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机动库护士培训计划.doc
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4、划一、培训目标为确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员能胜任各临床护理岗位工作及公共突发事件的应急,除培养护士具有良好的职业态度,浓厚的专业兴趣,高昂的工作热情,激发护理人员热爱岗位,热爱本职工作。掌握各项常规护理和部分专科疾病护理知识,逐步提高护士的专业素质。规范各项护理操作规程,提高护士的操作技能。能正确、规范、清晰地书写护理病历。掌握护理工作规章制度,做好安全护理,严格三查八对,防止差错事故的发生等。还要培训机动护士掌握危重病人的抢救配合工作,进行急诊急救、医院感染突发事件的应急处理能力、大型突发事件的应对与危急重症处置、突发公共事件院感预防与控制等,提高护士熟练运用护理程序解决
5、相关护理问题的综合能力。逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力,及在解决临床实际问题时的工作能力。二、培训方法1、随机进行应急预案的演练;2、由护理专家集中讲课;3、业务学习和疾病查房;4、示范培训;5、临床实践中讨论交流互动形式;6、书面材料发给护士进行自学并做笔记;7、早会或随机提问。三、培训内容1、基本理论掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。2、科室相关制度及规定、各班职责(护理部制订)3、各项应急预案及应急流程;4、讲解护理病历书写的规范要求。5、对机动护士进行应急的心理准备培训;基本知识掌握科室各种疾病的护理要点。基本
6、技能静脉穿刺;呼吸皮囊的使用;心肺复苏;床边心电监护仪的使用;吸氧、吸痰;无菌技术、输液;各种标本采集法;进出入院病人的处理;背部护理(预防压疮护理);坠床的预防及处理;骨折病人的搬运,轴线翻身;备皮、导尿等各项护理操作及临床突发事件(如:猝死、药物引起的过敏性休克、摔伤的紧急处理、坠床的风险预防、消化道大出血患者抢救、患者自杀的应急、停电停水的应急、遇暴徒等等应急能力。具体做法:1护理部培训1.1对护士进行心理疏导,缓解护士紧张情绪,护理部协同医院人事部门及相关科室安排培训。主要内容包括专业思想及医学道德教育,各组织部门的情况介绍,护士行为规范,岗位纪律及工作制度,基本操作要求,明确质量标准
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