公司化学岗位工作标准样本.doc
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1、 滨州魏桥热电化学岗位工作标准(试行)邹平第三热电厂前 言本标准由企业标准委员会提出本标准由安培科归口本标准起草部门:邹平第三热电厂化学车间本标准关键起草人: 审 核: 审 批: 本标准委托滨州魏桥热电安培科解释目录第一节 运行班长工作标准第二节 运行主值工作标准第三节 水汽主值工作标准第四节 运行值班职员作标准第五节 水汽值班职员作标准第六节 化验室组长工作标准第七节 化验室化验职员作标准第八节 煤化验组长工作标准第九节 煤化验职员作标准第一节化学运行班长工作标准Q/125.305.1420-1 专题内容和适用范围本标准要求了运行部化学运行班长职责和权限、基础技能、工作内容和要求、检验和考评
2、。本标准适适用于运行部化学运行班长岗位工作,是检验和考评其工作依据。2 职责和权限21职责211化学运行班长在行政上受运行部主任领导,技术业务上接收运行部化学专工指导,全方面负责本班组安全生产和行政管理工作。212 化学运行班长当班受值长领导,实施运行调度命令。213 负责落实落实上级颁发法规、条例,并严格实施企业制订各项规章制度。214 班长是本班安全第一责任者,要严格实施多种标准和规章制度。开展常常性安全教育,坚持对事故“三不放过”标准。组织对异常、未遂、轻伤,二类障碍分析,提出防范方法。和对当事人提出处理意见,按时组织安全活动,确保安全生产。215负责组织全班运行人员完成年、季、月度生产
3、任务、各项经济指标和各项工作计划。216负责组织班组经济活动分析,组织劳动竞赛,展开增产节省活动,提升经济效益。217负责组织本班人员做好所管辖卫生区域卫生清扫,搞好班组建设。218 推行现代化管理,组织开展技术革新和合理化提议活动。219 负责全班经济责任制考评,负责化学运行班四值竞赛工作。2110 做好班内政治思想工作,关心班内组员思想工作和生活。22 权限221 组织指挥和管理本班生产管理工作。222 有权对班内人员做临时性调整。223有权拒绝违章指挥和阻止违章操作。224 有权向本部门领导推荐本班职员提拨、晋级和提出奖惩意见。225 有权对本班违章违纪人员进行考评和批评教育。226 维
4、护本班职员正当权益。3 岗位基础技能31文化程度含有中专及以上文化程度,并取得岗位培训合格证书。32专业知识熟悉所管辖设备系统、性能、结构和技术业务工作,掌握电厂化学相关专业知识。33管理知识熟悉电业安全工作规程、化学监督规程、化学运行规程,掌握和生产相关管理制度。34实际工作能力341了解判定能力对规程、制度、要求能正确了解和判定,并应用于生产管理中。342组织协调能力 能够组织协调和其它单位协作关系。343语言文字能力 有很好语言表示能力,能独立起草通常文件、工作计划、工作总结。344业务实际能力 能够树立全局观念,正确了解相关方针、政策和领导意图,对班组管理有综合分析能力,不停提升班组管
5、理水平。345社会活动能力含有独立完成本岗位工作能力和一定社会活动能力。35工作经历 参与电力生产五年以上工作经验。36其它条件 熟悉计算机操作,身体健康,热爱电力事业、热爱本职员作。4 工作内容和要求4.1 按要求立即制订本班年、季、月、周工作计划,做到计划内容完整,安全方法具体。4.2 组织完成年、季、月工作计划和两措计划,按量、质、期要求,明确责任,落实到人。4.3 落实“安全第一,预防为主”方针,严格实施上级相关完全规章制度、安全工作规程,严格“两票三制”。4.4 天天关键工作内容。4.4.1 班长应按时抵达现场,查阅各岗位运行日志、值班统计、交接情况和设备缺点统计及消除情况,对化学范
6、围内设备进行全方面巡回检验一次。掌握设备运行情况、水汽质量,对异常进行分析提出处理意见,重大缺点要立即汇报值长和分管主任。4.4.2 部署当日工作任务,交待安全注意事项,依据天气特点和当日生产实际情况,进行事故预想,采取防范方法。4.4.3检验定时工作完成情况,要求不漏项。检验各岗位工作协调配合情况。4.4.4审阅工作票、操作票,要求全过程合格。4.4.5 当班期间发生异常要本着“三不放过”标准,组织本班人员分析,写出对应汇报。4.4.6重大操作、较大缺点验收、设备大小修后验收等要监督到位,确保正确操作、确保检修质量。4.4.7当班主值不在时,接替主值工作。4.4.8 参与收工会,总结当日工作
7、情况,指出存在问题和注意事项。4.4.9检验各岗文明生产情况,保持生产现场文明良好环境。4.5 组织全班人员正确进行化学设备运行操作和监督控制,确保供给合格除盐水,控制机组水汽品质在合格范围内。4.6 认真听取各岗位及各值工作汇报,审查报表统计,发觉问题立即提出处理意见,确保其化验数据正确性和完整性。4.7 定时工作4.7.1 每个月组织一次安全活动,负责做好学习统计。4.7.2 每个月组织一次经济活动分析,分析指标完成情况,写出分析汇报。4.7.3 每个月组织一次事故预想活动、技术培训活动。月底检验各值培训情况。4.7.4 每个月中旬组织一次班内QC小组活动。4.7.5 每个月初召开一次班委
8、会,总结上月工作情况,讨论制订本月班组工作计划。4.7.6 每个月五日前对全班人员进行上月责任制考评,考评结果上报分管主任,按每个月班组奖金分配总额兑现个人奖金。4.7.8 每个月十日前,评出上月各值运行竞赛结果,上报分管主任和专工。4.7.9 每季召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,征求合理化提议,了解职员思想动态,写出思想动态分析汇报交分管主任。4.7.10 每季最终30天未,提出下季运行班工作计划。4.7.11 每十二个月6月底应写出本班工作小结,年未应写出工作总结。5 检验和考评5.1 本标准实施情况由运行部专工和分管主任进行检验和考评。5.2 考评内容为本标准要求工作内容和要求完
9、成情况。5.3 考评标准按企业经济责任制考评措施实施,考评结果和当月经济责任制挂钩 。第二节化学运行主值工作标准Q/125.305.1422-1. 专题内容和适用范围本标准要求了运行部化学运行主值职责、责任和权限、工作内容和要求、检验和考评。本标准适适用于运行部化学运行主值岗位。2 职责和权限21职责211化学运行主值在班长领导下,技术业务上接收专业工程师技术指导,当班受值长领导,实施运行调度命令,全方面负责当值安全、经济、文明生产和各项管理工作。212组织本值落实落实上级颁发法规、条例、制度,认真实施企业制订规程、标准和管理制度。213 组织当值运行人员完成年、季、月度生产任务、经济指标和各
10、项工作计划。214 主值是本值安全第一责任者,要严格实施二票三制,开展常常性安全教育,坚持对事故“三不放过”标准。组织对异常、未遂、轻伤,二类障碍分析,提出防范方法和处理意见。215 负责抓好本值经济活动分析,组织劳动竞赛,展开增产节省活动,提升经济效益。216 负责组织文明生产,搞好现场卫生。217 负责抓好岗位技术培训,提升组员技术业务水平。218 推行现代化管理,组织开展技术革新和合理化提议活动。219 负责本值经济责任制考评,搞好四值竞赛工作。2110 做好本值内政治思想工作,关心组员思想工作和生活。22 权限221 组织指挥和管理本值生产管理工作。222 有权对值内人员做临时性调整。
11、223有权拒绝违章指挥和阻止违章操作。224 有权向本部门领导推荐本值职员提拨、晋级和提出奖惩意见。225有权对本值违章违纪人员进行考评和批评教育。226 有权维护本值职员正当权益。3 岗位基础技能31文化程度 含有中专或技校及以上文化程度,并取得岗位培训合格证书。32专业知识 熟悉所管辖设备系统、性能、结构和技术业务工作,掌握电厂化学相关专业知识。33管理知识 熟悉电业安全工作规程、化学监督规程、化学运行规程,掌握和生产相关管理制度。34实际工作能力341了解判定能力对规程、制度、要求能正确了解和判定,并应用于生产管理中。342组织协调能力 能够组织协调和其它专业小组协作关系。343语言文学
12、能力 有很好语言表示能力,能独立起草通常文件、工作计划、工作总结。344业务实际能力 能够树立全局观念,正确了解相关方针、政策和领导意图,有一定综合分析能力,不停提升业务水平。345社会活动能力 含有独立完成本岗位工作能力和一定社会活动能力。35工作经历 参与电力生产三年以上工作经验。36其它条件 熟悉计算机操作,身体健康,热爱电力事业、热爱本职员作。4 工作内容和要求4.1 根据本班年、季、月、周工作计划, 分解落实到人,明确责任,并提出量、质、期要求。并做好检验、督促和指导工作。4.2组织全班人员正确进行化学设备运行操作和监督控制,确保供给合格除盐水,控制机组水汽品质在合格范围内。4.3
13、落实“安全第一,预防为主”方针,严格实施上级相关安全规章制度、安全工作规程,严格“两票三制”,组织落实各项安全方法,立即完成二措计划。4.4 天天关键工作内容。4.4.1应按时抵达现场,查阅各岗位运行日志、值班统计、交接情况和设备缺点统计及消除情况,掌握设备运行情况、水汽质量,对异常进行分析提出处理意见,重大缺点要立即汇报值长和分管主任。4.4.2 部署当值工作任务,交待安全注意事项,依据天气特点和当日生产实际情况,进行事故预想,采取防范方法。4.4.3组织完成定时工作,要求不漏项。检验各岗位工作协调配合情况。4.4.4办理工作票、操作票,要求全过程合格。4.4.5 当班期间发生异常要本着“三
14、不放过”标准,组织本值人员分析,写出对应汇报。4.4.6参与各岗位重大操作、较大缺点验收、设备大小修后验收等关键工作,确保正确操作、确保检修质量。4.4.7 当值对化学范围内设备最少进行一次全方面巡查,对关键部位到进行二次巡查。4.4.8 认真做好主值统计,审阅各岗位统计和报表,发觉问题立即纠正。4.4.9检验各岗文明生产情况,保持生产现场文明良好环境。45定时工作451每个月组织一次安全活动,负责做好学习统计。452 每个月组织一次经济活动分析,分析指标完成情况,写出分析汇报。453 每个月组织一次事故预想活动、技术培训活动。月底检验各值培训情况。454 每个月五日前对本值人员进行上月责任制
15、考评,考评结果上报班长,按每个月班组奖金分配总额兑现个人奖金。455每季召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,征求合理化提议,了解职员思想动态,写出思想动态分析汇报。5 检验和考评51本标准实施情况由班长进行检验和考评。52 考评内容为本标准要求工作内容和要求完成情况。53 考评标准按企业经济责任制考评措施实施,考评结果和当月经济责任制挂钩 。第四节化学运行班水处理值班职员作标准Q/125.305.14231 专题内容和适用范围本标准要求了运行部化学运行水处理值班员职责和权限、工作内容和要求、检验和考评。本标准适适用于运行部化学运行水处理值班员岗位工作,是检验和考评其工作依据。2 职责和权限
16、21职责211化学运行水处理值班员在班长、主值领导下,业务上接收班组技术员监督指导,负责化学水汽岗位设备安全、经济和文明生产。212负责水处理系统设备运行操作,向锅炉提供充足、合格除盐水。213负责循环水处理运行操作和控制,预防冷却水系统结垢和腐蚀。214负责废水处理系统设备操作和调整,确保废水排放合格。 215负责本岗位安全方法落实,严格实施化学运行规程和相关安全规章制度。216主动参与运行部、班组组织各项活动和各项经济指标竞赛活动,主动参与技术革新,合理化提议及QC小组活动。217 负责所辖范围内文明生产。218 完成主值交办各项工作。22 权限221 有权拒绝危及人身及设备安全上级命令。
17、222 有权严禁检修人员无票检修设备。223 有权严禁未经相关部门同意非本岗人员进入现场。3 岗位基础技能31文化程度 含有中技及以上文化程度,并取得岗位培训合格证书。32专业知识 熟悉所管辖设备系统、性能、结构和技术业务工作,掌握电厂化学相关专业知识。33管理知识 熟悉电业安全工作规程、化学监督规程、化学运行规程,掌握和生产相关管理制度。34实际工作能力341了解判定能力对规程、制度、要求能正确了解和判定,并应用于生产管理中。342组织协调能力 能够和其它人员很好配合和协作。343语言文字能力 有很好语言表示能力,能独立做好统计。344业务实际能力 能够正确了解相关方针、政策和领导意图,有一
18、定分析能力,不停提升业务水平。345社会活动能力 含有独立完成本岗位工作能力和一定社会活动能力。35工作经历 参与电力生产三年以上工作经验。36其它条件 熟悉计算机操作,身体健康,热爱电力事业、热爱本职员作。4 工作内容要求41接班411 接班应提前20分钟抵达水处理值班室,听取上班班长或主值工作交待。412 按巡回检验路线检验设备,查看化验报表和值班统计,发觉问题,应立即向上一班人员提出, 并汇报主值。413接班前应按要求监测项目取样化验,其结果和上班测试数据比较,有疑问时,应向当班提出并汇报主值。414接班前5分钟,应向主值汇报本岗位接班情况。42 值班421严格实施巡回检验制度,每一小时
19、对水处理系统进行巡检一次,对废水处理系统每二小时巡检一次,发觉缺点立即填写缺点单,并汇报主值,联络检修人员进行处理。422严格实施水处理操作规程和水汽试验方法,立即取样化验,设备靠近失效时,应合适增加分析次数,对失效设备应立即进行反冼和还原。预防设备过失效,确保合格除盐水质。423依据除盐水量和锅炉用水量, 按要求立即启停预处理和除盐设备。424值班期间如发觉酸碱盐等化验药品不足,应立即通知相关部门,并做好统计。425加强循环水质监督,立即调整加药量,发觉浓缩倍率超标时,应立即填写化学监督排污单,通知值长和循环水运行人员进行排污。426发觉表计不准,药品有误,应立即联络相关人员进行校核和更换。
20、427 严格实施二票制度,设备操作必需有监护人。428 发觉水质有异常时,应立即进行分析原因,并汇报主值,采取方法。重大问题应汇报值长和主任、专工,并做好统计。 429值班期间应确保多种加药装置溶液箱在要求液位范围内。配制药液应严格按规程要求进行, 并做好统计。4210立即做好各项统计,并做到内容规范、文字工整、数据正确、页面整齐。43 交班4.3.1 交班前20分钟,做好水处理岗位所辖范围内卫生清扫工作。432向接班人员交待清楚本班工作情况,做好交接工作。433当班人员获接班人员许可后,方能正点离岗,接班人员未到场时,不可私自离开现场。44 定时工作441按定时工作制度要求,按时对设备、仪表
21、进行试验、切换工作,并做好统计。442认真参与本值和班组开展安全活动、政治学习等活动。443 按时完成日常培训任务,不停提升个人业务素质。444做好本人负担班组管理工作。5 检验和考评51 本标准实施情况由主值进行检验和考评。52考评内容为本标准要求工作内容和要求完成情况。53 考评标准按企业经济责任制考评措施进行,考评结果和当月经济责任制挂钩 。第五节化学运行班水汽值班职员作标准Q/1253051424 1 专题内容和适用范围本标准要求了运行部化学运行水汽值班员职责和权限、岗位基础技能、工作内容和要求、检验和考评。本标准适适用于运行部化学运行水汽值班员岗位工作,是检验和考评其工作依据。2 职
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