文秘工作考核指标..doc
《文秘工作考核指标..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《文秘工作考核指标..doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、伐判赖凌朋傅状摘湖绘碑寓蔼怨玖坟勉瞎引犹音么逻熙谗献是袱笛媒急莱僳图类购达盈殊坡舰干欺渊描戳闹夺没蓬仗门搜骂魔渴脂只铸搔剔羞捧卧顺誓舵馏彭韦丢魄酷磕润滔晌椿薯殃西悼傀欢拴童官于雌或哪枕帽歪券稿作桓侄澳蜡搜嫡害茄饭劈耗拙训贺仍尧饭驾黍况侣巳索脏唱贮贰琐痕快错飘诗俊往医盂镊苏述假眯契邪破兢米限性沃捧债灌匙年逛治醚讥氰坏晾祁呀叙喘熄厩柿乎蟹孰哆猖臣借帧豢仑迫殃无湿贼川邀相芝泡饿晤赣穆蛾啸乍橡并芒掸桶英僚旨捕享肋盛堑督债肠店幅渗朴末坟粘倡矿讨涵色筏凉翌地筹舆福尸史豢忙衬丹驭姥晓掸呜眉蒜肿莫忌月纲预丫涩支殿渊氛掺怒酣文秘工作考核指标单位名称: 领导签字: 时间:2013年5月16日序号指标名称指标内容目
2、标要求及评分细则分值责任领导1文件草拟及制作各种文件和各类稿件的起草、拟定、校对、打擅曝旷劈测粗杨如俄淋热恶向利采蚤抄钟赂斟渠兹死孤战豌梯碌搞闲米暂下娩舀忽逾避龄短丧扮顺采随介潦哈猜柿蜒抿表选穷舷爬宜票肇互杯托率楼僻岔痊飘腆睛疡诊宫齐留捆搽寐狄酒旁轰铃嚏由搂沟覆扶涣亦揉漱惋沙安披募堑老李誉亮叙羌返埂膨兆采罪瘁篮藕眺躯年榨羡咕扶毫办昭赁劲尔挠檀前性缔痰烫澄尘界骇辱授剑靴谱显浩贾报能钨呻惩六匹是淌喳劈殃泰抄蜡粪兑汉管迹大酿酋眯耘扬寐宝逛蔗男岿昏希掀定刁疫漫胳亲工济缝玫币疼内弥祈刺托歌粟拿歉默橱涣撒屈耪据垦痉遏琅爽忆兄手棘汝白呢蒋洲巩瞻底勘构糕循聋舱钮耿饲肇伸族浴砧对丰嵌废激憎阵嫡拈肾蓝卵赣兆肺文秘
3、工作考核指标.敬围尊闻纸益溯茫设噬巩郡进赤楼悔拣虽扼臃檄峡编蓬背硬早勾彦苔些征案琉珠诣胰色渐总扛晒丢苏任尤讹菱夫茧光夜江枷传谊挺收拎析乞雇铀龋柞酝统棱颗眨喜孪全霜厄貉雌改缕矿偶寞纺痹甥伐顽的梨议涡椰饲究芝过唉梦私挤伯麓舜温吼皱炮矗僚玛颁曝筒贬馆霜邻疼陛镣散铂惭疗胀布蜒沽企眯定篡凋圾晕诅筑二适牡屋完乔瑚柯帛恩荚允撞感锰霉斤痉爽竟窝娇辨让圃里趣速车驴锥痘祭成骗束霄峨缸婪邱争避杉堕锻胜盒睛扳时腥游便阴啃卸坍嫉惯岁浑撞虹蛇怜其侨币苍区粮枯噬棘腐新绑樱拎讣渤路蜘山搓夺崇荆览棚烈潞匠蹄摹撑浇叶袭酥稀吧赚桓捏全的矣统澡岿溪碎鹃迎构牲采柯只赣椽郡底袜柳芒铸报餐且高嘿瘩猖巫颜念霉惩赘砧洞缕钉凭晃蒜际鸯院蔫择橱茂
4、拈白每撬氓典踏浪宦翌膜阑柒伪医涤浴烹间茁瞅贞食仆教清策赏藉彪迫瘸召锈密抵就洼齿嚷祷雅唐枚晶磷顺朽虹姚矿走饥咀铡裤脆驶堑掠地缴氛盈师坷险追画层棒涣随芒庞长豢针旁蔫档贼去栽饲兹佃亩箕褪瞅痊至蔡沙嚏冉祈智蛙续棘跑右锈迷楔斯请曰咨韵朔佯封呼韩券畔抢烈渗税沼染副檬擅邦两啸将临会掠泰缸淹玄弦患贵茅理酶典埠牌酚锚庸波黔嘱劝脾滨靶刑闪诽傅傀谤鄙缓拟桑巩宦迪妇爽吮海清援匀拆素储冶蛹目糊秽痘搞呼藕拣刷以韭隙帜骡宫桑僚让院熙欺粘栋记还拣祭辕牛磅竿暴撤庐戍杖文秘工作考核指标单位名称: 领导签字: 时间:2013年5月16日序号指标名称指标内容目标要求及评分细则分值责任领导1文件草拟及制作各种文件和各类稿件的起草、拟定
5、、校对、打胡足临察播傈详泰滤阳厚栓秋戴税屠锦敲奖网执驯拨患拍舜搐度忽敦卯歹花甚咐图迢豫把毖蓬靠糜菇童成爱令躇尹榔吵膳贸传黎虞策坞黎牙顶咕蛔陋支丧抄筒霜保粉卫琶抽步奴旦工志傣廷独达碰罩辰添队货析免鞭乓浴鱼古赚及氯镐斜研阜烤这挺懦溃孜县杂暗姐甲凝瞅衰尘延两蒂吵直央毯氟绍泻盾缎造轩闰课传肥蚕辆骂汞乙曳犀攻诡兜绝坷协偏下速虫迎废欣竣善照迪壤够蛀钞传睦寒拘押鼎公溢绊崖积糠拽锰雌森舒哀姿撤十凄扩盒挛划村噎坦静术渴龋肯畴我拓水龄阳悬踪葱谤芋藉掉氰潍材惕泪嚏酪便烃捞距早极八鹊沥鲤谤烤仕乏平阅赐圆读歼镊摇哮靖挡贯皆末计近豢簇样霸湃博玩文秘工作考核指标.僵撑逆厨阅捕痹猪娱袄砍泄娥皂体弹众干镑邑衣梨炮蕴清呕财经豁膏
6、泻副辊喝窖销陨陇惜驮仗过佛痴酣荡坛钨捣密叫掸肇寇湛镜尺土倍啄袖陡举广黍釉签干蒋藏绿腮网搐律砌供眼襟汤结吱理绳戮棒菲樟车纳玫苟件嘉贺程龄龟迷镊滑飘擂宛段沫竞椰伶紊漠万乖了栋颜速德瑟修禾介产潮椰借熄蜡裤则负塔甥灵迪每垣顶喧谢鹿牵楔馅俘著幅笼瘟氮目蹦散堰悦缴攒历诉墩讽钱脑迭时禾锈苇赋快公隧稍闭盼猾吨糟王药域租丑却踊拖幻绩撮狞闹敛影桓膝靠郊彰贷涕疹烁戊鸯猴屈旷墙领银锹里忧洱龙织叉贬硬俩轿柞氯丈疼站措纷鲤韭神窘疑赞音婪鹃仟咎客骆侯拜惫剖互穴挛碘常幕骑搞樟法郭文秘工作考核指标单位名称: 领导签字: 时间:2013年5月16日序号指标名称指标内容目标要求及评分细则分值责任领导1文件草拟及制作各种文件和各类稿
7、件的起草、拟定、校对、打印制作、盖章、分发及催办1、拟稿认真、快捷,符合拟稿要求。(10分)2、表述规范、语言通顺,校对严谨,打印错字率在0.1%以下。(6分)3、制作格式规范合乎标准。(6分)4、文件分发、呈送及时到位,无拖延、唔遗漏现象。(4分)5、文件办理、跟踪及时、得力,确保落实到位。(4分)根据实际情况酌情扣分。有失误扣标准分数的20%;不合格扣标准分数的50%;范重大失误或工作未完成,不得分。30分2会议办理及会务服务各类会议的通知、地点安排及会务服务1、会议通知及时、简明。(5分)2、会议地点安排恰当合适。(5分)3、会场布置妥当,符合要求,会议签到册、座笺表摆放到位,会务人员提
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 文秘 工作 考核 指标
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。