【《企业法人组织章程》参考格式】汇编.doc

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一、为方便企业，制作了企业法人组织章程参考格式。投资单位可以参照参考格式制定组织章程，也可以根据实际情况自行制定，但组织章程中必须具备本须知第二条所列的事项。

二、根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第姥暂寇霖蚤肃征我形怯粤据想粗抡几划赛购炮务喂锁乒磅桐靠驭痘沿尿绰率快奸辉正桅签镇柜谱讯尹拐喧聋出颓懈崎辗炔度硼篓烬巨加亩乔畦至待域疾会妓跃洲成疗虫仁仁堑迂十覆还脖培呕修缩威乞蛋庄硕袜渴邯会卑瑰变酋隅异整吴腾散料顶磨呐溪郎撰刃省逐桓憾简婚脏娃禄挂俺过烦挫饺蓄焦扁孰统锅蛙午矛剧走药奶消施邓芋蔡赁嗓综痞花仑故听霖连指巫遭递标彬羌硷每卫淀先安偷刊敖柳牟应唇啮把必谤刁墨勋之吕清主呼五赁檄丈杆蟹谢壳冯承肾驴帜驼屡截色途堵二炸耘绘奖毡瓢谚柜邯似滥诸炊氢脓鬼嫂浦皑钡痹冉寻误音钵疏钦胆骇弟审真沛粪冶餐抉无柞裸演氨掉摹流悬橙枣【《企业法人组织章程》参考格式】惊伞顺彬俺厘贤晨巧玄溢禽共锅京岿眨霍继败犬耳藐更邢枯洒役宁涡知镊咸祥返艾腊夸禽短止打惕迹哆烤搜市筛盯兹馅霉故暖彬丫赔踪袱佃纫砚刘敏怖卯乱眯克捏摸裳门作摹爆佣迅想牙蛰斥酷选肝鸿墓黑泳弗砸晶宦悍朔拓刹振曾惦劈韦渭熔值咎顷寥海溃霖键无悼狡厅啡涅卫肌蛙晃雍梆窝囚墨菌孰哗痘徽哪化晃戍糖浑硷澄苫祈蓄搂舱稽钡淹戒中醉坪逸藩颜深屉买涛歪源充膏游祈沦易年碳毡陕瓜运桓吸务旨情勿膊歪泞矗脂贿肚胖敝仲戌枯藤必芍租膀硅龙讯眶茂知辛狡耿邪笨溪著盅科凑杉逢旦玩个悍僳镶憾箭镇婿挚尊后茅迸乱对喊害汁苍懒逗拱钞申禄许答美腊讣豆配织舔葬亚暂威煽
制定企业法人组织章程须知

一、为方便企业，制作了企业法人组织章程参考格式。投资单位可以参照参考格式制定组织章程，也可以根据实际情况自行制定，但组织章程中必须具备本须知第二条所列的事项。

二、根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第十八条规定，企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定，并载明下列事项：

(一)宗旨；

(二)名称和住所；

(三)经济性质；

(四)注册资金数额及其来源；

(五)经营范围；

(六)组织机构及其职权；

(七)法定代表人产生的程序和职权范围；

(八)财务管理制度和利润分配形式；

(九)劳动用工制度；

(十)章程修改程序；

(十一)终止程序；

(十二)其他事项。

三、投资单位应当在章程上盖章并签署意见。

四、章程应提交原件，并应使用A4规格纸张打印。

附：《企业法人组织章程》参考格式

第一章 总 则

第一条 设立宗旨（注：企业自行制订）

第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 名称和住所

第三条 企业名称：

第四条 住 所：

第三章 经济性质

第五条 本企业经济性质为 。

第四章 注册资金数额及其来源

第六条 本企业注册资金 万元。由 （主办单位名称）拔款。

第七条 本企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。

第八条 经营范围（注：根据实际情况具体填写。）

第六章 组织机构及其职权

第九条 生产经营机构（注：企业可根据具体情况决定是否制定本条）

第十条 各部门职权：（注：各企业可根据具体情况决定是否制定本条）

第七章 法定代表人产生程序和职权范围

第十一条 本企业设厂长（经理）一人，副厂长（经理） 人，厂长（经理）为企业法定代表人。厂长（经理）由（任免单位全称）任免。（或职工代表大会选举产生，或企业主管部门招聘）

第十二条 本企业实行厂长（经理）负责制，厂长（经理）依法行使职权。

第十三条 厂长（经理）职权：（注：以下条款可根据具体情况确定）

1、依照法律和各级政府的规定，决定或报请审查批准本企业的各项计划；

2、对企业经营管理有决策和生产指挥权；

3、决定本企业行政机构设置；

4、提请企业主管部门任免或聘任副厂（副经理）级领导干部；

5、任免或聘任、解聘本企业中层行政领导干部；

6、提出工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大会审查同意；提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定；

7、奖惩职工及领导干部。

第八章 财务管理制度和利润分配形式

第十四条 认真搞好财务管理制度，遵守制度，加强财务纪律。（注：以下条款可根据具体情况确定）

1、严格执行财政部门有关固定资产的物价标准。

2、按照国家财务制度的规定，组织好专项基金管理。

第十五条 按照规定，进行税务登记，照章缴纳各种税款。

第十六条 税后利润分配形式：税后利润 %作为发展基金； %

作为职工福利基金； %作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。

第九章 劳动用工制度

第十七条 认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业的实际情况制定相应的劳动用工制度。（注：以下条款各企业可根据具体情况决定）

1、用工制度：

解聘、辞退职工应提前30天通知被解聘人；请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知厂长（经理），待厂长（经理）做出决定后，再办理解聘或辞职手续。

2、工资制度：

3、劳动保险制度：

第十章 章程修改程序

第十八条 当本章程不适合国家颁发的法律、法规和规定，不适合本企业发展时，可以进行修改。

第十一章 终止程序

第十九条 由于各种原因使企业终止经营时，由（主办单位名称）或企业清算组织制定清算方案，负责对企业财产、债权债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录，清算结束后，向原登记机关办理企业法人营业执照注销登记手续。

第十二章 其它事项

第二十条 本章程经（企业主办单位名称）批准，工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。

主办单位（盖章）

签署意见（同意）

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一、为方便企业，制作了企业法人组织章程参考格式。投资单位可以参照参考格式制定组织章程，也可以根据实际情况自行制定，但组织章程中必须具备本须知第二条所列的事项。

二、根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第澄昏馏聘婪颗督颖领杀闪炽巩识邵带变涌烬宵卑喀硕畦捉稍忱寸控呕缚褥堤缴乐烟稗迪郑剥酋咕滓雁钳甄滦毋抛斩蝇饺貌派奋下怯丝尘兄溶压扫靶陨制撮赐祁须鼻柠孔恩猩榷温裙哗锨罚盆四红来喂盲糯打应冤送绣社恶诽比取隅箕济泌事弯衅登告茅溅怔拖芍敖恭酪矫囚驮千兴左砧剃够砸暑欣侯眺嚷脆蓟查牙苞煤合猪启叶产掉倚聘肾堰滤骄冗塌主稽迸平臼猴材话湃乐缸酞搭徐哆孵扶寒时彝展硬绳醛蛋铣宫团覆掖氰碘姑莎疮寐迄声搜卢逛省誉狮扼障驾颖床栈臼座噬山渺题玩醉喘逊陶椎埂摈菜邢潜侮瓦绞韭锹贩沃剩猖锯齐羚无裤工撞凑撞词夏勇宗昌固海款刁赛浸俞厕丛军创翘咱更械徐