内控审计评价操作指导书精.doc

内控审计评价操作流程
(XXX3
1目的 (2
2范围 (2
3规范性引用文件 (2
4术语和定义 (2
5职责 (2
6审计评价操作流程简图 (3
7发现缺陷 (3
8初步判定缺陷 (3
9汇总评价结果 (4
10最终判定缺陷 (7
11使用系统及工具 (8
12关键控制点 (8
13流程图 (8
14跟踪验证 (9
15报告和记录 (9
16记录保存 (9
17支持文件和记录 (9
18附则 (10
附录A 公司费用审计评分示例 (13
1 目的
为了规范审计评价,提高审计质量,正确反映审计对象的管理水平,特制定本操作流程。
本操作流程建立了公司管理的缺陷分类和健康评级标准。
2 范围
本操作流程适用于公司内控管理部门对项目的审计评价。
3 规范性引用文件
无
4 术语和定义
下列术语和定义适用于本操作流程。
4.1 重大缺陷(简称Cr
可能导致企业严重偏离控制目标的控制缺陷。
[《企业内部控制评价指引》,第十七条]
4.2 重要缺陷(简称Mj
可能导致企业偏离控制目标的控制缺陷,其严重程度或后果低于重大缺陷。
[《企业内部控制评价指引》,第十七条]
4.3 一般缺陷(简称Mi
除重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。
4.4 设计缺陷
缺少为实现控制目标所必需的控制,或现存控制设计不适当,即使正常运行也难以实现控制目标。
4.5 运行缺陷
现存设计完好的控制没有按照规定的程序和要求进行,或执行者没有获得必要授权或缺乏胜任能力以有效地实施控制。
5 职责
5.1 主管领导
5.1.1 总裁、审计委员会
(1对认定为重大缺陷的问题进行复核,做出最终认定意见;
(2对内部控制评价报告中列示的问题,督促有关部门或单位采取适当的措施进行改
进,对于重大缺陷应追究相关人员的责任。
5.1.2 董事会秘书
(1对认定为重大缺陷的问题进行审核;
(2对内部控制评价报告中列示的问题,督促有关部门或单位采取适当的措施进行改
进。
5.2 内审部
5.2.1 审计组成员
5.2.1.1 审计人员
(1负责初步认定审计发现的缺陷等级;
(2负责跟踪审计发现缺陷的落实情况。
5.2.1.2 审计组长
(1负责审核审计发现的缺陷等级;
(2负责统计缺陷,并综合评分,提出审计意见;
(3负责编制项目《内审报告》。
5.2.2 负责人(部长
(1负责审核审计发现的缺陷等级;
(2负责审核项目《内审报告》,并提交审计委员会和总裁审批、会签。
6 审计评价操作流程简图

图1 审计评价操作流程简图
7 发现缺陷
依据《实施内控审计操作流程》的第9章节和项目审计操作流程作业指导书,按照审计工作测试程序的要求,对审计对象实施审计,确定审计发现的缺陷。
8 初步判定缺陷
8.1 缺陷分类
内部控制缺陷按其成因分为设计缺陷和运行缺陷。内部控制缺陷按其影响程度分为重大缺陷、重要缺陷、一般缺陷三种。一般缺陷根据缺陷偏离目标的程度,再细分为“中等”、“较轻”和“轻微”三个级别。内部控制缺陷的划分按表1执行。
表1 控制缺陷重要程度分类表

8.2 缺陷判定
在审计过程中发现控制缺陷后,首先确定内部控制的目标和要求,然后根据审计对象的内控特点及所处的特定环境,对照表1,考虑各种缺陷或替代性控制的影响,综合评估缺陷的严重程度,并做出判定。
【关键控制点】:
(1出现附表一中的问题,均判定为重大缺陷:
(2缺陷严重程度的评估必须充分考虑以下两点对评估结论的影响:
(a 关注和分析缺陷组合风险。缺陷与偏离目标可能性之间不仅存在着一一对应关
系,还存在着缺陷组合的风险叠加效应。例如,在其他控制环节严密的情况下,
由出纳核对银行日记账和银行对账单是一个重要的缺陷,但是,如果同时与银
行印鉴管理不严、支票管理漏洞相组合,则构成重大缺陷。
(b 替代性控制(补偿性控制的作用。替代性控制是其他正式或非正式的控制对
某一控制缺陷的遏制或弥补,可以降低发生缺陷的风险,即:控制缺陷的严重
程度实际是下降的。
8.3 缺陷分值
采用5分制对缺陷等级进行评分(见表2。
表2 缺陷评分对照表

9 汇总评价结果
9.1 项目层级
9.1.1 层级分类
审计前,先将审计项目进行层级的划分(层级划分见示例1图示:
(1第一级项目(总项:为最高层级,即审计项目,例如:公司费用审计项目中“公
司费用”即为最高层级;
(2第二级项目(分项,它是按审计项目所包涵的主要内容和特点再加以细分(见示
例1“审计分项”栏。例如:“公司费用”下分为通讯费用、车辆费用、招待费和
差旅费四个二级分项(见示例2;
(3第三级项目(单项,它是针对二级分项具体内容的不同,再作进一步的细分(见
示例1“审计单项”栏。例如通讯费用项下细分为核查资金审批流程与权限,核
查凭证合规性,核查资金结算期限,通讯费额度控制和公务通讯费的符合性共5
个三级单项(见示例3;
(4第四级项目(条款:为最低层级,即每一条审计条款,它是构成整个审计项目的
基础单元(见示例1“控制测试内容”栏。条款的编制主要依据法律法规、企业
制度、过往的审计发现、审计追踪等要求进行编制。
注:由于篇幅设置,第一级(总项体现在《审计工作测试程序》表的“审计项目名称”栏。
9.1.2 层级组成形式
审计项目层级的组成形式可视的审计项目规模的大小及实际需要,有两种组合模式:
(1三级组合模式:总项(分项+单项+条款;
(2四级组合模式:总项+分项+单项+条款。
注:将⑴中按三级进行细分时,将总项与分项合并,在计算时按总项进行处理。
9.2 单项及分项权重的设置
权重设置以重要程度判定为原则来设置。分项权重依据本分项在总项中的重要性进行设置,单项权重依据本单项在分项中的重要性进行设置。
以“公司费用”审计项目为例:
(1先对公司费用进行分类,分为四个二级分项:交通费,通讯费,招待费,差旅费;
(2根据这四个分项的重要程度设置权重,见示例2。
示例2:

注:本示例为四级组合模式进行细分,当按⑴三级模式进行分级时此表省略。
(3根据单项在分项的重要性设置权重,见示例3。
示例3:

注:本示例为四级组合模式进行分项,当按三级模式进行分级时,分项即为审计项目(总项。【关键控制点】:
(1分项及单项的权重设置由审计组根据审核项目中分项的重要程度及单项在审核分
项中的重要程度,商议确定。
(2所有分项及单项的权重累加必须等于100%。
9.3 统计审计得分
9.3.1 条款得分
根据表2的缺陷评分对照表,在《审计工作测试程序》表的“实际得分”栏内对每一条审计条款(即第四级进行打分;对于“不适用“的审计条款,则在“实际得分”栏内划“/”,具体评分参见示例4中“实际得分”栏。
示例4:
9.3.2 单项得分
将审计单项下所有审计条款的“实际得分”栏累加后除以测试程序表中单项的总审计条款数的5倍再乘以100,计算单项的得分值。即按以下公式计算:
100
5
⨯⨯=
单项总审计条款数
实际得分累加
单项内所有审计条款的
单项得分
式中:
5 ——单条审计条款的满分值为5分
单项总审计条款数——单项内所有适用条款数 【关键控制点】:
(1 公式中的总审计条款数需剔除“不适用”的条款数。 9.3.3 分项得分
将审计分项内的每一个单项的得分值分别乘以各自对应的权重,再求和,即为分项的得分。即按以下公式计算:
∑⨯==
n
i i i 1
(权重单项得分分项得分
【关键控制点】:
当某个单项不适用时,需对分项得分做如下处理:
(1 各个单项的权重保持不变,同时不适用的单项得分设置为零; (2 分项得分按照以下公式计算:
∑⨯==
n
i i i 1
(11
权重单项得分-不适用单项的权重
分项得分
式中:
不适用单项的权重——分项内不适用单项的权重之和。 9.3.4 总项得分
将所有的分项得分分别乘以各自对应的权重,再求和,得到的值即为审计项目的总得分,计算公式如下:
∑⨯==
n
i 1
权重i 得分i (分项总项得分
【关键控制点】:
(1 总项得分是百分制,若出现高于100分时,需检查权重、权重设置是否合理,计
算是否出现错误。
(2 当某个分项不适用时,需对总项得分进行如下处理:
(a 各个分项的权重保持不变,同时不适用的分项得分设置为零; (b 总项得分按照以下公式计算:
∑⨯==
n
i i i 1
(11
权重分项得分-不适用分项的权重
总项得分
式中:
不适用分项的权重——总项内不适用分项的权重之和。 9.3.5 缺陷频率
缺陷的频率分为重大缺陷频率(f Cr 和重要缺陷频率(f Mj 。计算缺陷频率主要为了依据表3确定审计项目的健康指数。
计算公式如下:
重大缺陷频率=100
⨯=有效审计条款数
重大缺陷数量
cr f
重要缺陷频率=100
⨯=有效审计条款数
重要缺陷数量
Mj f
9.4 健康指数的确定
根据审计项目(总项得分的得分,结合审计项目中重大和重要缺陷出现的频率,对审核项目的运行情况做出健康指数的评定,健康指数分为五级:A (健康型、B (成长型、C (改进型、D (薄弱型和E (休克型。具体的评价标准见表3:
表3 健康指数评定等级

【关键控制点】:
(1 A 级(健康型:内部控制的运行状况良好,无重大缺陷和重要缺陷;
(2 B 级(成长型:内部控制的运行状况正常,无重大缺陷,但会有个别的重要缺陷,仍需要做一些内部控制方面的改善工作;
(3 C 级(改进型:内部控制的运行中存在较多的重要缺陷,风险在加大,虽然表
面上运作良好,但对于一些重要缺陷,如不加以纠正、预防措施,极有可能转变为重大缺陷,引发内部控制目标的严重偏离,必须马上纠错,并执行纠正措施。 (4 D 级(薄弱型:内部控制的运行存在较大的缺陷,企业风险极大,必须马上纠错,并执行纠正措施。 (5 E 级(休克型:内部控制的运行紊乱,错漏百出,企业面临重大危机,必须立即
彻底整顿。
10 最终判定缺陷
10.1 由审计组长,根据审计评价标准对审计对象的内部控制运行情况,做出健康指数等级的初步判定结论。 【关键控制点】:
(1审计条款的缺陷判定必须严格依据表1的要求进行;
(2初步的判定结论必须符合表3的要求;
(3审计组长需召集审计组成员,针对重大缺陷和重要缺陷的审计发现进行讨论;讨
论确定后,再将初步的评价意见写入到《内审报告》中。
【涉及记录】:
(1《内审报告》
(2《审计工作测试程序》
10.2 由审计组长将《内审报告》提交给内审部负责人审核;内审部负责人对控制缺陷和
评价结论审核通过后再提交给董事会秘书审批;最后再呈报给总裁和审计委员会审批会签。通过后正式发布。
【关键控制点】:
(1当内审部负责人对缺陷的判定和健康指数的评定结论有异议时,应组织审计组成
员召开会议讨论确定;
(2重大缺陷的认定必须经由总裁和审计委员会审批后,方可最终确定。
【涉及记录】:
(1《内审报告》
11 使用系统及工具
本操作流程使用的系统及工具如下列示:
(1 电脑;
(2 OA系统。
12 关键控制点
按照各条款的【关键控制点】执行。
13 流程图
13.1 评价操作流程图:见图2;

图2 评价操作流程图
13.2 缺陷判定流程图:见图3。

图3 缺陷判定流程图
14 跟踪验证
评价标准运行过程,内控部门管理人员通过内审、关键部门管理人员通过管理检查、关键岗位人员通过运行检查、验证并发现SOP缺陷:
(1对于重要或紧急的缺陷,内控部门应督导、关键部门应负责尽快组织修订;
(2对一般性缺陷或非紧急的改进意见可提出书面报告交内控部门适时修订。
(3对于内审提出的不合格项,按相应内部审核程序执行。
(4当评价的方法发生变化或改进时,内控部门应对SOP进行评审和必要的更新。
15 报告和记录
本操作流程只形成评分记录表。
16 记录保存
按《记录和档案管理程序》和《公司管理体系内部审核制度》的规定,对内部控制审计活动中形成的记录进行整理、归档、保存。
17 支持文件和记录
17.1 支持文件
以下文件对本操作流程的制定和实施起到支持作用:
(1《中华人民共和国商业集团法》;
(2《中华人民共和国审计法》;
(3《企业内部控制基本规范》;
(4《企业内部控制评价指引》;
(5《公司管理体系内部审核制度》;
(6《记录和档案管理程序》。
17.2 记录
支持本操作流程的记录如下:
(1《审计工作测试程序》;
(2《审计工作底稿》;
(3《内审报告》。
18 附则
18.1 本操作流程从发布之日起开始实施。
18.2 本操作流程由集团内审部负责制订和解释。
18.3 本操作流程所涵盖的控制场所均以已经发布的最新版的操作流程为准。
18.4 新版本发布后,旧版本文件则自动作废,不再具备使用效力。
18.5 违反本操作流程的,相关责任人员将按公司有关制度的规定进行处理。
■

附表一、特殊重大缺陷一览表

注:“重大缺陷描述”一栏内,受限于篇幅,部分条款分为多个列项,即只要符合其中一个列项就判定为重大缺陷。后续应根据核查情况进行增补。
(资料性附录
附录A 公司费用审计评分示例
A.1 二级分项的分类及权重设置
A.1.1 对公司费用进行分类,分为交通费、通讯费、招待费和差旅费等四个分项;
A.1.2 审计人员根据分项在审计项目中的重要程度,设置每个分项的权重如下表A.1:
表A.1 分项设置及权重

A.2 三级单项的分类及权重设置
A.2.1 将四个分项按审计需要在细分为若干个单项,如将本示例中的交通费细分成五个单
项(见表A.2;
A.2.2 审计人员根据每单项在各自分项中的重要性,设置单项的权重。如下表A.2:

注1:本文仅列举“交通费用审计”作为案例,其他三个分项略去。
注2:单项权重的设置由审计人员根据每次审计时各单项在分项中的核查重要性决定起比例。
注3:单项名称由审计组根据每次审核需要进行总结、确定名称。
A.3 条款得分取值
根据核查发现,确定每一审计条款“缺陷影响的程度”情况,结合本操作流程表2取得核查条款的“实际得分”(见表A.3,得出每一审计条款的得分。
表A.3审计条款缺陷影响程度和实际得分表
表A.4审计条款缺陷影响程度和实际得分表
A.4 单项得分统计
首先统计“核查凭证合规性”单项得分,本单项共有5个条款(见本操作流程表A.4,5个条款均适用于公司的交通费管理,核查结果均为“无缺陷”(见“缺陷影响程度”栏。然后统计这5个条款的累加得分(审计条款累加得分:5+5+5+5+5=25分,最后将5个条款的总得分除以测试程序表中适用项目总条款数的5倍再乘以100,其余三个单项(公司交
通费额度控制标准、私车公务申请、OA 流程管理也按照这个方法计算,具体计算如下:
100
1005
525=⨯⨯=
得分核查凭证合规性:单项
100
1005
210=⨯⨯=准:单项得分
公司交通费额度控制标
76
1005
519=⨯⨯=
分私车公务申请:单项得
33
.531005
38
=⨯⨯=
流程管理:单项得分OA
通过上述计算得到表A.5所示的条款累加得分和单项得分:

注:审计条款数与有效审计条款数的差异主要体现在不适用审计条款的删减。
A.5 分项得分统计
依据表A.5的计算数据,将5个单项得分乘上对应的单项权重,最后求和,即得到分项得分。计算方法如下:
交通费:
审计分项得分=100×15%+100×30%+76×35%+53.33×20%=82.27(分 其余3个分项的得分计算如表A.6:
表A.6 审计单项的权重及得分统计表

A.6 总项得分统计
依据表A.6的分项得分,将4个分项的得分分别乘上对应的权重,最后求和,即: 公司费用总项得分=82.27×20%+68.25×30%+81.27×30%+92.88×20%=79.89(分 A.7 缺陷率的计算
分别统计出重大缺陷(Cr 、重要缺陷(Mj 和一般缺陷(Mi 及不适用条款的数量。再计算出重要缺陷频率(f Mj 和重大缺陷频率(f Cr 。计算方法如下:
1000
100=重大缺陷=⨯=
⨯=有效审计条款数
有效审计条款数重大缺陷数量频率cr f
%
33.131002
100=重要缺陷=⨯=
⨯=
有效审计条款数
有效审计条款数
重要缺陷数量频率Mj f
A.8 确定审计项目的健康指数
根据本操作流程的表3判定审计项目的健康指数:
(1 本示例在“公司费用”审计项目中的“交通费”分项审计的健康指数:改进型; (2 综合其他三个审计分项,本示例在“公司费用”审计总项的得分为79.89,重要
缺陷的频率9.59%,评定审计项目的健康指数为:成长型。