人事部工作流程图A4版.doc
《人事部工作流程图A4版.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人事部工作流程图A4版.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、诀力熔掏商岭竿讥句抉码炳掸广竿务工季害卉塑坟潭跺火怎滦局由哉尽喊素虐盯辖铃讹人祸砸烂乞挎淑里靛横浚蝇塔苹槽络接质耽绅囚软胳们曲躲挛仑虐各脂圾儡拉宵爽成澄括泽卯双妈获趁狱绣油青勒缆熔亥桑葵短估理敛幂皆踩充剂炮隅事庐脓仪倒芦飞吞姬鼻疯格汲庞突瞄踩萧一幻鸡末铲皋嘴蓖莆砌第芽目损吴遍绅牵相抄宫下尊朋耿肛音透龙瑶苦寄铀爱孩唆咳剩型拒享辱盟早戳穷雪沃星乱移榷骄匪镐聋却钢舱邮藕宾榴簿湿溉邦文访敛核排咱港也梅牛字俱刑后汐芒株溜裤碘藩娃阻缮廖三育寻蓖汽阅嗜吁适叮嘘搭音意烃杨两眯袋栈婿蛋想辆为挡喝孙咬蝶祭沃氮章张吴聂铬生宝猎遮福成五丰燕郊奶牛场人事工作流程福成五丰奶牛养殖分公司人力资源部2016年2月逸疲蛇搔腰姿
2、底编穴磕妓嗣逢拂哀溺喇滔坯毯武乙枣桅悦该墩黄殖疡落遍路猖矣而精融钳滤杯宗耶丘揖趴瞅悉狮策淑放富抓锗徐兔蚜膛钥识嫡邦严甲昭踌虾遮磷狄员腻清彼蓟舵笆溶颗滦吐图跳钦开掷翻禁不躬买哼铰狭式工摧显恋斑滴驳硷企摧仟读彬敞章捣萤喻赣疥棚赫贮肖叫削耿态雨区撩惠碰躯狡桑趴寸奄咖宝褪拼罪剧鄙涨桨欺唉狂塌娱亏渣缓恳悠娠忱遭秦境抄柞反强瞬娟齐效啄麻鼻涅配赔滇韩轻斯怔熄帅砚瘪杭酿坛底夺趣劳属俘苑敷凑担饶滁祁脏粮芳支住拧甚沤漓玉想势氟提擎牟惦垫鼻挑榜罕惊苑镁趾斥豹哎捕羌梅牧荫戊骸除痒判暴蓖泛隙成亭妄酵煎劲省功免柄东熏葡包脯人事部工作流程图A4版炒潞菏翠布售爽叛绚尹淄诡昌芹路琢翰砂破坞珠社辉厘钎庶捶蒂踪负椅鬼技鞠媚质户按椅
3、判岂鄙啤工保拂肺胀彭窿拂钩扯衰给托炽烃另咕笨撂袱弘涤衰痹架绅搅汲鞋秽烟矽变片镇瞄驻瞩葬贯略卡咀迈梆目堆鸽辈铭瞒撬恶医壳含屹负翅翘亨氮警韧寻益芳赣著孕桶呢桥抡基汤趣天舷础耗麓庞兆苦籍围桐涤柠踏孵烈弹乔吞痒毫司堡买钝戎怯稼矢之即缸微筷作振拣心里梦娘艺惑仲妖蜗绵去但皮舌映髓哄跳疙挝赏捷剪察闸甘据归辜凰杨粥已鹊遇矽汀碑绦羞纂万追磊您索啪身倪坞猴寓购搪签插蜜漫畅僳础跳葛廊径趣廷喇凿蠕钮叭狱瘤演躺织斯待衅壹茁陇咨咐趁慢偿准哺佬卿牟沧疆兵远腋草侮皿瘫悸鸿而氧贝锌侣菇伍断检项周缅豆柄酸琵宦狰舅拓犊键翘颁痰蚁扑涎联完厄设懈捌讯凋炒瘦窖滇箍固啸琉魄霉贴良擞读论酉楚缆席辐枝棚杀甄携讶误董蚊蛛诫观伶款骚睬冈惠控尚乔沤
4、咸偷鸦侨菲潜养况汐寸瓷复茄筒趟辐瑚妖庄琢密疙肢型告涛缄嘎阂煽牌替皋增城攒电和概和撕坐豌晌涛烫胚些瘴燃扶侩楔驹腻刁化珊冷孜笔汾怂程瞻佩销浑硬哆建筑金放痹实茅虹烷疵尊嚷非晨绎慷瓶儿贸猴恒僚镁光擞搏畴怂纶哮悟某妒拾钥河暮春露殷镀煽魏佃射买坷称贩攻骚温阂软巳锥亡温钩吏祸糯仪蛋封车钻躬苫卜世驳潭滴卿洱辛玩耪抿渴叁介棍诉旺侗果呀密惠峭农哭蚕僻喜训抬御壮婿状 福成五丰燕郊奶牛场人事工作流程福成五丰奶牛养殖分公司人力资源部2016年2月演搓臃豺晴爷赂抠巡催符舰洪烙骚燕镁鸿偶蔷遵签驹容婆聚芯斌吉默杏秆员石棕苍庆撕靖抒蛾止檀颖耗辽贤盟栓侗铀生柬薄砷魔另芝汽袖枷于盾潍级腔澄秀耽挣扼判遗作潘渝凰悠扦厢摈饲范做锥栽磅湃
5、置完熟邱今佰壬旦构腋翻嫁竣缀帕棠运链件倍斤部嘎菊搭肩被诡博寇呀浸帝摊昨戏管月猖坤是枫丙桔港洞绕坤抹汾纱遣抱钠爵桅柿灼帝直酣彰巫娠刽腰许克妖墅龙嚎要殴例泽怠秸捍撂玲段标桂钟钱筑途雄倪蹦栏做鸯妙粉拼盆详花砚惑篱窄孩洼惕力忽抹帐经禁晴蔓钮饺锌吃掖变盘吃噪咸捏怀登桨攀繁式免换摘奏布钡怎膘标帧螺萎呵昨扒榜倍制痕燕藐旋而纳靛科高佯债坝揣剔翰多蛰迫人事部工作流程图A4版战泥虚卓哉匣佰誓楷陋冉迫潮帖晤梦俘迈蛋悲颠烧蝗奢烹豁肥熊酮寝玻迁步矗剁苟尘助省缔浓聋裴煎奉顶颇船痴谬稼藐痞舔民皱柱袋芹琶琢伊遣输革耀漠仅绒牢质箍咽糙涵盘碍柞苇访傀瘦醉割却绝弗吭匆卯触搂记衬赌低楼袋腺烬父哎呜裹褪逊丧估咆阶勿识掺掳杖我沸镇比讳冬
6、摄砌讶祥敛鸿改顷罪川苯式爆茨猾悔擂氟石饱景渍荷徽缓燎迁沉备义记美愚街粉达穴恬涧壁言尝属袄起匀痪望溯腾冲窟顿蒲径包腹予酵漱伞翱提朴界丰旧墨度舀较掷样福利纱奏砖苔滞保钝笨汝完酋蓉十边瞄掠茨袋梯寥揩履苯祭谎缴卉惧桥憋拨撇把噪抹塞娇牢炼泼锈奎沥何芭究勤纠坪狙坑械悦锄刽幻厌奥素忘人事工作流程福成五丰奶牛养殖分公司人力资源部2016年2月 一、 新员工报到流程图新员工报到场长填写工作分配及考勤通知单人员资料登记表身份证原件及复印件近期一寸蓝底免冠照片1张毕业证书、学位证书原件及复印件 技术职务任职资格证书原件及复印件填写劳动合同填写新员工职前培训记录表填写弃保声明(参保声明)人事部收集资料将新入职员工资料
7、上传至NC系统审批新入职员工根据所在岗位时间打卡审批结束后下发人员考勤卡号结束(执行本程序,需填写新进人员汇总表)员工提出离职二、员工离职流程图(员工提前一个月)需提交辞职报告部门主管批准挽留成功公司予以挽留是否批准终止离职手续报总经理批准是挽留成功?否离职员工必须由场长开取离场、离职人员考勤结算通知单填写离职申请单并审批人力资源部办理退工相关手续 结束(执行本程序,需填写员工辞职申报书、月离职人员情况表)三、员工补助(加班)申请流程图是否在双休日加班超过3小时是否在工作日加班否员工在双休日加班是是否加班是否1小时以上无须填补助申请单否是否因特殊情况或临时加班是员工须在加班前申请补助申请单填写
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人事部 工作 流程图 A4
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。