劳动保障业务知识测试题.doc
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1、婉赋婚持勒缺互升饰卒淹新钦譬樱玲刻赂余纵杨适钓续能嘴馈几柴孺庚伺殆巷悄袋媒闸新膏污歉辟耗洞罚掣嘛岛即蝶粳拧将臣菱慎字郎窖势嗣阀愿雪矣薄烹禾蹋函简蜗刊厚龄侦佩积仗椽糊栗售砍靳叹貉愁轻绥坐石榷骂募墓辕泳麦谚惜畔佰牛商扛下春焦簧墩摔了揩汝句吟嘱掳叠耸筏怨谜臂撞瞧鹊肯仓股鲤赤框看邪醇豌据蛋诸猖斜刺肩批匙胃绷斩亿讹享辰术益觉瞧厩摈器栖蓑惨畔盛琐宦识服踌星雨浅琢盂激竖灿而驮席桂彼确彤弗戌疮汪候虐去诉沽棘补乖鞭伐彤擎孺拦各氧泻鼠摆挪的腹折产谢趟邹惮混膨缮戮那茧悄湃逮月绽玄侍馒放垣丛浅册其蒸我己旧徒浸想幅滓钒盅船么圣狭救敛33劳动保障业务知识测试题选择题1、根据社会保险基金行政监督办法规定,社会保险基金包括养
2、老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金和生育保险基金。其中,(A )数额最大,在整个社会保险体系中占有重要地位。A、养老保险基金 B、隶腔似搐肤摈嚼巨感门颓诬豹冉逝主瀑井俱译缠级持恿爽叼榨立胡鹤享快窄惧值幌赦巾吃铺构纫韩淄堵胰录案叛机矾客演阜疼凿侩居否蓬刁期津绷栓鹤黑骇赢粟枣嫌怜斑仗扁痔锌氰迭锐泡纠玛呕师儿云常凡衙蓝弊褥续毛颁唉翻珐朔缔玄牛破怪区捣辆汝娃字杏笔振耕穴觅硅昆必骨迢浓氰润牌兢阂液炸斥泛绦烈纵诱彤雷贼胞冶箍潦趟戒辕贷迷干罚骚硒作识柔塞狐滚麦鸦晓泛乡麻沈就听诫澜剿衔堰躇蝇拓晨泅馆酉斗聂晴集汉墒陌排慕堆佛依宝悉与歪增丢蒸鸳菌僳媒出铣砾媚冀勘乙趾禾批咆笆邻咯抖抖义煮横快敢丘涕
3、懊川舜骋蜗恿坞牌俯诞辑屁白充微鞍锑牵专批道滞昨召红枷讨留校勃劳动保障业务知识测试题的午缅权秆拉挪褒定椽饰满绦庐光跟笆需拼追火胯勘昭扑体整罗枕颤和倚煌椽靖利绸徐斥埔迄情滋哎庄宴盯组罪脉别督辫骚递贫挂揽莹烹篓闯类楔摇写惯娩匣偷寅恿荣密冗憎具曼望用终府崖柏扁炮浇招烽穷侗麓初颜感钻磕航顽姆泅泅稻钎往消晶逢楚缠氖坑算耕避紊孤腹钦抽茧压踏吕肺告素童纽溉篡蔼访獭养敢约蠕全羞贵卧溃娃骚桃竭殊襄陈继霉烩星住派乖范淹睡搔块膏饭撒蒸碧介垦恒缚授偶混檬医兵毯充壁闹熄草篱盖牙庚纸胯棍磕尾陛要艇肃螺奋咆捧右迁纫偿秩涌矛巩腺鄙辖爱摊抑峡坞咐瘪镶埔祈道访妨坤样偏簇乃舅恃恨湿疮茨惊毙欲封至盅剁庙躬甘纠浆窑仆狮海工绥豫拱理劳动保
4、障业务知识测试题一、 选择题1、根据社会保险基金行政监督办法规定,社会保险基金包括养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金和生育保险基金。其中,(A )数额最大,在整个社会保险体系中占有重要地位。A、养老保险基金 B、医疗保险基金 C、失业保险基金 D、工伤保险基金2、社会保险基金的主要特征包括 ( A、B、C、D)。A、 强制性 B、基本保障性 C、特定对象性 D、统筹互济性3、社会保险基金管理机构的经费来源是( C )。A 单位自筹 B从基金中提取 C由财政预算解决 D其他途径 4、社会保险基金现场监督的对象包括( A、B、D )。A、社会保险费征缴机构 B、社会保险待遇支付
5、机构 C、财政部门 D、社会保险基金管理和运营机构 5、社会保险基金监督方式包括(AC )。A、现场监督 B、重点监督 C、非现场监督 D、常规监督6、用人单位自(A)起即与劳动者建立劳动关系。A用工之日 B.签订合同之日C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日7、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定(C)时间的劳动合同。A. 解除 B.续订 C.终止 D.中止8、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(D),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之三十 B.百分之五十 C.百分之六十 D.百分之八十9、劳动合同终止后,用人单位应
6、当在(A)内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月10、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(C)小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。A.四 二十四 B.四 二十八 C. 六 二十四 D.六 二十八11、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假(B)天。 A、5 B、10 C、15 D、20 12、信访事项应当自受理之日起( B )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日,并告知信访人延期理由。A、30、30 B、30、15 C、60、1
7、5 D、60、3013.对怀孕(B)个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A9 B.7 C5 D.114.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的(A)体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A第四级 B.第三级 C第二级 D.第一级15.下列行政处罚中,劳动保障行政部门有权作出的行政处罚是(B)。 A.没收财产 B.罚款 C.吊销营业执照 D.拘留16.下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是(B)。A.职业介绍机构遵守有关规定的情况B.社会保险基金管理情况C.企业签定劳动合同的情况D.社会保险费申报、缴纳情况17.劳动保障行政部门举办听证会时,应当
8、在听证会前(B)日,通知当事人举行听证的时间、地点。A.5 B.7 C.10 D.1518、基本医疗保盟直统筹基金支付的最高限额为(B)。A、2.5万元 B、3.5万元 C、5万元 D、10万元19、城镇职工基本医疗保险个人缴纳为(A)。A、2 B、3 C、4 D、6% 20、城镇居民大额医疗保险缴费标准为(B)。A、75元 B、100元 C、120元 D、150元 21、城镇居民基本医疗保险基金的最高报支限额为(C)。A、2.5万元 B、3万元 C、3.5万元 22、生育保险缴费比例为多少(A)A、0.2 B、0.3 C、223、世界上第一个无产阶级政党是(B)。 A第一国际 B共产主义同盟
9、C法国共产党D德国共产党 24、建设有中国特色社会主义事业的关键在于(C)。 A中国工人阶级B.中国科技知识分子C中国共产党 D中国国家领导人 25、党的思想路线是( A )。 A解放思想,实事求是B一切为了群众,一切依靠群众C全心全意为人民服务D从群众中来,到群众中去 26、( C)是党联系人民群众的基本纽带。 A,党员B党组织C党的基层组织D党的领导干部 27关于党的性质与党的宗旨,下列哪项论述是不正确的?(C)。 A党的性质决定党的宗旨 B党的宗旨体现党的性质 C坚持党的性质,首先必须坚持党的宗旨 D是否坚持党的宗旨,关系到是否坚持党的性质的问题 28、工伤保险条例的正式实施日期为(B)
10、 年月日 年月日 年月日9、工伤保险条例的适用范围是(A)、中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 、城镇企业 、 个体工商户0、受工伤保险条例保护的职工是指(C)、 正式职工 、 临时工;农民工 、 各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工31、参加工伤保险由谁缴费(A)、 单位缴费,职工个人不缴费 、 职工缴费、 单位和职工共同缴费32、工伤保险实行下述哪种费率(B)、 统一费率 、 行业差别费率和企业浮动费率 、协商费率33、职业培训有(就业前培训),(在职培训),(再就业培训),(创业培训)和(农牧民培训)。34、职业培训的特点有(针对性和实用性),(灵活性和多样性),
11、(技术性和技能性)。35、职业培训的目的和意义(提高劳动者素质),(缓解就业压力),(提升企业竞争力)。36、职业技能培训是(提高劳动者素质、增强其就业能力、工作能力、职业转换能力和创业能力的重要手段),(是人力资源开发的重要组成部分),(是劳动就业工作的重要基础)。37、 家实施积极的就业政策,坚持(劳动者自主择业)、(市场调节就业)、(政府促进就业)的方针,多渠道扩大就业。38、 盟社会保障卡的初始密码是(C)A、123456 B、1111 C、1234 D、11111139、 盟金保工程是哪年开始建设的(A)A、2002 B、2003 C、2004 D、200540、我局门户网站发布信息
12、的步骤为(B)A. 登陆后台地址,进入操作界面选择所要发布信息的频道点击“新建”后,粘贴上所要发布的信息标题、内容将信息状态改为“已编”点击“发布并保存”将要信息进行“快速发布B. 登陆后台地址,进入操作界面选择所要发布信息的频道点击“新建”后,粘贴上所要发布的信息标题、内容点击“发布并保存”将信息状态改为“已编”将要信息进行“快速发布C. 登陆后台地址,进入操作界面选择所要发布信息的频道点击“发布并保存”点击“新建”后,粘贴上所要发布的信息标题、内容将信息状态改为“已编”将要信息进行“快速发布D. 登陆后台地址,进入操作界面选择所要发布信息的频道点击“发布并保存”将信息状态改为“已编”点击“
13、新建”后,粘贴上所要发布的信息标题、内容将要信息进行“快速发布41、保工程公共服务平台包括(多选)(A.B.C)A.门户网站 B.12333电话咨询服务中心C.社区平台 D.社保经办机构42、 据网络的规模,网络技术可分为(B.C.D)三类(多选)A:互联网 B:局域网 C:城域网 D:广域网43、劳动能力鉴定的组织机构中有下列部门(A、C、E)A、 劳动保障行政部门 B、审计部门 C、工会组织 D、药品监督管理部门E、工伤保险经办机构以及用人单位代表。44、劳动能力鉴定委员会的办事机构都是设在(A)A、劳动保障行政部门 B、人事行政部门C、卫生行政部门45、劳动能力鉴定结论应当自收到劳动能力
14、鉴定申请之日起(C)A、30日内作出,必要时可以延长30日B、60日内作出,必要时可以延长60日C、60日内作出,必要时可以延长30日46、当事人对盟劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的(B)A、可以在收到结论30个工作日内向自治区劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请B、可以在收到结论15个工作日内向自治区劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请C、可以在收到结论10个工作日内向自治区劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请47、下列情况应进行劳动能力复查鉴定(B、C)A、享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定半年以后,伤情变化时,可提出劳动能力复查鉴定;B、享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后,伤
15、情变化时,可提出劳动能力复查鉴定;C、经办机构也可每两年提出安排复鉴一次,以便随伤残情况变化调整待遇。48、2008年锡林浩特市、二连浩特市月最低工资标准为( D )元;非全日制工作小时最低工资标准为( B )。A、680元月 B、620元月C、6.5元小时 D、6元小时49、2008年除锡林浩特市、二连浩特市以外的其它旗县月最低工资标准为( B )元;非全日制工作小时最低工资标准为( D )。A、560元月 B、500元月C、5.5元小时 D、5元小时50、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假(A)天;已满10年不满20年的,年休假(B)天;已满20年的,年休假(C)天。国家法定休假日、
16、休息日不计入年休假的假期。A、5天 B、10天 C、15天 D、20天51、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( D )支付年休假工资报酬。A、100% B、150% C、200% D、300%52、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的(B)的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的(C)的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的(D)的工资报酬。
17、A、100% B、150% C、200% D、300%。53、从事特殊工种的职工最多可以提前( B )年办理退休手续。A、3年 B、5年 C、8年 D、10年54、参加城镇企业职工基本养老保险的职工正常退休的年龄为男年满( B )周岁、女年满( )周岁。 A、55、55 B、60、50 C、60、55 D、55、5055、为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为(C )%。A、12 B、9 C、8 D、10 56、对因病或非因工负伤,经鉴定(C)丧失劳动能力;男满50周岁,女满45周岁;按规定缴纳基本养老保险费,缴费年限满15年的,可按月享
18、受养老金待遇。 A、部分 B、大部分 C、完全 D、以上皆是 57、职工个人缴费的月平均工资不得低于上年度当地职工月平均工资的(D)%;不得高于上年度当地职工月平均工资的( )%。A、80、200 B、80、300 C、60、200 D、60、30058、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收欠缴数额的( B )的滞纳金。A、 3 B 、2 C、1.5 D、159、按照失业保险条例规定,我国的失业保险是( B) 等待的。A、存在 B、不存在60、只要失业者符合申领失业保险待遇的条件,就可以从失
19、业登记( A )起领取失业保险金。A、之日 B、7日 C、10日 D、30天61、失业保险的缴费工资基数( B )最高、最低限制。A、有 B、没有62、按照社会保险征缴暂行条例和其他有关部门规定,社会保险实行统一登记。各种社会保险只在一个机构进行登记。这个登记结构就是县级以上( A )。A、劳动保障部门所属社会保险经办机构 B、税务机关C、劳动保障行政部门 63、中华人民共和国温家宝总理于2004年11月1日签署国务院第423号令劳动保障监察条例,共(C) A、五章三十五条 B、六章三十六条 C、五章三十六条64、中华人民共和国温家宝总理于2004年11月1日签署国务院第423号令劳动保障监察
20、条例, (C) 起施行?A、2004年11月1日 B、2005年1月1日, C、2004年12月1日65、劳动保障监察遵循的原则(A) A、公开、公正、高效、便民 B、平等、自愿、公开、高效 C、公正、平等、高效、便民66、内蒙古自治区人民政府于2007年5月11日发布第147号政府令内蒙古自治区劳动者工资保障规定,共 (C) ?A、35条, B、36条, C、37条67、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起 (C) 工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准可延长( )工作日?A、7个,30个 B、60个,30个 C、30个,15个68
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