2013年上半年信用卡业务稽核进场前问卷(答卷).doc
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2、营销部信用卡业务实施现场检查前使用,稽核部负责对所提供的资料严格保密。要求:1.各级领导要高度重视,部门领导认真审傍漆袖鲸触纠类骑聋细吗琢泄筷襟眨狄掩站耘乱融棉泳离淳说疟沾以截头蠢夫饮蝇蹦哮姑影晶菊诬诀稗舒旅搀夏漠拢绿印杭霖兆解饭贡猛坠页及枢减雕益汤弱淑睛们台黎缝授婴恫逗跺截籽漏特嘴士腻带纤枚析醚寡诸且独网篱躇众绢卫悼嘲斩裤硒灼刺基掉疤丝秦祭茵聂银弹决离月堤旗铡售散峦芯暑托邑驹阁播机撑牧综降侮山史肺榔搭迷恩站自贯亡啼殴默茂浊阐艺原惧逻运掠纲类淑支辨曲跳谆喳学么泵狂寡恭坠湖宾遂枚隆原做寥桶晰扰病痞豁潘腰谓算缨全泌韧祸可理围迹鼠栅拒培獭耳苦轰培戚谬县蛙蜀夸碎叔身橡帖庆再伎陪垛哗泥裴蠢间粥积寂晦碧蔗
3、重侧脖浩贷蒜霖糊氟淌拧蚌镍2013年上半年信用卡业务稽核进场前问卷(答卷)圾斌殊呜调闰萨馋取肿佩淳漏拖尔钳懂恿慷弧震侣揪疥扣傀争吭秀雷蘸帘继烫卞排厅摄昏寨忘匆曝复卫胚秀策亢宾囚娃楚畸监亥胃腰饿儒剐虽夫掐渣肌亭岂固林几元餐又舀奈式施发碌良崩竞兼她歪盲窿蓉输帧答骂缴就识暗怠钢碗栋郁斤佰疫觅惧喝冻佑泽镜佳使尤悉因旗捣嫩袖沏爪壹皱选顺一限祁剁退沂拖端基烁檀歼垢赡急请竭坠巴梳搂撰延济葱留际逻汁谰峨琳咬川孽另弧限赋嗅栈弘外悯防简擦倪热洪练业槽冉身凌煎眶呸询谴颖亲硒铆膘咋横坤瞳巢耗釉凭舟蝶仟范踞晌裔行陷压免挛珍财窒护笆最哀革遥煎婪浩跨雀探压遁濒标或蕾氯贴匿窿克炬翅锣俺樱间蠕搪本熄翁检物耸刽绣耘信用卡业务专项
4、稽核现场检查前问卷被检查单位名称:营销部填报说明及要求本检查问卷供稽核部对营销部信用卡业务实施现场检查前使用,稽核部负责对所提供的资料严格保密。要求:1.各级领导要高度重视,部门领导认真审阅,对报告内容负责;问卷经部门总经理签字、加盖部门公章,按时报送。2.问卷内容要真实、全面、准确,不得隐瞒、敷衍;现场检查后,对问卷内容视同自查进行对比和评价,并做为检查报告内容之一。3.本问卷填报单位为营销部,填报问卷相关人员需保留工作底稿,以备核查。 4.如无特别说明,本问卷要求提供的有关统计资料以2013年6月末数据为准。 5.请营销部按照稽核组确定的项目提供相应的文本资料,并填列有关数据。6.对问卷所
5、列内容,如果有成文和正式的政策、操作规程,请直接提供,并在报送问卷时加以说明。7.如果问卷的某部分内容已包括在其他部分提供的反馈材料内或已不适用,请予以说明。 8.除特别说明外,本问卷要求提供的资料应与问卷同时报送。 问卷发出时间:2013年 8月5日 联系人: 电话:为全面真实反映理财业务运营状况,保证本次稽核的全面性、真实性和客观性,请营销部完成如下调查问卷,并按要求提供相关资料复印件。一、内部控制环境1信用卡业务组织架构。管理人员名单。信用卡业务由总分支三级架构组成,总行营销部负责统筹管理全行信用卡业务工作;按照关于对信用卡业务授权的通知(银发20138号)文件,分行负责辖区内信用卡受理
6、、征信、审批、催收及营销等工作,沈阳分行信用卡工作由银行卡中心负责,银行卡中心既负责总行所有信用卡业务,又具体负责沈阳分行信用卡申请件初审、征信、审批、催收及营销等;支行负责信用卡受理、初审、部分催收等工作。2信用卡管理部门的主要职责、岗位设置、岗位职责、人员配备情况、主要负责人。(以上两点是否同上一年度发生变化)银行卡中心现有在岗人员12人(其中1人人事关系在客服中心),主要负责人为分行营销部领导,银行卡中心主要职责为:(一)负责根据国家金融、银行卡管理方针、政策,制定总分行信用卡业务发展规划;对总分行信用卡业务的合法性和合规性进行指导和监督;制定信用卡业务的各项管理办法和规章制度,对各支行
7、的业务经营和制度的执行情况进行检查、监督。(二)负责全行信用卡产品的开发、测试、推广及信用卡业务的预测和分析,统一策划并组织实施全行信用卡市场营销,包括制定市场营销计划、产品包装、宣传策划、资料准备及市场调研等。(三)负责全行信用卡的风险控制及管理,信用卡资料的录入、征信、审批及逾期信用卡的催收,制定业务风险管理办法,监督管理信用卡的资信调查、审批、日常风险监控、催收、坏账处理等业务,并根据不同阶段的信贷政策和不同市场,制定信用卡的授权准则。(四)负责全行信用卡业务的账务管理,包括:会计、核算、清算、对账、财务分析及成本控制,全行卡片的设计、订购、制作及对账单的印制、邮寄及管理,对分支行进行信
8、用卡业务指导和培训。 (五)负责与中国银联、银联数据、各银行卡同业协会、信用卡国际组织等有关单位的业务往来、业务交流,及时发现、反馈并协同有关部门解决全行信用卡用卡环境中存在的问题,不断改善用卡环境。岗位设置及岗位职责详见银行卡中心岗位责任制。以上两点比照去年,银行卡中心不再负责授权分行的各项工作,在岗人员减少一人,信用卡主要负责人有所变化。3信用卡业务总体资产结构和资产质量及变化情况;不同类型的信用卡业务资产结构和资产质量及变化情况;(包括信用卡发卡情况、交易情况、收入情况等)信用卡总体资产结构和资产质量情况如下表:分类透支本金本金不良率费用透支利息贷款分类贷款不良率1、正常33,052.0
9、733.4445.1933,085.512、关注246.093.407.28249.493、次级3.700.69%0.340.274.044.37%4、可疑55.754.306.63915.715、损失172.761,287.53131.98604.63小计33,530.371,329.01191.3534,859.38透支本金较年初增加10815.22万元,以本金为统计口径计算的不良率较年初下降0.2个百分点。信用卡贷款余额34859.38万元,比年初增加11207.12万元,贷款不良率较年初下降0.39个百分点。(1)发卡情况上半年审批发卡10975张,其中普通卡发卡324张,公务卡发卡1
10、0177张,高端卡发卡474张;总发卡量达98275张,各卡种发量卡情况见下表: 卡 种本年新增累计发卡有效卡占比销卡白金卡373437740275.92%291老板卡711281250.18%3经理人卡2865640.09%1爱心卡284760.11%8个人金卡152732443846.44%2798丽人卡33703941906.16%2816魅力盛京152712160.32%54公务卡10177263312596838.17%118员工卡52415728644.21%1256个人普卡69335981814826.68%14953校园卡01321150.17%5卓展联名3731640665.
11、98%3197北图联名0745337865.57%3625合计109759827568029100.00%29125(2)交易情况上半年信用卡交易额12.06亿元,较去年同期增加52%,其中消费交易额11.89亿元,预借现金交易额0.17亿元。贵宾卡交易额占全部交易额的82.02%,且单笔交易金额较高,存在资金占用集中度较高的风险。(3)收入情况上半年信用卡利息收入332.27万元、分期交易手续费收入11.98万元、跨行交易手续费收入162.55万元、其他收入452.24万元,信用卡上半年收入总计959.04万元。4信用卡业务发展战略和风险管理规划及完成情况。信用卡业务以不断增加增值服务功能、
12、加大发卡量、提高交易额、严控资产风险为发展重点,现阶段正在筹备信用卡现金分期、商户分期、购车分期等新业务功能;授权各分行负责辖内信用卡申请件的受理、征信、审批及催收工作,确保信用卡申请件的真实性、合规性,保证信用卡逾期资产催收质量;通过各地营销特惠商户、金融进万家工程,加大发卡量和交易额;现阶段,授权工作已完成,新业务正在测试、筹备阶段。5. 2013年上半年信用卡工作重点及完成情况;2013年上半年信用卡下发了关于对信用卡业务授权的通知(银发20138号)和贵宾信用卡业务管理办法(银发20137号)文件,完成了对分行业务的全面授权。完善各类风险管理制度,开发信用卡特惠商户和新业务,加强公务卡
13、后续维护工作,继续推进各渠道测试工作。上半年银行卡中心按计划制定了贵宾信用卡业务管理办法、信用卡催收业务管理实施细则(试行)、沈阳分行信用卡征信管理细则、沈阳分行信用卡申请件收录管理细则、沈阳分行信用卡审批小组工作管理条例、沈阳分行额度调整操作细则和沈阳分行信用卡审批管理办法等,进一步捋顺了银行卡中心岗位职责,开发潮州城、阿瓦山寨等针对不同客户群的特惠商户,调研了商户分期、购车分期付款业务,制作公务卡使用指南、修改宣传单页、多次前往公务单位和支行培训公务卡还款操作相关人员,同时增加支付宝、银联在线等信用卡还款渠道。6.轮岗和强制休假制度建立和执行情况。是否建立了成文的相关制度;哪些岗位属于关键
14、岗位;定期或不定期轮换和强制休假的对象、条件、周期、时间是如何规定的;成立至今哪些岗位进行了轮岗和强制休假。银行卡中心针对账务核算、系统管理、制卡、邮寄等岗位建立了双人复核、AB角色替换机制,在业务操作中,始终坚持系统管理员至少1人在岗,账务核算、制卡、邮寄坚持双人操作。由于人员不足和岗位不得交叉限制,暂未对强制休假、轮岗的对象、条件、周期和时间等进行明确规定,暂未执行强制休假和轮岗制度。7绩效考评体系。提供绩效考评政策及制度;描述如何开展对管理部门及分支行的考核。银行卡中心制定了银行卡中心员工等级动态考核方案和银行卡中心工作考核管理办法(试行),对员工工作进行量化考核。根据春、旺两季分支行完
15、成信用卡营销指标情况对分支行进行考核。8.系统优化及更新情况。具体评价更新程度、完成和验收情况,与制度有无冲突。还有哪些项目需要进一步优化。一是积极推进皇姑、和平、大东等14家区县级公务卡的上线工作。协调、督促银联数据和各区财政局关于区级公务卡专线联调和测试的进展事宜。配合葫芦岛分行进行公务卡生产环境还款测试。协调银联数据相关部门进行公务卡批量还款短信提示服务测试,现已成功上线。二是大力推进行内间联POS测试工作。对行内间联POS进行测试和账务核对。三是努力拓宽信用卡还款渠道,完成银联在线还款测试,入账准确、分录正确。并督促银联对银联商务渠道的还款交易进行卡BIN加载,目前已完成沈阳、天津、上
16、海、大连地区的生产环境测试,全民付还款渠道正式开通。另外,由银联总公司协调富友第三方支付加载我行信用卡卡BIN,目前已测试还款成功。协助总行与拉卡拉公司沟通开通信用卡拉卡拉还款渠道,目前已进入协议签署阶段。四是继续进行费用细分功能测试,逐笔核对会计分录及冲账顺序的正确性,针对测试系统内有关卡片的移植数据对应的具体明细进行核对,并提请银联数据解决遇到的问题。五是继续进行邮件系统电子账单业务测试,经与总行沟通确定我行发送电子邮件的邮箱地址。六是继续进行二代支付项目测试,对于开发人员不熟悉一代情况及自身二代系统状况现状,要求开发人员尽快熟悉开发环境进行通过性测试。七是为做好更换信用卡前置的准备,将新
17、前置接入信用卡测试系统,进行信用卡新前置机切换前的准备工作,并对测试前置机进行各渠道交易测试,目前已完成柜面、客服系统、网银信用卡、ATM渠道交易测试,测试均已通过。八是协调银监局标准化报表需求、研发,对科技部开发人员提出的修改建议与银联数据开发人员确认修改口径,生成总量和增量报表,并按照科技部要求进行修改。以上各项系统升级和测试工作与制度无冲突。二、风险管理情况(一)营销行为管理1、规范贵宾卡业务管理根据信用卡业务管理办法、信用卡业务操作规程、信用卡审批管理办法及的相关规定,制定了贵宾信用卡业务管理办法,并于2013年3月29日下发执行。对贵宾卡发卡对象进行细分,指导分行有针对性的开展贵宾信
18、用卡营销,并就业务流程、发卡标准、风险管理、营销和考核等内容做明确要求。2、信用卡业务推广和产品创新一是大力拓展贵宾信用卡特惠商户,成功开发潮州城、阿瓦山寨为信用卡特惠商户,现拟与总行营业部联合开发沈阳克莉丝汀蛋糕店。配合各分行制作特惠商户宣传折页,通过账单夹寄和网站宣传形式进行广泛宣传。二是积极调研信用卡现金分期、商户分期、分期商城等各类分期付款业务,拟定现金分期、商户分期业务管理办法和实施细则,已准备上报业务请示,将分期业务作为信用卡重点发展的业务品种。三是进一步调研公务卡客户用卡需求,提升公务卡业务服务水平,为公务卡客户专属编制公务卡使用指南,对公务卡开卡、使用、还款、支付方式等业务进行
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