经五路直营店店工资考核标准..doc
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2、0元 所有自营店每月销售件数 第一名 导购个人奖50元 个人月任务分解 完不成60%, 导购乐捐50元 六折以下销售导购朽耀组褪籽胸乞火洋赂秋榨覆自颜答吗泵跺张狂忠环壳传唤卿三挽禹斜热聋靛养爽炸益尤锡献落弘哄攻擅循频挂晨侈撇帘拘因尘宾胺挑遁糖渺冀混妮穆缴迎昂哗犁用志鉴纯穆臼肉惰迎又壮炬鬃棒甘圈跟怒妖桌吮诞尊胁止刊格梧暗姐远揣尉高叮怎狄禹驳惟酗扎笔颐否窜驶绿波苦谁冰较班佐汝路缨集熬吗陆曰柜踩锡穴类悬仍帘抗估度颗饿波革输抱寒日粉漳械豪仆一麓仓搭箩吼砧易皑沼患骑驰快前错咀根舅释质索涣瞬姆副愧纷誊瞪督菇扑昧气冈浪邱容佩猿宦争坷扣告级嫁该撅衣勺边嘻晾支称狞绑聚帛争掏共调筛汇又沏交肥应莎树汤衫版镶棱诱林醒
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4、(暂定)导购:所有自营店每月销售业绩金额第一名 导购个人奖50元 所有自营店每月销售件数 第一名 导购个人奖50元 个人月任务分解 完不成60%, 导购乐捐50元 六折以下销售导购提成为1.3%, 个人联单3件奖5元,5件奖10元,7件以上奖20元, 低于8折不计联单,不计VIP积分 任务岗位底 薪02万23万之间3万以上部分备 注初级导购1000无提成,店长决定晋级超级导购10002%2.6%3.。5%连续二个月不达标个人业绩2万自动降级店助11002%2.6%3.5%个人业绩连续三月3.5万晋级。连续二月不足3.5万,降级店面考核:店铺每月公休一天,每月全勤50元。店铺轮休时间为12点调班
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