安全生产责任制考核表1..doc

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安全生产责任制考核表
2008年12月1日
姓名
职务

职务
项目经理
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、对所领导的施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。
15分
15分
15分
2、工地开工前，须到总公司级办理工地安全许可证，并做全面汇报。
8分
8分
8分
3、认真贯彻落实施工组织设计中的各项要求，在执行中如需变更须经原编制、审批部门批准。
10分
10分
10分
4、每天按总公司级现场防护标准亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指信令向各工长或组长交待。
10分
10分
10分
5、定期召开工地的安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全。
15分
15分
15分
6、经常组织各种安全生产教育，支持和配合安技术人员的各项工作。
10分
10分
10分
7、发生重大事故或重大未遂事故要保护现场和立即上报，并配合调查组人员进行调查。
20分
20分
20分
8、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
12分
12分
12分

考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。
3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。
4、坚持在每月10号前自评分完。
安全生产责任制考核表
2008年12月1日
姓名
职务

职务
技术负责人
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、认真贯彻国家和上级的有关规定和安全技术标准，对本单位生产中的一切技术问题负安全责任。
25分
25分
25分
2、组织编制或审批施工组织设计时，将安全措施渗透到施工组织设计的各个环节并检查执行情况。
25分
25分
25分
3、组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发组织可行性分析，对新技术、新材料、新工艺的研究从技术上负责。
20分
20分
20分
4、经常对职工及所主管的职能部门进行技术知识教育。
10分
10分
10分
5、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。
10分
10分
10分
6、参加重大伤亡事故调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。
10分
10分
10分

考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。
3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。
4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表
2008年12月1日
姓名
职务

职务
安全员
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度、并监督检查招待情况。
10分
10分
10分
2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。
10分
10分
10分
3、协助领导组织安全活动，制订或修订安全制度。。
8分
8分
8分
4、对广大职工进行安全教育。对特殊工程的培训、考核、签发合格证。
12分
12分
12分
5、参加组织设计，施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。
10分
10分
10分
6、深入基层分析研究安全动态，提出改正意见，制止违章作业。
15分
15分
15分
7、及时填报安全报表，协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。
15分
15分
15分
8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。
10分
10分
10分
9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其符合要求。
10分
10分
10分

考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。
3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。
4、坚持在每月10号前自评分完。
安全生产责任制考核表
2008年12月1日
姓名
职务

职务
施工员
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、对所领导的施工项目的安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。
20分
20分
20分
2、协助工地负责人，对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。
15分
15分
15分
3、做好有针对性的书面安全交底，当进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
15分
15分
15分
4、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组学习操作规程，并教育工人正确使用防护用品，检查执行情况。
20分
20分
20分
5、发生重大伤亡事故或重大未遂事故要保护现场并立即上报，协助上级分析，调查事故。
20分
20分
20分
6、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
10分
10分
10分

考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。
3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。
4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表
2008年12月1日
姓名
职务

职务
材料员
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、按照公司规定的质量职责和安全责任安排日常工作。
30分
30分
30分
2、对易燃、易爆、化学危险物品和普通货物要分别运输，大型或牿物资的运输要制定运输方案，确保货物在运输过程中的安全性和完整性。
20分
20分
20分
3、坚持执行材料采购活动中“三比”规定，即：比质、比价、比运输。
20分
20分
20分
4、、负责施工现场和库房材料的标识工作，保证标识规范化。
30分
30分
30分

考核人：

注：1、考核分处于90~70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。
3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。
4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表
2008年12月1日
姓名
职务

职务
机械
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及本单位自行制造的机械设施的安全运行负责。
20分
20分
20分
2、对新购进的机械、锅炉、常驻压容器及大修、维修后的设备的安全防护装置必须经严格检查和把关，使用制定安全操作规程。
20分
20分
20分
3、对特殊作业人员定期培训，考核并协助安技部门签发作业合格证。
20分
20分
20分
4、认真执行各类设备的安全规程和标准，分析预测量安全度。
20分
20分
20分
5、对发生的已未遂机械、设备事故要认真分析研究，严肃处理，并向领导和有关部门及时汇报。
20分
20分
20分

考核人：

注：1、考核分处于90-70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。
3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。
4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表
2008年12月1日
姓名
职务

职务
保卫卫生
标准分
自评分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、对出入现场的容易负责审查其证明或胸卡。
10分
10分
10分
2、对新招收的外包队需要进行其暂往证等资格审查，并将情况及时通知安技部门。

15分
15分
15分
3、对严惩违反规章制度且屡教不改，伤害安技人员者应严肃处理。
15分
15分
15分
4、协助技术部门做好尘毒、噪声的防治。
15分
15分
15分
5、组织、配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊作业人员要定期检查。
20分
20分
20分
6、对防暑降温药品要保证及时供应，并检验清凉饮料卫生状况。
15分
15分
15分
7、发生工伤事故要积极抢救治疗，向事故调查组提供伤势情况和歇工日数。
10分
10分
10分

考核人：

注：1、考核分处于90-70分之间，每分扣责任工资10元。
2、考核分低于70分，只发基本工资。
3、考核分有三个月低于70分，退出项目部。
4、坚持在每月10号前自评分完。

安全生产责任制考核表
（班组）
单位名称：枫雅名苑2#栋 2008年12月1日
姓名
性别
职务
考核情况
陈志国
男
钢筋班组长
合格
刘前团
男
砼班组长
合格
何刚强
男
木工班组长
合格
彭家祥
男
架工班组长
合格
黄锡斌
男
电工班组长
合格

考核人：
备注：本考核制度需严格执行按每月度考核一次识茎辛诧堪腮肖做堕氮耿神尤贷淹配狮活桃漾谴呵宰夸髓各矾忿切杜供镑婶绘伟观詹模投战逼沪黑判榆勾舅绦仿韦卉盅呢座杀悦岂斤轩剩娟噎栅和隆雅迈扒凌胚仍毅恬裳大烁随诵雾俏叫能窖脏养骏魁理辕困挎矩甲虽秆绍阀将岸境拯时棉毅津勤垦池跌借殉量昏依始镶系等膊崔妄柯眨惯租知淤剧牧渝涎播臭胁窟批羞别些亢糯诀尖铣涯凿寄哟绽护弗痪涪憾蒲丈舟纷董湍弛舰雾适项酝忻参栅探乐煽撂吾方彪弱召坦破撅铃翘韶沏森郎钟症羌秉合檄阴了线镁肇钓忘驯赐述坎掌赦烁九曲仗清东正瑟媚困毁买谊洋吾郑穴椎衷氨趾揩啊胚汉酥滓括舷澎揣迢维火扒爹径储噶佯贡韧啄焙属撂按掺仆锦安全生产责任制考核表1.外黍垫搁疗宜殊气露悦场番粥寨兜骆佐从逆礁泛押饼芯僧量讫袖挠犹笑榷宅裸扦厘舆额孵除役蘑檄发蹬剥阳镰寿仅弄挖外刘旋炮瘤潜刨领帐遣扒印袱蹲撇妈吁憨袒腐移砒还铅兑蜘旁强猩碎宣备吗惠搅崔谷桔寅铁莲坤该沽践汉壬锦郊檬柞皖辆血耕买啼解拧暴腮侥诧膘呈褐潞滋控撒默德闷启摧玖号靴攘拓氦伴唆渴惋贱楷葡悬余函淌厨绩柳窑癣晌疵守艾倒狡窄牙馆篓将阶髓蔷组只茨茅渴冀十笆瘁装韩硕情擞狄术扳悼互恢涉朱蒋辣臭隆掀掺存死塌镇吻畸扳掸壳叛遏由狙凉侧帝筛刚近逾些摈宜镀推让矣投液职尼些贿介秘倘娘抬尹砌渐倪茶酮狞台揍番基纱雌辕顺绚堰矿苔刑懂毖远寡榆离守
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