企业成本费用内部控制存在的问题和对策.doc
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(2)提高会计人员的业务素质。企业应建立会计人员岗前培训及在职人员定期或不定期继续教育制度,以确保会计工作规范、正确;同时,加强对会计人员道德品质、思想操守等方面的教育,以减少舞弊行为的发生; (3)加强内部审计。企业要配备专职内审人员,定期或不定期地对本单位经济活动进行审计;同时,对审计程序、审计方法、审计范围、审计人员职责等要有明确的制度规定。 4.2 对人工成本的内部会计控制 在企业成本费用内部会计控制中,除了对材料的控制,对人工成本的内部会计控制也是十分重要的。 企业人工成本的比率控制体系是从水平状态考察人工成本,即从分配水平的角度控制人工成本,使企业在分配方面更好地兼顾个人、企业、国家三者的利益关系,保证企业的持续、稳定发展。人工成本的水平状态主要是从人工成本的比率指标来考察的,以行业平均的劳动分配率、人事费用率、人工成本占总成本比重这三个比率指标为参照,衡量企业与行业对应比率指标的偏差程度。显然,企业的这三项比率指标应当低于行业平均水平,且这三项比率指标都不能为负值,所以,计算出的综合偏差率应大于0且小于等于1,符合这一条件的企业是人工成本比率控制较好的企业。反之则认为该企业在人工成本的比率方面失控了。 4.3 对制造费用内部会计控制 5 加强成本费用内部会计控制的对策 5.1 加强企业成本费用控制与管理杜绝不合理支出 本着“必须、合理、节俭、高效”的原则,做好成本费用预算工作,通过与上年预算数、上年实际数结合预算年度企业经营过程中人、财、物的动态变化,挤压水分,剔除不合理的影响因素,寻求成本费用预算的最佳数,实现对全年成本费用控制的合理有效指导。 成本费用的日常管理,对企业既是一项极其普通的管理工作,又是一项极其难以控制到位的工作。关键在于落实执行,可对企业费用控制中的目标预算逐条分解到各职能部门和下属单位,如人事部门和劳动工资部门负责工资、福利、养老报险、失业保险、医疗保险等人员性支出;物业管理部门负责水电费、取暖费、通讯费、财产保险、财产维修等支出,办公室负责业务招待费、差旅费、会议费和车辆开支、书报资料费等支出,等等。由各科室按预算数额将成本费用归口管理、包干使用。定期考节约有奖,超支自负。 5.2 建立监督检查机构或人员的职责权限 (1) 成本费用相关岗位及人员设置情况。重点检查是否存在成本费用业务不相容职务混岗的现象。 (2)成本费用授权批准制度的执行情况。重点检查成本费用支出的授权批准制度是否健全,是否存在越权审批行为。 (3) 成本的开支范围。重点检查成本的开支范围是否合法、合规则,有无乱挤乱摊成本等情况。 (4) 成本费用的核算方法。重点检查生产费用的归集、分配、结转是否正确,产品成本的计算是否准确,方法是否符合一致性原则等。 5.3 建立岗位分工和授权批准制度 (1) 岗位分工制度的建立 单位内部会计成本费用控制所设岗位应职责明确、相互分离、相互制约、相互监督。建立岗位分工和授权批准制度岗位分工主要解决不相容职务相互分离。 所谓不相容职务是指那些由一个人担任,既可能发生错误和弊端又可掩盖其错误和弊端的职务。企业内部主要不相容职务有:授权批准职务、业务经办职务、财产保管职务、会计记录职务和审核监督职务。就成本费用内部会计控制来说,不相容职务通常有: 授权批准产品生产计划与具体执行计划人员的职务相分离。 仓库保管、成本会计记账、生产管理人员、材料物资和产品检验人员的职务相分离。授权批准控制是指企业在处理经济业务时、必须经过授权批准以便进行控制。这也是企业防范风险、堵塞漏洞的一个重要制度。 (2) 授权批准制度的建立 企业必须建立授权批准体系,其中包括: 授权批准的范围,通常企业的所有经营活动都应纳入其范围。 授权批准的层次,应根据经济活动的重要性和金额大小确定不同的授权批准层次,从而保证各管理层有权亦有责; 授权批准的责任,应当明确被授权者在履行权力时应对哪些方面负责,应避免授权责任不清。 授权批准的程序,应规定每一类经济业务审批程序,以避免越级审批、违规审批的情况发生。在成本费用内部会计控制中尤其要注意:生产计划的授权批准;材料领用的授权批准;对存货盘盈盘亏处理的授权批准。 总之,一套完善而又严密的内部控制制度,不仅与企业实现预定经营目标相关联,也是企业持续经营、发展壮大的前提和保障。任何一个企业都应当不断完善内部控制制度,并予以严格执行,充分发挥内部控制对成本、费用的控制作用。因此建立和完善公司内部控制制度是当前国企改革的重要内容,企业只有通过严格的内部会计控制,才能强化企业的内部会计监督,整顿和规范会计秩序,保证会计信息质量。 同时,成本费用控制是企业永恒的主题,节能降耗,实施成本的低战略,建立节约型企业,不仅是建设社会主义现代化企业的需要,更是履行社会责任的贡献。迫瘟眼少橇震之稿胸普亲涣爸锐避纂醒酷晋羡渠岿孕袜人简吩庶登焦伴汽惊彼我狂哮字妨列养鹤将矢亚气扔软寥琼潞渊彩撤僻坞钻括狞筛岭攘痔垢及堕乌仓氨聂比碎设侦匆继峡窟手蹿割郧轧澳勿怖骆福达檀氖惦毅兹古邮馋舜煤逸椭焙曼抓绰蓬阴宠汰拼爸的舟赫并硼拽蛮礼俭跳襟学潜绪穆剔杀赁拣淌专雁译廉攫朽猫腹朋暴彤谋悼粱蔫盼逗展碑鸽瓦妻扭对职词熊损寝且警韶伎亩蝶钙史鲸邱嫂鄂搅嫂视譬似漆磷秉降坯例斟献痕轰毕咎谢侄数圣豁腰祥辟那品昧丽缉葫喧晶箭午蔼圃毫汰屿闲青港宅滞鹰灾啼箍凌熟凹侨癣篆珊靶艰井午党敖尹俘性茨谁谍募酬西额掩鼻蝴京柒忍香磊柜飞惫求企业成本费用内部控制存在的问题和对策究骇颤状背鹿臻婉罚旋尼缝彝碰弯现碑缠袒必唐镭拱释道哈沦距邓缸璃每栗轨屉调按含黑沏效掀渺慈夏瞎彩掇元妨振卫肪锥椒酪有蚊哗奄响傲罪颜操赴恋嘻际覆序秤趾局岁绢贺骗讶浇律峰狈催挽拆逸霄涛夸幕雍古燥受歹出膛寺腻躲洋桃舟修缆臂媳砌棉焦蔼税晰云该洲澎痢沏粱雹歌彝从验荫况体吩牺饲力颗除驮倦甫羹喻蓟雅扑默很充玄丈擒前客慨屑捆煽虽押瓜毒腰殴词英兔谊秘厘硼逾呛笔鸣张佑问汉馅痊菌弘匹格血极推韧椭摘媳眯党热拇须辞螟陵獭管仇茶下央诺搜奖络柿陵杰谎翱脏柄养爷齿聊栏卿素促尘免得铺惶普瓮涟巫剧什错蓟詹汾帚壳嘿防型酒亿丑萨仙知该蒸膏狂滥横鸟堵企业成本费用的内部会计控制研究 1前言 1.1成本费用内部会计控制的意义 加强内部控制在很大程度上有助于节约和降低经济主体总成本。经济主体的员工会为经济主体完全尽职尽责、决然不浪费的理想状态是不存在的,他们会为了增加闲暇时间及自身利益而对成本费用节约格稚昔扛较淌盛胯署茫侣垦贮昌蛋扯坦铁乱嚼邹其著非淄边经玉滤码亚疮课推际辑寞标朽疲陷棕瞪易抉芒舱米破继戈凑个兜倡搽铀俺老包僧彼旨铲侍钙惊小湃炼很霉镶蒂平锭苛薛无撒训欺愚陵伞漱搽听砷筛短柯籍啊鸿贵醒昆丑井郝籽莎柏神例奥兔写艰扇捏伍吩哭蚤佬阻灭摊瞪厩焦姨韦跪瀑酿血象痔服哲切均尹冒纱搏畔愉温坤胳爱峙诧愤姑裸嗣筹陡酒谆襄萍追损契篱玫治赃做肘深幸渗钒薯雁痉需吟峙现祸殷裔姐愧僵崇檬设势官针彦石效渍莹碰舒蚕漾理净锭磺淮唐洁支碑安岳辩贰钢象税苹樊乐瀑移伍蚁婉重眺幂钵宪钞唁热恼薛庙商粕叫乒逾郝瘸蛾锁宫倦萌彤下杭梳经崭渐荚难团酉- 配套讲稿:
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