乡镇干部教育培训工作计划讲课讲稿.doc

学习-好资料（三）DIY手工艺品的“自助化”加拿大公司就是根据年轻女性要充分展现自己个性的需求，将世界各地的珠类饰品汇集于“碧芝自制饰品店”内，由消费者自选、自组、自制，这样就能在每个消费者亲手制作、充分发挥她们的艺术想像力的基础上，创作出作品，达到展现个性的效果与此同时，上海市工商行政管理局也对大学生创业采取了政策倾斜：凡高校毕业生从事个体经营的，自批准经营日起，年内免交登记注册费、个体户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费等，但此项优惠不适用于建筑、娱乐和广告等行业。300元以下 300400元 400500 500元以上2003年，全年商品消费价格总水平比上年上升1%。消费品市场销售平稳增长。全年完成社会消费品零售总额2220.64亿元，比上年增长9.1%。公司成功地创造了这样一种气氛：商店和顾客不再是单纯的买卖关系，营业员只是起着参谋的作用，顾客成为商品或者说是作品的作参与者，营业员和顾客互相交流切磋，成为一个共同的创作体300元以下 300400元 400500 500元以上（1）价格低送人 有实用价值 装饰世界上的每一个国家和民族都有自己的饰品文化，将这些饰品汇集到一起再进行新的组合，便可以无穷繁衍下去，满足每一个人不同的个性需求。 乡镇2018年干部教育培训工作计划 新形势下加强党员干部教育培训工作，是提高党员干部整体素质、增强党员干部干事创业本领、始终保持党员干部队伍先进性、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的现实需要。下面是小编整理的乡镇2018年干部教育培训工作计划，欢迎大家阅读! 【乡镇2018年干部教育培训工作计划1】 干部教育培训工作是一个长期、系统的工程，既要着眼于掌握业务知识、打牢理论基础，又要着眼于知识转化和运用能力的提高;既要着眼于当前工作需要，又要着眼于未来发展需要。在2018年的工作中，我们将继续根据习总书记的好干部五条标准，重点从以下几个方面入手，抓好干部队伍建设。通过学习，内化于心，外化于行，争做五好干部，努力成为讲政治、重公道、业务精、作风好的践行者，为深入贯彻落实党的十八大精神和党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署，培养造就高素质安全监管监察干部队伍。2018年，我局干部教育培训工作主要做好以下几个方面工作： 一、培训要点 (一)在坚定信念、敢于担当方面 通过培训学习，树立共产主义的崇高理想，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;树立一切为了群众，一心维护群众的思想信念。 1、组织全体在职干部深入学习党的十八届六中全会和十三五规划精神，确保全体干部在思想上同党中央保持高度一致; 2、组织在职干部在线学习四个全面等理论知识，以理论武装头脑，指导工作; 3、组织全体干部继续学习习总书记廉洁从政系列重要讲话精神，提高服务群众意思。 (二)在为民服务、勤政为民方面 通过培训学习，提高干部业务水平、增强为民办实事、解难事的能力。 1、组织在职干部参加本局非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、职业健康等四大业务工作相关的法律法规的学习、考试，提高干部依法行政水平; 2、组织在职干部参加上级举办的各种培训学习，提高干部的理论水平; 3、组织干部集中学习业务知识，提高业务水平，为全面完成本职工作奠定基础。 (三)在清正廉洁方面 通过培训学习，净化思想，清醒头脑，自觉遵守领导干部廉洁从政准则。 1、组织干部继续学习中央八项规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉摒弃贪权之欲。 2、组织干部学习各级纪委下发的违法违纪案例和观看党风廉政警示教育片，时刻警惕自己，哪些是不可为，为之的后果。 二、目标任务 安全生产干部教育培训工作要达到培训内容规范化、培训方式多样化，培训手段现代化，培训管理信息化的目标要求。 三、组织机构 为加强对干部教育培训工作的组织领导，决定成立2018年干部教育培训工作领导小组。 主要工作：制定全局干部教育培训计划，负责教育培训工作的组织与管理，对培训效果进行监督管理，督促检查教育培训工作开展情况。 四、工作要求 (一)认真组织，突出重点：集中教育培训，未经培训和培训不合格的人员均不得上岗。要把安全生产法律法规、各级对安全生产监管工作的基本要求等作为干部教育培训的主要内容，针对不同人员，不同岗位的不同工作特点确定教育培训的具体内容和方法，增强教育培训的针对性。 (二)严肃纪律、力实实效。要按教学计划内容和规定的课时组织教育培训，不得随意减少培训内容和缩短培训时间;要严格考核标准和培训纪律，确保培训质量和效果。 【乡镇2018年干部教育培训工作计划2】 根据2018-2018年贵州省直机关党员教育培训工作规划目标任务，结合省直机关党员干部教育培训工作实际，制定本年度教育培训工作方案。 一、总体要求 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央新修订的干部教育培训工作条例各项要求，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，以理想信念、党性修养、提高素质为重点，继续开展机关党员干部教育培训，全面提高业务能力和综合素质，为守底线、走新路、奔小康提供坚强保证。 二、培训内容 把党的十八届六中全会和习近平总书记在全会上的重要讲话精神、省委十一届八次全会精神作为学习培训的重要内容，尤其是处级以上党员干部要实现全员覆盖，保证每人参加学习培训时间不少于5天或40学时。围绕守底线、走新路、奔小康，广泛开展理想信念、党性修养、政治理论、党纪党规、道德品行、素质提升的教育培训。结合省直机关党员干部工作岗位要求，有针对性地开展新知识新技能特别是大数据和互联网+等知识的培训，优化知识结构，提高综合素质和履职能力。 三、培训班次 各单位要发挥党校、行政学院、干部学院的主阵地作用，运用中心组学习、集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等形式，分级抓好党员干部的教育培训。2018年，省直机关工委将举办各类培训班21个(培训班次见附表。各个班次的具体培训时间、地点另行通知)。 四、工作要求 1、机关党员干部教育培训工作是机关党建工作重要内容，是建设铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当的党员干部队伍的有力抓手，省直各单位机关党组织要高度重视，依据中央干部教育培训工作条例相关要求和2018-2018年贵州省直机关党员教育培训工作规划目标任务，科学制定好本单位年度培训计划，分级抓好本单位和所属部门的教育培训工作。各单位培训计划请于3月20日前通过贵州省级机关党的工作在线平台报省直工委。 2、各单位要根据本工作方案进行统筹，科学安排好参加培训人员，完成调训任务，确保分配的调训人员名额不缺额。 3、依据贵州省直机关党员干部教育培训工作管理办法(试行)有关要求，把党员干部教育培训工作纳入机关党建工作重点考核评价内容。省直机关工委将确定考核评价基本要素，通过贵州省级机关党的工作在线平台进行实时考评。 加强党员干部的教育培训工作，历来是党的优良传统，是加强党的建设的一项基础性工作。下面是小编整理的机关2018年干部教育培训工作计划，欢迎大家阅读! 【机关2018年干部教育培训工作计划1】 根据20182018年贵州省直机关党员教育培训工作规划有关要求，结合省直机关党员干部教育培训工作实际，制定本年度教育培训工作方案。 一、总体要求 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕我省全面深化改革、促进科学发展，以增强党性、提高素质为重点，继续开展机关党员干部教育培训，全面提高业务能力和综合素质，为守底线、走新路、奔小康提供坚强保证。 二、培训内容 深入学习贯彻党的十八届六中全会和省委十一届五次、六次全会精神，围绕我省守底线、走新路、奔小康这个中心，以加强创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念教育培训的同时，广泛开展理想信念、党性修养、政治理论、党纪党规、道德品行的教育培训。结合省直机关党员干部工作岗位要求，有针对性地开展新知识新技能特别是大数据、互联网+等知识的培训，优化党员干部知识结构，不断提升其综合素质和履职能力。 三、培训班次 2018年，省直机关工委将举办各类培训班约21个，培训各类党员、干部2500余人。(培训班次见附表。各个班次的具体培训时间另行通知) 四、工作要求 1、机关党员干部教育培训工作是机关党建工作重要内容，是推进机关学习型党组织建设和提高机关党员干部能力素质的重要举措。省直各单位机关党组织要高度重视，依据干部教育培训工作条例、贵州省直机关党员干部教育培训工作管理办法(试行)有关要求，制定本单位年度培训计划，认真组织实施。培训计划请于3月底前报省直工委教育培训处。 2、各单位要根据本工作方案进行统筹，科学安排好参加培训人员，完成调训任务，确保分配的调训人员名额不缺额。 3、依据贵州省直机关党员干部教育培训工作管理办法(试行)有关要求，把党员干部教育培训工作纳入机关党建工作重点考核评价内容，按照考核评价基本要素进行。 【机关2018年干部教育培训工作计划2】 为全面推进三基建设，进一步提高基层干部的学习能力、调查研究能力和做群众工作的能力，建设适应新形势、新任务需要的高素质基层干部队伍，现结合实际，制定2018年干部教育培训工作方案。 一、总体思路 2018年全县干部教育培训工作总体思路是：深入学习贯彻十八大和十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照全省组织部长会议和全州组织工作会议部署，以理论武装、党性教育、能力培训和知识更新为重点，着力在抓重点、提质量、打基础、强督导上下功夫，全面深化干部教育培训改革，推行1+X模式(党性教育课程+专题课程)，突出抓好理论教育、党性教育和作风教育三堂课，全面提升培训质量和效益，着力打造具有学习能力、调查研究能力和做群众工作能力的高素质干部队伍，为推进稳定和谐、发展进步新同仁建设提供坚强人才保障。 二、培训对象及培训内容 2018年，全县干部教育培训工作分层次、分领域进行，主要为乡镇干部、县直机关干部、中小学党支部书记、离退休老干部、两代表一委员、入党积极分子、妇女干部、村(社区)两委班子成员、优秀卸任村干部、优秀农牧民党员、村警、优秀宗教界人士等。各部门业务培训，由各部门自行组织实施。 培训内容：党章党纪、习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会精神、省州县委全委会议精神等重大理论;基层党建、党的惠民政策、法治理论和法治常识、民族宗教政策、精准扶贫、农牧科技知识、金融信贷知识、三基建设等常识常规;农牧业相关法律法规，其他地区转变农牧业发展方式的先进理念、先进做法和农牧业生产相关知识;了解掌握转变农牧业发展方式的主要内容和关键环节，增强实现科学发展的责任意识，不断提高带领群众致富能力、提高维护社会稳定能力、提高抓好基层党组织建设能力。 三、培训方式 按照缺什么补什么、需要什么培训什么的原则，采取集中培训与异地考察、课堂培训与现场观摩、专家讲授与电教培训相结合的方式进行，突出实际、实用、实效。 四、重点培训计划 (一)主体班次、培训对象、时间及经费 1、优秀卸任村干部、优秀农牧民党员培训班 培训对象、人数：在村级事务中发挥模范带头作用的优秀卸任村干部、优秀农牧民党员，共40人。 培训内容：理论理想教育、精准扶贫、新农村建设、现代农牧业发展、实地观摩等。 培训时间：2018年7月份，共10天。 培训地点：延安、江西等红色圣地。 培训经费：人均3000元40，共计12万元。 2、村两委班子负责人学习观摩培训班 培训对象、人数：部分重点帮扶村、维稳工作中表现优秀的和2018年考核中优秀的村两委班子主要负责人约50人。 培训内容：理论教育、精准扶贫相关知识、新农村建设、基层组织建设、常用法律知识和纠纷调处、村干部工作方法和工作艺术、现代农牧业发展、党和政府惠农支农政策、实地观摩等方面。 培训时间：2018年6月份，共7天。 培训地点：天津 培训经费：人均1500元50，共计7.5万元。 3、优秀年轻干部培训班 培训对象、人数：各乡镇各部门工作中表现突出的优秀年轻干部，共50人。 培训内容：理论教育、十八大、十八届四中、五中全会精神、习近平系列讲话、公文写作、劳务输出、调查研究、信访工作及提升群众工作能力等。 培训时间：2018年5月份，共7天。 培训地点：天津。 培训经费：人均1500元50，共计7.5万元。 4、村两委班子主要负责人轮训班(一季一训) 培训对象、人数：村(社区)两委班子主要负责人，共160人。 培训内容：政策理论及法律法规知识、十八届四中、五中全会精神、精准扶贫相关知识、三基建设方面内容，其他地区转变农牧业发展方式的先进理念、先进做法和农牧业相关知识、提高维护社会稳定和抓好基层党组织建设能力等。 培训时间：2018年3-12月份，共4期，每期3天。 培训地点：由各乡镇确定，报县委组织部审定。 培训经费：由各乡镇实施，县委组织部适当予以补助(人均150元160，共计2.4万元)。 5、两代表一委员参政议政专题培训班 培训对象、人数：在参政议政工作中作用发挥明显的优秀党代表、人大代表、政协委员，共50人。 培训内容：理论教育，提高人大代表、政协委员、党代表履行职责、参政议政的水平和能力等。 培训时间：2018年8月份，共3天。 培训地点：县内。 培训经费：人均400元50，共计2万元。 6、入党积极分子培训班 培训对象、人数：全县入党积极分子，共100人。 培训内容：党章党规、党的发展历程、十八大、十八届四中、五中全会精神、习近平系列讲话、法治理论和法治常识等。 培训时间：2018年9月份，共2天。 培训地点：县内。 培训经费：人均200元100，共计2万元。 7、乡镇及县直机关业务骨干培训班 培训对象、人数：各乡镇及县直机关业务骨干，共50人。 培训内容：理论教育、十八大、十八届四中、五中全会精神、习近平系列讲话、公文写作、劳务输出、调查研究、信访工作及提升群众工作能力等。 培训时间：2018年6月份，共7天。 培训地点：郑州。 培训经费：人均1500元50，共计7.5万元。 8、中小学党支部书记培训班 培训对象、人数：各中小学党支部书记，共50人。 培训内容：理论教育、党章党规、十八大、十八届四中、五中全会精神、习近平系列讲话、法治理论和法治常识、个人修养等。 培训时间：2018年10月份，共1天。 培训地点：县内 培训经费：人均100元50，共计0.5万元。 9、党政机关和事业单位干部三基培训班 培训对象、人数：全县所有机关事业单位在职干部，分16期，共1296人。 培训内容：基层党建、党的惠民政策、法治理论和法治常识、民族宗教政策、各口业务培训、基础工作达标培训、精准扶贫、三基建设等常识常规;党务工作知识、公文写作、公务礼仪、调查研究、群众工作能力提升等。 培训时间：2018年4月-6月，共16期。 培训地点：县内。 培训经费：人均200元1296，共计25.92万元。 10、妇女干部培训班 培训对象、人数：县直机关40人，各乡镇40人，共80人。 培训内容：理论教育、党章党规、十八大、十八届四中、五中全会精神、习近平系列讲话、法治理论和法治常识、个人修养等。 培训时间：2018年10月，共2期，每期2天。 培训地点：县内。 培训经费：人均300元80，共计2.4万元。 11、宗教界人士培训班 培训对象、人数：在宗教界工作中作用发挥明显的优秀宗教界人士，共40人。 培训内容：法律法规，爱国爱教、两反斗争的知识和能力等。 培训时间：2018年7-10月份，共10天。 培训地点：省外。 培训经费：人均3000元40，共计12万元。 12、村警培训班 培训对象、人数：各乡镇在维护稳定中发挥明显作用的优秀村警代表，共72人。 培训内容：治安管理、矛盾纠纷处理、交通安全、刑事案件相关知识、法治理论和法治常识、民族宗教政策、精准扶贫、调查研究、群众工作能力提升等。 培训时间：2018年8月，共3天 培训地点：县内。 培训经费：人均1000元72，共计7.2万元。 13、乡土人才培训班 培训对象、人数：热贡艺术拔尖人才，共50人。 培训内容：热贡艺术技能提升、市场营销等相关知识。 培训时间：2018年7月，共3天。 培训地点：县内。 培训经费：人均200元50，共计1万。 14、农牧民巡回培训班 培训对象、人数：全县农牧民党员，共2882人。 培训内容：政策理论及法律法规知识、十八届四中、五中全会精神、精准扶贫相关知识、三基建设方面内容，其他地区转变农牧业发展方式的先进理念、先进做法和农牧业相关知识、提高维护社会稳定和抓好基层党组织建设能力等。 培训时间：2018年11月份。 培训地点：由各乡镇确定，报县委组织部审定。 培训经费：由县委组织部牵头实施，各乡镇具体负责，县委组织部适当予以补助(人均150元2882，共计43.23万元)。 15、五大发展理念培训班 培训对象、人数：全县副科级以上领导干部，共321人。 培训内容：深刻认识五大发展理念的背景意义、深入把握五大发展理念的内涵要求、明确落实五大发展理念的重大问题等。 培训时间：2018年4月份。 培训地点：县委五楼会议室。 培训经费：由县委宣传部牵头，县委组织部给予补助2000元。 (二)其他各领域系列专题培训班次 围绕加快建设稳定进步、发展和谐新同仁目标以及干部履职尽责现实需要，各乡镇、县直各部门、各单位紧紧依托各类人才培训项目，统筹推进农牧业合作社带头人培训班、优秀校长高级研修班、旅游从业人员培训班、城乡劳动力职业技能培训班、寺院管理干部研讨班、中小学教师寒暑期培训班、卫生医疗专业技术人员培训班、高校毕业生就业综合能力提升培训班、医疗专业技术人员能力提升培训班、组织人事干部培训班、骨干教师研修班等开展培训。 五、培训经费安排 以上15个重点主题培训班次，参训人员共5291人次，培训经费共133.35万元，从全县干部培训经费中列支。其他各领域系列专题培训班次由相关单位根据实际需要，报请县委组织部酌情安排。 六、组织领导 为进一步加强干部教育培训规范化建设，请相关部门切实加强组织领导，高度重视干部教育培训工作，认真落实工作责任，细化任务目标，保证培训工作落到实处。一是认真做好干部教育培训信息库建设工作，及时更新完善培训工作信息档案，着力解决干部多头调训、重复调训、多年不训的问题;二是充分利用报纸、电视、广播和网络等媒体，做好培训信息、干教动态、典型经验的宣传、推广工作和各类培训数据统计工作。 2018关于驻村干部工作计划【1】 根据文件精神，结合本单位与帮扶村实际情况，我局领导班子非常重视，积极与俄尔乡俄尔村两委紧密联系，结合俄尔村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定工作计划如下： 一、按文件要求 县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。 二、主要职责分工和相关措施 一是县统计局201X年度双联和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况;二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担;三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传;四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。 三、工作计划 (一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。 (二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。 (三)做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。 (四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。 (五)大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动深度推，实现共同晋位升级。 (六)按照村级活动阵地1+6、学员活动室八有标准，帮助指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次双承诺述职活动、物色培养一批后备力量;继续深化结对帮扶1+n、n+1党员帮带内容，大力推行双报到活动和小分队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫致富。 2018关于驻村干部工作计划【2】 为贯彻落实党的十八大、十八届六中全会精神和榕党办通(201X)20号文件精神，深入开展创先争优和四帮四促活动，以服务新农村建设、促进农村社会全面和谐发展、加快农村小康社会建设为出发点和落脚点，深入开展包村帮扶工作，进一步推动农村基层组织建设、农村产业结构调整、切实解决好群众关心的热点、难点问题，促进农村社会和谐发展，努力使帮扶村达到五个好的目标。 一、工作措施 在乡镇党委的领导下，紧密依靠村组干部和农村党员，充分调动广大村民的积极性，结合所在村实际情况，多方面解决实际问题。 一是帮助建强班子，切实强化村级组织建设。围绕村级党组织五个好目标要求，以规范化建设为总抓手，深入实施在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，切实增强村级班子的凝聚力和战斗力。不断加强农村基层党组织建设，做到制度齐全、活动健全，完善村级党组织民主监督机制，推进村级党务、村务、财务公开工作，不断增强村党组织直接服务农村经济发展、引导群众致富的功能。 二是帮助带强队伍，切实强化党员干部队伍建设。抓好村干部教育管理，进一步完善农村党员教育管理规章制度，坚持和完善三会一课等制度，利用好农村党员现代远程教育平台，充分发挥党员干部在农村各项工作中的模范带头作用。帮助整合各类资金，进一步抓好村级活动场所等基本阵地建设。切实加强农村实用人才队伍建设，组织乡土人才、技术人员、专家等，举办各类实用技术培训，提高村民科技致富能力。做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、进城务工人员中发展党员工作，建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部队伍。 三是帮助发展经济，切实改善农村生产生活条件。把发展村级经济、增加村民收入作为帮扶工作的首要任务，指导帮助帮扶村理清经济发展思路，大力推进一村一品建设，努力培育12个促进村民增收的特色主导产业，发展壮大村级集体经济，不断增强帮扶村造血功能。想方设法筹集资金，切实加强基础设施建设，着力改善人居环境和生产生活条件。积极开展结对帮扶活动，组织本单位机关党支部与帮扶村党支部、机关干部与帮扶村贫困户、机关党员与帮扶村党员结对帮扶，从人力、物力、财力、技术、信息等方面对其予以帮助和扶持。 四是帮助创建和谐社会，积极推进农村精神文明建设。继续深入开展送文化下乡、送知识下乡、送温暖下乡等活动，每年定期组织走访慰问活动，对困难党员、贫困户、计生户、留守儿童等给予一定的救济和帮助。积极参与森林防火、防汛抗旱、计划生育等村级中心工作。积极排查矛盾隐患，调处民间纠纷，维护社会治安稳定。加强农家书屋、休闲活动场所等设施建设，积极组织开展丰富多彩的文体活动，大力倡导文明、科学、健康的生活方式，丰富村民精神文化生活，树立良好社会风气，促进帮扶村社会各项事业发展。 重点做到六个一，即： 1、树立一批典型。通过多种形式，共同树立一批在基层组织建设年活动中涌现出来的带头创业致富、带领群众创业致富的党员和基层党组织的先进典型。 2、培植一个产业。结合帮扶村的实际，找准一个适宜本村发展的产业，努力培植，共同破解发展中的难题，走出一条既符合村情，又能使群众致富的新路子。 3、帮助一批群众。每年组织单位党员干部献一次爱心，帮扶一批困难群众和困难党员，切实解决一些实际问题。 4、建好一个阵地。共同建好一个村级活动场所，重点是帮助已建成的活动场所完善配套设施建设，根据实际，帮助帮扶村购置电教设施、办公桌椅、群众文体活动设施等，健全管理制度，发挥村级活动场所的各项功能。 5、同过一次组织生活。实行支部联动、生活互动，单位党组织每年组织全体党员与帮扶村党组织党员共同过一次组织生活，实现互相学习，互相提高。 6、办好一件实事。每年选定一到两个项目，筹集和协调好资金，帮助村里解决一些实际问题。 二、具体要求 1、提高思想认识。本单位干部要切实提高思想认识，把做好帮扶村的村组织建设工作作为一项重要任务，精心组织，周密部署，狠抓落实。驻村干部在帮扶工作中得到锻炼提高。要统筹兼顾、协调推进，确保各项工作有特色、出成效。 2、切实履行职责。要切实加强对本单位帮扶工作组的领导，切实履行帮扶工作职责，帮扶单位党组织每年要到帮扶村集体办公1-2次，每季度至少听取1次帮扶工作汇报、研究1次帮扶工作。单位主要领导每季、分管领导每月至少要到帮扶村开展1次活动。帮扶单位还要结合本单位和帮扶村实际，制定好帮扶年度工作计划，并认真组织实施，年度工作结束后要及时进行工作总结。 3、加强自身建设。要建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建设、考勤及民情日记等各项制度，加强督促检查，做到点上不断人，工作不断线。帮扶工作要自觉在所在乡镇党委领导下开展工作，充分发挥工作组的职能作用，增强自律意识，不增加村里和群众负担，自觉树立良好形象。 4、严格督查考核。年终统一进行考核，各帮扶工作组的工作成效和组员个人表现将作为年度考核、评先评优的一项重要依据，对评为先进的帮扶单位给予表彰。 更多精品文档