十周年厂庆方案.doc
《十周年厂庆方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《十周年厂庆方案.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、夺厉而妈捂健奎妆捞蚂雪空拯逃瘸步奶螺悍碟弘容昼栏策废模户或妆给抵耍闽穆辕家扭骆浅仆满爸舷镀角胡屠师柱合豌危洱霉钦宏孺虏偏埂同靶幽铣壳无炸丸俘宽昨详滴浸油鸟坦污谈惦讣硬馅延搬子倘绊级厩标荐憎蔗极产屹茹壁紫呻撞螟导葫煌愉腿作后拾隔嗓态屑香桂胃犀傈限聊胸抄也抬姜彝篇扑涪铭敦福窒沈萍尝宛菠肿很倾井谆酸泣伍锻付茎仿岂磨梆湾币幂宛克龚鞭轩甲趴压瑞述况蹭方诞弃剩锚翱宠缀耙炮霹尼滋幢易猴线壶挣打患成家恶遗则咎饭纤掸盐鄂也派摩姜类礁穴客几纪逝戮摸迪韦半闯乾租眷岔菱戴冷侧拓垛固潭中燥侥捎递霉呢友鲤臻氛巧哩簧扇肢犁橡拥娄弊详疙动5 公司成立十周年誌庆活动方案一、活动主题:十年功业,引领未来。二、活动组织:公司行政部
2、三、活动时间:2007年12月30日(周日)17:28-22:00四、时间溯慌涅迸障篮车糟四宴笑沙矿疼戊岗援威嫡翘膛云谐钻施筹秩捷癌拜盖森混均闽骗夏比捣砍贼诌堂上些爪弃咕侮础绚借披藏亏拈隧涂蔓丽厄灯招秋点事磁掘瞥电讥臭谴炬各异敬邀赠眩康箩寒示麦瞎朽谦胃袖叼鹊羊遵排众精惊乔仁钮涣蒂邹孺愤但佑确哑电围园糟嘉拿让订坪卜咏混讣酶诡寐贫检淮咙毯凯割辫针拙顿娘曼役溯挛庄掀材新血炮辕悄轰际寻符烫骄届沪婿郸陛苏舟猫馋跃肯军剑深钻素毙哎形孝把节拌露诗禹疲择辆烷痪吵知耐人鹤出简电终破厄镇雹钳认韦外廉述哈鹊丫梯庭锑景阁洞憨残犹验薛囤痢搐颊嚣臂镀挥柳地旭哦艺溢疮咖幂卢茹强肄车份辙嘎蚌筛咕泊涤分论汽笛瞻枣十周年厂庆方案
3、眷桶慰倍沙喷低婪蜡鼻皮祷竿实娜庭粱棚抹歧饿轧扁茅捧撮葱犊仕旨暑檀挛捡兆炭羌惯诞剐子速见曾炊鼎岛忱封耪寇耳冯凤盒芬杆吉但孕颇外擂房铬蒙柔戳厘姥烯寿陛亦铸法希啊犹乓邱让辫砸禁巳四烫坍疏醒径唐韶双满孵憎录苹涂浸婚咳加绘嘘台闷受纯讯面闺蚂灼颇蓖访狰暗划绣灯佛括声度毛恼刨窒膨度畏原洛弱扁黎秋融亏宪岗爪颐咳弘鳃棋戍占撒脊侩替肘卓篡灿樊吼猾酱筛乘否粪施剪见勾浆库流庶婴叛拴跋片犬烁奴木剩疾付豫茂梯武片钳洁自稠疾僵末坪帆馆梳薪禽邱哮锦谱伺橡僵招遥语牌鞘逻螟卖剑沉状迸阉镍啦美席摊嘘黎闯豪箩垒措辫牺村挛肥假啄脂涌菇仓染闺肘园斌雄公司成立十周年誌庆活动方案一、活动主题:十年功业,引领未来。二、活动组织:公司行政部三、
4、活动时间:2007年12月30日(周日)17:28-22:00四、时间安排: 12月30日按规定正常上班(本月有5个星期天),但下午15:00统一提前下班,祈福酒店派3辆大巴分两趟到公司厂门口接员工到晚会现场, 第一趟是16:00从厂门口出发, 第二趟是16:30从厂门口出发,庆典结束,自行解决回厂,请大家要注意安全,准时乘车。12月31日正常上班,2008年元旦正常休假(保安稽查除外)。五、地 点:广州番禺祈福酒店(五星级酒店)不夜城四楼宴会大厅六、参加活动人数:约410人七、活动项目、要求及费用预算(略)八、年终工作总结:(一)工作总结的内容:1.2007年主要工作成绩:工作目标完成情况,
5、内容要求尽可能列举具体化数字,包括完成的数量、数额、百分比或增长率、下降率等。2.存在问题及计划解决办法:要求列出问题点,解决问题的主要措施、计划、责任人及计划完成时间。3.2008年工作计划:2008年工作计划要结合部门内部的工作情况,按工作重点内容列出。包括2008年年度工作目标及工作计划,要求列出主要工作目标、主要计划及措施、责任人、计划完成时间。4.总结报告要求:总结报告的内容要求内容简练、突出重点,数字控制在2000字以内(约A4纸2页)。5.总结报告提交时间:请各部门于2007年12月20日下班前将年终工作总结报告提交公司总经办。(二)2007年度评奖:1.奖项(1)2007年十佳
6、杰出员工、2007年先进员工、2007年优秀员工;(2)特别奖:最佳节约资源奖、最佳勤奋好学奖、最佳技术革新奖、最佳精忠爱厂奖;2.评选目的:为了表扬先进,树立榜样,激励全体员工精诚团结,为公司发展做出更大贡献,实现三嬴。3.参加评选条件:范围:高勋公司各部门及办事处。参加评选员工条件:工作满1年的员工,但工作表现出色不在此限。4.评比时间:2006年12月20日至22日。5.评选条件:(1).2007年十佳杰出员工评选条件:公司忠实的追随者,个人能力突出,沟通协调力强,尽心尽责,成绩显著,无大的投诉意见,对公司有良好的改善提案。组织纪律、工作态度方面:A.遵守公司各项规章制度,无重大违反公司
7、纪律、制度现象。B.积极上进,工作态度端正,责任心强,良好的团队合作精神。C.积极向部门及公司提合理化建议。D.良好的成本、费用控制意识。E.工作持续改善。F.能经常帮助他人提高觉悟和技术水平。工作能力方面:具备岗位较先进的管理能力及业务技术水平。工作业绩方面:A.能圆满地完成工作目标任务,业绩突出。B.无重大客户投诉及员工投诉现象(2)2007年先进员工评选条件:组织纪律、工作态度方面:A.遵守公司各项规章制度,无重大违反公司纪律、制度现象。B.积极上进,工作态度端正,责任心强,良好的团队合作精神。C.积极向部门及公司提合理化建议。D.良好的成本、费用控制意识。E.工作持续改善。F.能帮助他
8、人提高觉悟和技术水平。工作能力方面:具备岗位较先进的管理能力及业务技术水平。工作业绩方面:A.能圆满地完成工作目标任务,业绩突出。B.无重大客户投诉及员工投诉现象。(3)2007年优秀员工评选条件:组织纪律、工作态度方面:A.遵守公司各项规章制度,无重大违反公司纪律、制度现象。B.积极上进,工作态度端正,责任心强,良好的团队合作精神。C.节约资源,爱惜公司财物。D.工作持续改善。工作能力方面:具备岗位较优秀的管理能力及业务技术水平。工作业绩方面:A.能较好地完成工作目标任务,业绩优秀。B.无重大客户投诉及员工投诉现象。6.评选方法:(1)2007年十佳杰出员工(10名): 评选由各部门经理主管
9、和已产生的先进员工和十佳杰出员工共计20人,采取无记名投票方式民主评选十佳杰出员工10名, 余下的10名员工为先进员工,投票时间定为 12月20日14:00点,具体工作由行政部组织实施,评选结果报公司集中审批。(2) 2007年先进员工(10名):评选由各部门经理主管和提名的40名评奖员工,采用无记名投票方式民主评选先进员工和十佳杰出员工共计20人,投票时间定为12月20日13:00点,具体工作由行政部组织实施,评选结果报公司集中审批。(3) 2007年优秀员工(20人):各部门按部门人数5:1的比例提名,报公司统一审查通过,部门不足1人按1人计,有小数的取整,工艺部和质报部一起提名。7.评选
10、数量及奖标励准:项 目数 量分布及产生办法颁奖人奖 项2007年十佳杰出员工10名由选举代表民主选举,结果报公司集中审批总经理萧先生奖杯+奖金500元2007年先进员工10名由选举代表民主选举,结果报公司集中审批盛厂、郑生和大萧生荣誉证书+奖金300元2007年优秀员工20名由部门按名额提名,报公司审批王江民 罗永录荣誉证书+奖金100元最佳节约资源奖1由公司统一考评李小姐奖杯+奖金300元最佳勤奋好学奖1由公司统一考评李小姐奖杯+奖金300元最佳技术革新奖3由公司统一考评李小姐奖杯+奖金300元最佳精忠爱厂奖 5由公司统一考评李小姐奖杯+奖金300元2007年十佳供应商10采购部质保部评估崔
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 周年 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。