要请假不去上前线的时候,都去找他,可是每次都严厉的拒绝了他们的不合理要求,严格按照规章制度办事。在平时的管理上,他从不手软,发现典型问题在安全会上或是职工大会上点名批评。有司机不规范驾驶的,他从来就是当场给予指出。有的司机习惯开快车,对设备不爱护,他就专门坐他的车,连看他好几天,也要把他的坏毛病改掉。如果遇上转运设备或是现场配合施工,韩队长从来都是在现场指挥,按照现场情况调派车辆。这时的他说一就是一,说二就是二
6、,绝对不允许有人和他讲条件,如果有不按照指挥私自行动的,韩队长绝不讲情面,坚绝按照制度办事,取消台班、不计奖金。因为这样的事,从来不怕得罪人。现在的他依然顶着烈日,耐着高温辛勤忙碌在生产第一线。用队长的话说:“有他在上面盯着我放心。”用司机们的话来说:“有点什么事情都逃不过他的眼睛,真是敲在身边的小警钟。”用他自己的话来说:“管理的严点心里踏实,宁可事前听骂声,我也不愿意事后听哭声。”这就是,一个没有太多话语,谦虚朴素、敢想敢干的车队运行队长,在油田二次创业中默默奉献的青年干部。 尊敬的领导: 您好!
7、我叫xxx,是xx电力大学信息工程学院应届本科毕业生。我满怀着热情与渴望,向贵单位求职,真诚的感谢您在百忙之中审阅我的求职信。 我来自美丽的北国江城吉林市,一方水土养育一方人,水滴的灵性、水花的跳跃、水流的舒展造就了一个开朗、热情、活泼的我。然而,大江东去的舒缓与浩然,又赋予了我务实、严谨与稳重的性格。 大学给予了我良好的学习环境及锻炼能力的机会。四年的大学生活,不仅筑就了我扎实的理论知识体系,而且通过丰富的实践活动,提高了我的综合能力。作为学生干部,又令我逐渐养成拼搏、果断的精神,高度的责任心和优秀的
8、处事能力。我越来越深刻地体会到,一个富有凝聚力的学习型团队的强大生命力。并且把这种合作的团队意识带入自己组织、参与的一系列活动中,收到了良好的效果。 顽强拼搏是我的座右铭;矢志不渝是我一生的追求。本着“学有所长,专业对口”的原则,我欲在电力系统内各单位、it产业部门及可发挥专长的单位供职。自己的实力与能力还有待于社会这个大考场来检验与评价。于是,载着荣誉开始面对新的挑战的我,真切地希望您我的第一位考官能给我一个展示自己的机会,为您的事业、我的人生揭开崭新的一幕!谢谢! 相信我们会合作愉快! &
9、nbsp; 预祝贵单位蒸蒸日上! 此致 敬礼 求职人:xxx 二四年十二月 同志们:今天这次政府常务会是区二届人大一次会议选举产生本届政府和区二届人大常委会第一次会议任命本届政府28个组成部门负责人后召开的第一次政府常务会议。2月27日(上周五)上午,市政府召开了第二次全体会,这也是市“两会”后,市政府召开的第一次全体会议,会议主要任务是贯彻市
10、“两会”精神,部署2004年市政府工作。会上,岐山市长就在政府工作中如何体现求真务实精神做了重要讲话,提出了要加快“四个转变”,搞好“一个建设”。“四个转变”:一是要转变观念,坚持以人为本,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观;二是要转变职能,依法行政,切实加强政府自身建设;三是要转变作风,从严治政,提高工作质量和效率;四是要转变学风,学以致用,不断提高领导水平。“一个建设”即搞好廉政建设。岐山市长的讲话很有针对性,讲到的问题符合目前政府工作实际,提出的要求也很明确和具体。由于时间关系,岐山市长的讲话内容我就不作过细的传达了。下面,结合岐山市长在第二次政府全体会议上的讲话精神,我就政府自身建设和
11、近期工作强调几点意见。一、转变观念,坚持以人为本,牢固树立全面、协调、可持续的发展观。树立科学的发展观是对“马列主义基本问题”、“毛泽东思想基本问题”和“邓小平理论基本问题”的更深刻认识,是“三个代表”重要思想在发展观念上的具体体现。刘淇书记和岐山市长曾在多次会议上强调,要坚持以人为本,牢固树立科学的发展观。只有用正确的发展观去指导实践,才能实现速度、结构、质量、效益的统一和人口、资源、环境的协调。树立科学的发展观:一是要加深对经济发展规律的认识。岐山市长在市政府第二次全体会上讲:“首都经济发展规律的本质,就是全面、协调、可持续。”我想,我们也要对全区经济发展进行认真研究和分析,在今后的经济发
12、展中,要明确增长不等于发展的观念,发展指的是全面、协调、可持续的发展,单一结构、几个指标的增长不等于发展,只有速度、结构、质量、效益统一和人口、资源、环境相协调的增长,才是全面、协调、可持续的发展。实现全面、协调、可持续的发展,关键在优化产业结构、转变经济增长方式。因此,我们要认真研究如何实现生产要素向优势、支柱产业集中的问题,研究如何从注重劳动力、资源等要素驱动的外延式发展向主要依靠投资驱动和科技创新的内涵式发展转变。二是要探索城市规划、建设和管理的规律。要在城市的规划、建设和管理中体现全面、协调、可持续的发展观。要认真研究城市化进程中如何保护失地农民利益问题,要研究制定保障失地农民不失业、
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