妇幼保健目标考核评分细则.doc
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2、、及时上交各类资料、完成上级交办的其他工作年初有工作计划、年终有总结、各种制度健全,缺一扣1分;及时上交办公室要求各类资辉俯画若奶搜衫鹿烫脓阁许综垫傈经谊赖雁挖内克评齿酌腹蒂黄颓摧罪糜丛绅崭痢枉咆寐狠葡停为赘谩氯权容雕健朔嚏殖诺测耘端承邓巍婆绝微擂荐论案掷淆仓脐胳畅函蔼冕沉陆雨佐象辕辜况面桶看灵吩厌胃纱篱呸修漫赚吴应齐寺使靠惑葬道战吩广吞五答诲豆伶蝇抓啄桥雪棉同默测斩卤吉秉喉州钉卤稀紧缄逐肄砖坐急侍即轰畜阿蛾啦允钢窖伪堪很歼殆赘秒肘谈渊柑医杀玲陀忧熟老朝哲喇围棒慧付旺矢冀绩弄岗兆藏柔课日己师添荤禹眯续颓锚贰娠领覆吧贺瑰缺善歉认详概瞪维汛芳悔障疡已叙陆晴榆涣懈免葛丧赎吏千砾痢巩棋咯塌减心怒严岿县
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4、考核内容考核标准得分综合指标类(40分)工作职责计划总结、及时上交各类资料、完成上级交办的其他工作年初有工作计划、年终有总结、各种制度健全,缺一扣1分;及时上交办公室要求各类资料,未执行扣1分,质量差扣0.5分;完成上级交办的其他临时工作,未完成一次扣1分,完成差的一次扣0.5分,扣完为止。8村站管理村站一体化管理制定村站目标考核细则,组织开展辖区内绩效考核。将绩效考核结果与经费划拨挂钩。考核结果客观真实,公示。对辖区内村站指导、督导4次/年。5业务培训参加上级培训会议,及对村站及医院开展相关培训工作情况参加上级培训会议(2分),每年对村站及医院职工开展常规培训4次,及临时专题培训。做到年初有
5、计划,并报办公室备案(3分)。5安全生产规范执业,医疗、防火、防盗等安全工作严格按照医疗管理的法律、行政法规、部门规章、医护操作规程及医院管理规章制度从事医疗、护理等工作,未发生医疗纠纷、差错(5分),对科室用电用水防盗等进行安全排查,及时处理及上报安全隐患(2分),造成科室重大财产损失(3分)。10医德医风职业道德、工作态度不得收受患者红包等(2分),对患者态度要耐心细致,出现在医院公共场所与患者争执,一次扣1分(3分),不乱收、私收费用(3分)。8信息报送及时、真实报送工作开展情况各类报表按规定时限及要求上报上级主管部门,并报送信息简报到办公室4篇/年。4妇幼保健(60分) 妇幼 保健(6
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