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文秘基础试题(1)

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文秘基础试题
单选题：
1、秘书与领导是上下级关系，不能平起平坐，这指的是________的关系。
A、感情上 B、组织上 C、工作上 D、职能上
2、主动配合领导处理好日常事务，是秘书工作的__________。
A、枢纽作用 B、助手作用 C、参谋作用 D、辅助协调作用
3、我国办公手段现代化的发展已达到__________。
A、起始阶段 B、发展阶段 C、完善阶段 D、成熟阶段
4、文书处理、事务处理、督促作用属于秘书工作在领导活动中的_______作用。
A、助手作用 B、参谋作用 C、辅助协调作用 D、“窗口”作用
5、秘书工作的核心是（ ）
A、领导作风 B、领导艺术 C、领导活动 D、领导意图
6、凡是其他职能部门不管的事，领导都可以安排给秘书部门去做，因此人们也称秘书部门是（ ）
A、二首长，二领导 B、参谋部、智囊团
C、跑腿的，打杂的 D、“不管部”
7、政务类、事务类任务是属于秘书工作（ ）的特点
A、机密性 B、政策性 C、服务性 D、综合性
8、在民营企业中，领导者的秘书的关系是（ ）
A、主仆关系 B、雇佣关系 C、同志关系 D、主辅关系
9、秘书工作 本质特点是（ ）
A、机密性 B、依附性 C、服务性 D、综合性
10、秘书工作 本质特点是（ ）
A、机密性 B、依附性 C、服务性 D、综合性
11、_______是信息的生命，是信息的全部意义所在。
A、准确 B、及时 C、全面 D、适用
12、领导活动的主体和核心是__________________。
A、领导者 B、被领导者 C、作用客体 D、自然物
13、大会发言是属于________类文书。
A、指导 B、主题 C、程序 D、管理
14、下列不宜运用抽样调查方法的一项是_________。
A、民意测验 B、案件调查 C、物价调查 D、收视率调查
15、秘书应具有的美德是__________。
A、服从领导 B、谦虚谨慎 C、遵守纪律 D、当好参谋
16、对于员工的意见，秘书必须清楚地懂得___________。
A、员工说什么就是什么 B、朋友对自己真诚，意见最真实
C、兼听则明，偏听则暗 D、自己认为不正确的就是不正确
17、会场的大小要根据会议的_________而定。
A、性质 B、作用 C、规模 D、作用
18、秘书在协调时，要做到___________。
A、实事求是 B、待人以礼 C、不摆“法官”架子 D、自作主张
19、会见与会谈人数较多时，一般选择________座位布局形式。
A、T字形 B、马蹄形 C、空心式方形 D、半圆形
20、秘书人员根据领导意图，平衡各部门的会议安排，资料提供，生活保障等问题属于_________。
A、决策协调 B、业务协调 C、事务协调 D、临时性工作的协调
21、审核的重点首先是_________。
A、公文内容 B、公文体式 C、文字表达 D、是否需要行文
22、不足和过头属于_________ 。
A、进度差 B、行为差 C、效果差 D、失误差
23、收集简单的，时间性强的信息，更适于采用_________。
A、观察法 B、问卷法 C、购买法 D、电话询访法
24、来文单位公文印制模糊、错页破损等，属于办理环节上的________因素。
A、拟办质量不高 B、来文质量不高
C、催办不严格 D、办文分工不科学
25、不属于秘书部门检查督办工作特点的一项是________。
A、目的明确 B、内容系统 C、态度谦和 D、分层负责
26、信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（ ）日内归口处理。
A．7 B。20 C。30 D。15
27、.当遇到政策不允许或现实无法解决的问题时，要多做说服疏导工作，为缓解、消除矛盾奠定基础。这是接待来访的（ ）的基本要求。
A．热情友善 B。高度负责 C。耐心疏导 D。坚持原则
28、具有秘密内容融的文件、电报、信件等属于（ ）。
A．会议秘密 B。通信秘密 C。公文秘密 D。信访秘密
29、在秘书的知识结构中，起到“根基”作用的是（ ）。
A专业知识 B。相关辅助知识 C。基础知识 D。外语知识
30、秘书沟通协调的内容之一是（ ）。
A、对上关系协调 B、左右关系协调 C、业务协调 D、对下关系协调
31、不属于秘书沟通协调工作特点的是（ ）。
A、时效性 B、附属性 C、全面性 D、中介性
32、秘书工作的主要任务是（ ）。
A、政务和事务 B、与领导形影不离
C、收发与传达 D、拟文与接待
33、下列各项中不属于秘书工作在领导活动中的特点是（ ）。
A、综合性 B、机密性 C、政策性 D、活跃性
34、秘书人员与具体领导人相处不应遵循的原则是（ ）。
A、相互适应 B、相互信任 C、知识互补 D、意见不一致不办
35、决策方案的择优过程中，较为科学的选择方法是（ ）。
A、比较法 B、索取法 C、听证法 D、观察法
36、议拟是公文形成的（ ）。
A、准备阶段 B、初始阶段 C、酝酿阶段 D、商讨阶段
37、在调查研究过程中，比较科学、经济而又能得出量的统计的调查方法是（ ）。
A、抽样调查 B、重点调查 C、典型调查 D、综合调查
38、按内容分，会议的类别有（ ）。
A、分工与协调性会议 B、综合与专题性会议
C、动员与总结性会议 D、信息交流与研讨性会议
39、编写会议简报的基本要求，可用四个字来概括，即（ ）
A、快新实短 B、快准实话 C、精新快实 D、实快短准
40、下列各项中不属于《保密法》规定秘密等级的是（ ）。
A、绝密 B、机密 C、特密 D、秘密
41、秘书专业知识中的核心部分是（ ）。
A、秘书学知识 B、写作知识 C、办公自动化知识 D、文书档案知识
42、秘书在协调时，要做到（ ）。
A、实事求是 B、待人以礼 C、不摆“法官”加子 D、自作主张
43、秘书部门的调研，用时一般在（ ）。
A、十天左右 B、三个月左右 C、半年左右 D、一年左右
44、简报一般字数要求为（ ）。
A、几百字，至多不过千字 B、一百字到二百字
C、百字以下 D、千字以下
45、公文主要作用于（ ）。
A、公务活动 B、经济管理 C、个人事务 D、科学研究
46、（ ）是公文处理的核心。
A、批办 B、承办 C、审核 D、签发
47、定量分析法是一种常用的对社会（ ）进行定量研究的科学方法。
A、政治体制 B、历史问题 C、经济现象 D、文化生活
48、会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的（ ）。
A、议题 B、议程 C、日程 D、文件
49、（ ）的原则是秘书人员应具备的美德，也是处理好与领导关系的较关键的一条原则。
A“职权划分，单向请示” B. “按规章制度办事”
C．“不分亲疏，一视同仁” D. “通报情况，维护团结”
50、下列四个“差”中，（ ）是有决策层造成的。
A．“失误差” B“效果差” C.“行为差” D“进度差”
答案：
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