2013山东会计从业资格考试会计基础试题15带答案和解析.doc
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1、第十五章应付职工薪酬一、单项选择题1、能够计入产品成本的工资费用是()。A.车间管理人员的工资B.在建工程人员工资C.专设销售机构人员工资D.企业管理部门人员工资2、车间直接参加产品生产工人的工资,计入()账户借方。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.应付职工薪酬3、企业从应付职工工资中代扣代交的个人所得税,应借记的会计科目是()。 A.应付职工薪酬B.管理费用C.其他应收款D.其他应付款4、企业向职工支付职工福利费,应借记的会计科目是()。A.应付职工薪酬B.银行存款C.管理费用D.应付账款5、下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是()。A.住房公积金B.工会经费和职工教育经费C.职工因
2、工出差的差旅费D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿6、应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是()。A.本月实际支付的工资数B.本月应分配的工资总额C.本月结转的代扣款项D.本月多支付的工资数7、无偿向职工提供住房等资产使用的,计提折旧时涉及的会计科目是()。A.应付职工薪酬B.银行存款C.其他应收款D.其他应付款8、某公司向职工发放自产的加温器作为福利,该产品的成本为每台150元,共有职工500人,计税价格为200元,增值税税率为17%,计入该公司应付职工薪酬的金额为()元。A.117000B.75000C.100000D.92000二、多项选择题1、下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的
3、项目有()。A.职工工资B.解除劳务关系给予的补偿C.职工的社会保险费D.职工离职后提供给职工的非货币性福2、下列各项开支中,不通过“应付职工薪酬”反映的是()。A.诉讼费B.职工生活困难补助C.职工食堂补助费D.业务招待费3、下列各项中,属于企业职工薪酬核算内容的有()。A.非货币性福利B.职工教育经费C.职工奖金D.养老保险4、下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()。A.工会经费B.企业医务人员的工资C.住房公积金D.辞退福利5、下列各项中,应从应付职工薪酬中列支的有()。 A.张君报销医药费3000元B.支付职工食堂人员工资20000元C.春节期间发放职工生活困难补助费100000元D
4、.支付给职工的工资200000元6、下列各项职工薪酬中,不能直接在“管理费用”中列支的有()。A.生产人员的薪酬B.行政人员的薪酬C.车间管理人员的薪酬D.研发人员的薪酬三、判断题1、企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业提供的职工薪酬。()2、职工离职后,企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()3、公司向职工发放自产产品作为福利,同时要根据相关税收规定,视同销售计算增值税销项税额。()4、企业将自产的产品发放给职工作为福利,应视同销售物资计算应交增值税,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“主营业务收入”
5、、“应交税费应交增值税(销项税额)”等科目,同时结转产品成本。()5、企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费,借记“应付福利费”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。()6、企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()7、企业的应付职工薪酬都应计入产品生产成本中。()四、分录题1、某企业计算本月应付职工工资总额231 000元,当月支付生产工人工资160 000元,车间管理人员工资35 000元,厂部管理部门人员工资30 200元,销售人员工资5 800元,代扣代缴个人所得税3 000元,实发工资228 000元。要求:编制该企业的相关会计处理的分
6、录。2、某企业计算本月应付管理人员工资总额200000元,代扣代缴个人所得税3000元,用现金实发工资197000元。要求:编制该企业的相关会计处理。=专业为您提供会计从业考试相关文档、视频、课件另有山东省会计从业考试模拟系统,2013最新版带答案和解析,跟考试完全一样更多内容请查看 QQ:2429928551支持全免费下载=答案部分 一、单项选择题1、【正确答案】:A【答案解析】:选项A先计入制造费用,然后再转入生产成本中;选项B计入在建工程;选项C计入销售费用;选项D计入管理费用。 【该题针对“应付职工薪酬的核算”知识点进行考核】 2、【正确答案】:A【答案解析】:直接参加产品生产工人的工
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