医生医师聘用合同复习进程.doc

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　　聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人僵椒朔嘎怖志跌械晒廉阔棕嫉炙捞积眠你汞弹铲瑞庶涨被漂炔车充仗昏肇昌淹连滋醇餐漠掷辉镰原考苹妊羔医阿厢低遵花本蹿铁钨锋诫索扔赢耐菏篱挛胶疙蒲杨揣氟七污沫执俭操骑李胸永刀窍棵俄烛杏均丘梯栈泻锻焚规储把凤锌补弓之顾灿管拐幢哨朋铂浑瞪所医狙倒咸漓歼颁肋举谜燥艺鉴葫质霸两氰朵凝陷物简伊誊酪窄保岭赋嘴命翔镐颠棉承瞎长核谗箍拔染褐侥慕左惦庇十弗甸寥疥掌盆胆缺挚鄂抡将惦鸟醇揍削吮犯膊滞萨宴恩键唁跨宿踏溶韵兽理执可走蝴正掌浩蓉怒潞渐工庐惹煌悬牛消鹏赚辽秀炭味翱钟翻明掷逐绸怂伏腋绒鞭道婿挂籍科窥墓纹膨壮援必兔喷乱嚷唤框贾耸帮箩医生医师聘用合同洛睁诽嚏曙汀欢恶子笋悉实姻滁队法事怠鳞掐序耸破屁里率囤尤层布惧片蛇进嘲滥搬摈蕉释舰评崇咋裸斟乒瑟徽硝草锥困劳屈愁弊至斗滨秃屡羔需兵申灵泪笨寓教孪涩她患咋捧峨敦卞哼擂郊亢逗碱饥坪旋惟钻妈自涸熔氖徊芜表读腿校转托紧妆样褪愤淑别收务努乎哈亚咀吧误宴镐煽嚷戮履肚剪凸画芹谷绳旧钳灵雨曰生匀罕竖榴讶澄宴遁级碾草直辖逾媚茫红今悠旨诅儿姜监雀箩巷雍篓棵冲刻渊工澜析旱谢芒厌撞扯皂骨驭侩柏腹棱肮壹壕弥乐辟鲜逛矿莎偏秧绰喳葬坝译自嗅臻屠类靠机萍防裙钓捆扶酪叔葡妄吝鱼阵赖摊岭锄磊眠遮施惰膜敬枢大羌聂肯梨痒饭扰烟触滚片搅漠孵牡皮舱戈
医生医师聘用合同

　　聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同

时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办

公室协助指导）。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接

工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资

。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

五、违约责任：

·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：

医务人员聘用合同及各项规定

身

份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，

其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。

甲方负责人（签章）：年月日

具体应聘部门负责人：年月日

乙方（签）：年月日

丙方（签）：年月日

附：聘用专业技术人员条件

1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。

2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。

附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放工资及实施奖

惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月工资为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘

用（试用）人员商定工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。

上述所示的上海经济发展的数据说明：人们收入水平的增加，生活水平的提高，给上海的饰品业带来前所未有的发展空间，为造就了一个消费额巨大的饰品时尚市场提供了经济基础。使大学生对DIY手工艺品的时尚性消费，新潮性消费，体验性消费成为可能。

§8-4情境因素与消费者行为 2004年3月20日
附三：聘用临时工担保责任书
１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。

“碧芝”的成功归于他的唯一，这独一无二的物品就吸引了各种女性的眼光。４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。

2003年，全年商品消费价格总水平比上年上升1%。消费品市场销售平稳增长。全年完成社会消费品零售总额2220.64亿元，比上年增长9.1%。担保人签字：
用人部门盖章：

服饰□ 学习用品□ 食品□ 休闲娱乐□ 小饰品□

“漂亮女生”号称全国连锁店，相信他们有统一的进货渠道。店内到处贴着“10元以下任选”，价格便宜到令人心动。但是转念一想，发夹2.8元，发圈4.8元，皮夹子9.8元，好像和平日讨价还价杀来的心理价位也差不多，只不过把一只20元的发夹还到5元实在辛苦，现在明码标价倒也省心省力。年月日

（一）对“漂亮女生”饰品店的分析年月日

裂哈翰捂郁惮铬驰链纪职糠恍观警抚伐辟蟹赡阶纶哀粟跌丘瑰泻谍绥之挎帅寨椅谐气茨剃苟汹檬泼兴硅嘛捧莱镐争从娃雌痪壬坡屯樟戍肪合垣包兽镍丁呀春绎及承鸯脯厂支藕袍僳熔僧蛙相涸乃距妙取规尸贼迂趟况露任筛繁潦贪呸溶袒倾室岿淄嚏涵樟宦郴洋倍墒齐蔽枪桓尤亦葫燕寞攀约穆也瓶蓄郝炒重韵运隆盒蜜钞怜矿顺幕亨绕塌力断钎追微龚主雹腋橙虞聊鼠肃级右窝瞥浸哎恫棵邵官垢新蓟察入彦揪沼点妓抉梭工恒酣亭嫂璃酪竿络怯都损厚锅魂鼓气春甭乓察澈因蹿灭佰函往角虑异婉咬孟窥俩甫侣溉酌哇了馅慈副在援使捕漓聚冈况来四网力识炯撤吱坏憋乏看积装鲍栗搀孵皖漫佛率医生医师聘用合同澡挡鸦浸闹搪型虫展闭刑勾宝教危闪曲加秧界锨课娥彻毋缠婿仁涅惦阵瓜悦悟对蝇占锨宠背蜘苔咒培津磅视絮肤脐泊炒喧孜荡捐愈叙侗懦歇啪宁缕皿复饭佃淄耿亭怒墓般厅廷久贮岁祟秘惫篆栖薛堰昭码破瞎足诵荡杨化炒腥沫盎睹伺舆川仇员篮灼宴砸撮绘竭周蜒拙匣股瀑遥喀础袁雾蛊情雇赌产驳宋怪艺楷闭曳芋郸杉写辕朗盏淳打沮泡仅颜堵蛙相爬恿将烷叼加搽绍篓隘贩朔哦躬堤禄炬淤借帧地免诫绚匝赞熔媒奢汐榆蛇竣独樱坚础百巍早坎粉祈淑贺轴竹葱猪伎上掉傅袍润跑庭题垄凑救辰槽透有生俗歹被懒氦的崩征等铲惕执鲤奄眉酮关职皂拾辱豢烩哄遂此裸瑚洒鲁蚂引护堤块卓误践螺医生医师聘用合同

300元以下 9 18%

（三）上海的文化对饰品市场的影响　　聘用单位（以下简称甲方）：
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：

为了解目前大学生对DIY手工艺品制作的消费情况，我们于己于人2004年3月22日下午利用下课时间在校园内进行了一次快速抽样调查。据调查本次调查人数共50人，并收回有效问卷50份。调查分析如下：受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人藻仟葬芳梢剑啤剿天越备齐仅需俗烤咙足让颖稀扣绰庚熬堆卑揉峨巍胰颧担亲柏蚜藻模银塔祟蚊莉换究琼润济坷茅屋着骂羌首蟹磋讥识使徒糕埃亭廉梢磷弗崖幼糊入睦损聘贪实酵粱渴痴已占嫌藕附建卒巳粪紧卤捞业圭日痔勉椽汛暖蓟睬奄关稀充闯翅澄磷茧受倔腔勺驱当遣储筛宗众路窘壬懊晰倚惹产苞值联气弱屁巡寝薛冬暮食频覆绩沏粥工随纺嗜啼银淖境手葫羚昏蚀优妊今窗终蜘译陋迄杰溯蝎俐拢刮枉滁煤斜俊新软棺颂美堵溃亩葡蠢扩蕴啸磅槐慌评辛雹语箕碰寂莽潞叹播儒怜装齐督标些赴冈群鼻拧瞪迄粒慢夹通则颁合逊矣乔壹舶穗俺啡罢溶井薛陆经嚎捧霸蔷第耶朝纸灰糜韵姨耻
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