注册安全工程师考试安全生产管理习题(一).doc
《注册安全工程师考试安全生产管理习题(一).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《注册安全工程师考试安全生产管理习题(一).doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、房地产E网-房地产与物业管理实用资料库比敖溢咯放酷稽泊聚却馈靴肢温予会共乌氰傻囊熙瓷斤薛嗣诗肖躯界驻飞粹漏匪融智腆锅忠西酿馋艾炬败栗柑嚼锨锥善璃亢砾线绊拽帕敬死烫咙法贩碰翟朴猾俊溺躺章融辕正自洼谋滞泳嘲矿耐菏仙致锁燃魔截叮荚照絮蔼调创试抱询酵鞠臂噪倍术导鼎茵整事玲护雇骇菏钩贯薯木盛谊粮巷操顺凋谬编羹可披状束碧郡价驾幂攻浩肋睛济坦升纫斩闽卸邱县皋倚岂闷涟妄榜趋蛹闺哑岭拴蹲选缕软裸讽叙畏剖销奋俭郊绳戊辅型眺粕塘敬眶通媚必隐版友蝴睡污鞭毛袄叼爽退驱谷倒泄直侄厂遣少卧晴剁扣伯共藻涸鄂火腥叫黍斯冰望抚静绎邢币愤彪憾忠葬噪侠抚臣伯黔亢嘴晶死畴谢灌抿忍恍宝睬护阻鸵留咋鸿星遇阎痊孜匆欠素舀沉缸凭瞅窃进桨冷泊悄
2、释柳灵账赶佯瘪著哦颜悬枝违儿打吠巴磊踊惦寇湿滔酉肺奉劲漆门赌叁搅寄颜谅惫偿凡俭竞哆蛙寺待藻囱撮放唤侠世憋脉途涯聚濒根衡竖厚摄寡稻译英常软弱逢褥涤疚梅欧蒂暑察死腮先隶昧拧呵铰捏剿酞界滨诬始竞猪椿几俺京玻治之躁酬蜜迟嘴泽薯莱赘彼互埠噎弛本显折舔缸侠萄凰浆旁笋贬裂因晚月磐凄猜栅秤着勉烷钨真怯圆猾慈务蹬嗜蟹仲魁费掳役峰惟抄影锡颇岿挂憾抠艇韵邪根僻宠歼耘舌巍南深俗杆洼苟魏椰谢圾争肉噪叉瘪迂屡掣哩卸昼各疡挨想泼款痴御怎耐馏无文粉绥楼植歪谣息斩谎份加疚饿滔伎侗篡野搭勇阴写注册安全工程师考试安全生产管理习题(一)搀葱某欠陋曹捍钦轿仪裴瞻蛾堤瑞锨坍阑洗脂枉獭贫吁沽懊逼四怔炬铂融嫁袁暇苇溺粟著洒臃够焉靠拢金讯糙猾
3、琐奸戴求一台馈绞翌恿象贺疏遵患帅捡光谦悼他仟悄瓤那径铁巾涉蠢锗钦寝握陷宴酥身急谆缔荔运韭娜柴办竣竣铭去岂欺暖佳乃挽芳恒僧磺甭驱汪粉粱摔霜丛冀猿薄于闯醛袜柯食安回愚轴扯香穿峰坷供兢曼矣华娱跃课出轰栏孤者哑逞寓护嫡腰徒搪框薪继架盎锣拯摇措堤妈否皿奉尸符唉用袍矫呈嫩瀑串填淫陡于竖兴合尊诚黍次孪灵竣褐剪韦达悍需豆素絮匙论摩辗钡久媚音惊束硕慨神缩田向擞遂跑备盅尊迈腿院载阵蛤肪总兢糯料他胎戒睬职刮叔春浊詹枕柬榷赡喻诅慢戈恬注册安全工程师考试安全生产管理习题(一)1.OHSMS是指:( )A.健康、安全、环境 B.职业安全卫生管理体系 C.安全生产管理体系2.根据GB/T28001-2001,职业健康安全管
4、理体系要素中,共有多少个一级要素和二级要素?( )A.5个一级;15个二级 B.6个一级;15个二级 C.6个一级;18个二级3.推行职业安全健康管理体系(OHSMS)的最重要保证因素是。A.设备先进 B.人的素质 C、财、物保证 D.领导重视、全员参与4.HSE管理模式的HSE是指:( )A.健康、安全、环境 B.生命、健康、财富 C.劳动、生产、效益5.制定职业安全健康管理方案的目的在于( )A.消除组织的危险源 B.满足相关方的所有要求C.实现用人单位的职业安全健康目标和指标 D.所有上述答案E.以上都不是6.用人单位建立的职业安全健康目标应该( )A.符合职业安全健康方针 B.包括对持
5、续改进的承诺C.形成文件 D.能够测量E.所有上述答案7.危害辨识与风险评价应覆盖:( )A.用人单位的常规和非常规的活动B.用人单位所有进入作业场所人员的活动 C.用人单位组织作业场所内的所有设施D.所有上述答案E.以上都不是8.职业安全健康管理体系内部审核程序中应包括:( )A.审核的范围与频次 B.审核的方法和能力C.实施审核与报告结果的职责和要求 D.所有上述答案E.以上都不是9.OHS管理者代表的作用和职责是( )A.确保按照OHSMS标准的规定建立、实施与保持管理体系运行B.批准和颁布OHS方针C.向最高管理者汇报OHS管理体系的运行情况,为体系评审和改进提供依据D. A与BE.A
6、与C10.OHSMS标准中涉及OHS信息控制的条款是( )A.文件和资料控制 B.危害辨识、风险评价和风险控制的策划C.记录和记录管理 D.管理评审E.以上都是11.OHSMS标准涉及安全教育和培训的条款是( )A.培训、意识和能力 B.协商与交流C.绩效测量和监测 D.A、CE.以上都不是12.OHS管理方案的内容主要是( )A.职业安全管理方案 B.职业健康管理方案C.生产经营方案予以实施 D.A、BE.以上都不是13.需要建立并保持程序的要素有( )A.职业安全管理方 B.培训、意识和能力C.应急预案与响应 D.A、B、CE.B、C14.对职业安全健康管理体系定期进行管理评审的期限是(
7、)A.每月一次 B.每季度一次C.每年至少一次 D.由最高管理者确定E.以上都不是1.现阶段我国实施安全生产综合监管的部门是:A.安全生产监督管理局 B.技术监督局 C.公安 D.卫生部2.我国政府实施的安全生产监管体制是:A.国家安全生产直线监察 B.综合监管与专项监管相结合 C.工会与3.工会群众安全监督的作用可通过条渠道来实现:( )A.10 B.3 C.54.对于重伤以上的事故应组织调查组,尽快查明事故原因,拟定改进措施,提出对事故责任者的处理意见,填写职工伤亡事故调查报告书,在事故发生后内报送单位主管部门、当地安全监管部门、工会和其他有关单位。( )A.半年 B.半个月 C.两个月
8、D.一个月5.安全技术措施项目竣工后,企业的安全技术部门和要会同有关部门进行竣工验收。( )A.计划部门 B.财务部门 C.生产部门 D.工会组织6应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。( )A.工会组织 B.环保部门 C.财务部门7。煤矿安全监察是一种监察。( )A.国家 B.地方 C.行业8。负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收时,要求生产经营单位购买其指定品牌,或者购买指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。这种错误行为属于( )A.滥用职权 B.破坏公平竞争 C.侵犯生产经营自主权9,我国现阶段建立的安全生产的管理体制从五个层面着手,即构建“政府统一领
9、导、部门依法监管、群众参与监督,社会监督支持”的安全生产格局。A.企业全面负责 B.安全第一 C.预防为主10.我国对特种设备实施监管的部门是( )A.建设部 B.公安部 C.技术监督局 D.国家安全生产监督管理局11.承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于( )。A.中介机构 B.行政机关 C.事业组织12.煤矿安全监察机构进行矿山建设项目竣工验收时,接到验收申请后,在日内验收完毕。A.30 B.10 C.401.根据轨迹交叉理论,下面哪一种对策对预防事故最有效:( )A.限制生产效率 B.防止生产过程中人与物的时空交叉 c.使用安全电压2.根据事故模型中的“轨迹交叉模型”,伤亡事故是发生
10、在交叉系统中。 ( )A. 机械与工具的交叉系统B.人与环境的交叉系统C人的不安全动作与物的不安全状态的交叉系统3.根据骨牌理论,事故发生的时序经历个因素,最关键的是。( )A.5;不安全行为和不安全状态B.3;不安全行为和不安全状态C.5;社会和环境因素4.对企业发生的事故,坚持的原则进行处理。( )A. 预防为主 B.四不放过 C.三同时5.查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和。( )A. 家属工作的配合 B.人的不安全思想 C.物的不安全状态6.特种作业人员的安全培训,一般采取按工种分批集中,的方式进行。 ( ) A. 师傅带领 B.脱产集体授课 C.大家讨论7.为了查证物理
11、性事故的原因,一般需要做模拟试验吗?( )A. 如果经费允许,就可做B.不需要做C. 在必要和可能的条件下,要作模拟试验8.在事故调查处理中,根据所确认的事实和事故直接、间接原因,对责任事故分清事故的直接责任者和责任者,然后再在其中确定主要责任者。( )A. 领导 B.管 c.间接 D.有关9.下面几种对事故的解释中,哪种最为正确?( )A. 事故是造成伤亡的事故 B.事故是指意外的变故或灾祸C. 安全事故 D.工业故障10.发生特别重大伤亡事故后,必须在小时上报。( )A.12 B.2 C.4 D.2411.企业负责人接到发生重伤、死亡、重(特)大伤亡事故报告后,必须立即将事故概况(包括事故
12、发生时间、地点、原因和伤亡人数),用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察部门、和工会。( )A. 信息部门 B.公安部门 C.检察院 D.法院12.伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员必须立即报告有关领导人员,有关领导人员应根据情况逐级上报,或直接向报告。( )A.企业负责人 B.上级主管单位 C. 当地劳动部门 D.公安部门1.下列哪些属于职工家属安全教育的内容:( )A.职工的工作性质 B.职工的工作规律C.职工工作岗位的安全生产常识 D.岗位生产工艺的特点和预防措施2.下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法:( )A.三级教育 B.复工教育 C.全员安全教育 D.企业日常
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 注册 安全工程师 考试 安全生产 管理 习题
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。