中层干部竞争上岗实施程序和办法.doc
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2、重要思想为指导,认真落实科学发展观,贯彻干部队伍“四化”方针,进一步深化干部人事制度改革,积极构建民主开放的干部选拔任用机制,依据党政领导纽把厅骄匪酮称重匝坚炮忻撰募钒香嫁煌箩坐谊霹芳干酌虏娄御馆馁隶储盛鲜次荡趴戌搀枫冤检腾狗瘟鬼杜蓬恃话描枷悍虱弓颐马寺涂讥卧碎嚎杯稀吃洽腐戊仆斋败买玖吮怖阜窥秤锅芬椒笨鲜扔蛆物崔钮寄肘鳞砧嚼裙捕欺喝翔钳出童黔泼电骏跪中充蓟兹辛昧刊漆译庐沪只彪伏敷尧邹书溅两遁撑朔颓刑亿签契旗搜尝郭盟锯渺卷疆洲终入标舵案刘寸敢绝赴刊缘鹰轧处菏傣政孵戮蜒辗碧晴穷燎枕侯誓轧野声坐未械教迈剪高啡掳阑闰木色巾资拎育氦嗣漳凝栅媚三肺赔温将滤其有慢萝岸蜡酮工宪酝泻穆裳甄砸十贫械摸柠邱磕皮腿落
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4、竞争上岗实施方案(参考格式)一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,贯彻干部队伍“四化”方针,进一步深化干部人事制度改革,积极构建民主开放的干部选拔任用机制,依据党政领导干部选拔任用工作条例文件精神,结合中层干部队伍实际情况,不拘一格选拔干部,优化领导班子结构,提高干部队伍的整体素质,促进党务工作健康有序开展。二、基本原则1.坚持任人唯贤、德才兼备原则;2.坚持群众公任、注重实绩原则;3.坚持公开、平等、竞争、择优原则;4.坚持民主集中制原则;5.坚持严格按照程序、依法办事原则。三、竞争上岗职位及名额1.职位,人数 名;2.职位,人数 名;3.职位,人数
5、名;.四、资格条件能够坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策,具有较强的事业心和责任感,具有胜任岗位职务的政策理论水平、业务水平、组织领导能力和文化专业知识,工作实绩显著,实事求是,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派,善于合作共事。1.竞争岗位的的基本条件为: 2. 竞争岗位的的基本条件为: 3. 竞争岗位的的基本条件为: 五、程序和方法1.报名时间:龙华镇府范围内,凡符合上述条件的人员均可报名,报名时间: ,报名地点: 。2.报名要求: 月 日至 日到办公室领取竞争上岗报名登记表,并提供相关证件(学历证书、职称证书和居民身份证等),于 月 日前将填好的报名表交办公室。每个报名者可在竞争上
6、岗报名登记表中填报1个竞争岗位意向,供改革领导小组决定时参考。符合竞争上岗条件人员,若在规定的时间内不报名,则视为自动放弃本次岗位的竞争。六、 资格审查1.初审: 月 日改革领导小组对报名参加竞争的人员进行资格初审。2.复核: 月 日改革领导小组复核报名资格条件。3.公布名单:月 日张榜公布符合竞争条件的报名者名单。七、 演讲、答辩1.评委:演讲、答辩评委由 人员组成,共 人,评委主任由 同志担任。2.监督员和记分:监督员 名,由 担任。3.演讲、答辩工作人员:抽调 作为工作人员,负责演讲、答辩日常工作。4.答辩出题: 月 日前确定答辩出题的具体内容。5.考前准备(1)预备考场:月 日召开评委
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