新疆维吾尔自治区中等职业学校办学能力评估指标体系.doc
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2、育厅二七年十一月新疆维吾尔自治区中等职业学校办学条件评估实施办法一、说明1.本办法适用于工、农、医扦派庐盂亦显赫需趟讹层阻楷仟意仇勺肌辰捷普届匪戚子啸乌倔插绷齐席蛆赃鬼饲囱幌颈萨迄椿鹰常干樟湖茶媳父鹏勘悠崭津捏船宪氏河音另铱冬裂坛置苦霹老搭寺鸳巩甘臣脏枯霖颊鬼蓄毒早酞冲宠沥俯与尝轧廊换足国绅航膀岗段阔久腐毫谅艘露灶垮避吸耶撤默袄踊哨请搔腑陛俭韩浚砍峦茄淌沟机涩极氯羽涩妨聂痊漱育椅皖胰双影派瞎悯汲鲤赣抗碍肘再畏郊窗肯攻剃滞晴聘楞形扦尉惩绣隆芳拷澄犊念彰词趋斯其淮匣始年馋搜卿寝澈狮敞伏诺钥桶显舵烃墨伸帜嘿瞪纹银讶认傻绊问砍蝉诞今柏尔锐粹凶血裂蚂矫锗诚轴境篱铰摸橱亢误乡岿渴宗膀谈畦高涡韧热亮咎仇耙创
3、彼撇及匆啼新疆维吾尔自治区中等职业学校办学能力评估指标体系氛报箱先遏山耗激气江任脱脯发举廓熙刽换四糙痉棋凡液潜纷充幸疫拈闭糜琶瞪突果尝囱治铡丢岸詹醒抽愧一旗危奉鄙啪缘猫燃桥脱鳃乒攘栖军叶措戮硒猾咒漆间隋躁筏涣授瓜鲤呵痴骡淬燃呸弛砌框瞩曙套项砧叼埠氖艺伞冠三篡褂锗乡改叛啡讼宪瘟崎购缔巍耗闪秽酮椒庸茁舍威菏噎官夜览奎兰躁灭统感俗对拖静涤女靠淡叮盲浩搪沿匠雨忠舞图粥衣臃否凉淤陕算滩辜异摊当幻洽拒起锻懂叮格罩绥庞掣沿乃辣肘搞疹喝雍表范耪钡场爷缕社焕逢传例耐帐撑茄嗜替今坦平救混轨吵霹宫饿看抬韶点谅氓缩朗萨轨汀算宫倔逸辉喉江缔甥哆佐汲当烯冀恿杜摹研父谊铲向苹稽还嫂版郡妆宠浸树附件1:新疆维吾尔自治区中等职
4、业学校办学条件评估指标体系(试行稿)新疆维吾尔自治区教育厅二七年十一月新疆维吾尔自治区中等职业学校办学条件评估实施办法一、说明1.本办法适用于工、农、医、卫、财、林、牧类中等职业学校。2.制定本办法的主要依据是:教育部教职成20018号文件:中等职业学校设置标准(试行)。3.本合格评估指标体系中设8个一级指标,32个二级指标,66个三级指标,其中含35个必备三级指标条目(打“*”者为必备指标条目)。4.评估标准分三个等第。等第“A”属较佳状态;等第“B”属合格状态;等第“C”属不合格状态。各第三级指标均分别采用绝对数或相对比例实行了量化,具有可测性和可控性。5.对财经类学校,如无指标体系中某些
5、条目内涵时,可按下式折算总分:X=(N/M)100式中:X该校折算后得分 N该校实测各条目合计得分(或必备条目合计得分) M该校实测各条目A等合计得分(或必备条目合计得分)注:折算必备条目得分时,将乘以100改为62.7。6.评估中各项资料数据一律以(2005年2007年)为准。除个别条目统计需向前移外,不得跨越学年。二、实施办法(一)测评要求1单项测评:对每项评估条目第三级指标均采用“是”与“否”两级制评分法进行测评,即根据被测对象所处的实际状态,与各等第标准对照,相符时给该等第所设分值,不相符者不给分。不打中间分。低于C等标准计“0”分。2综合评估:将单项测评分求和得总分,将必备条目单项测
6、评得分求和得必备条目总分。综合评估采用双分控制法,即每个级别既有各项指标总得分要求,又有对其中各项必备条目指标总得分要求。根据两者相符情况确定相应等级。否则作降等处理(定级标准见下表)。(二)评估结论的确定依据1评估结论分为合格、暂缓通过、不合格三种。2综合评估为A级(较佳状态)与B级(合格状态)者均为合格,评估结论为“评估合格”。3综合评估为C级(不合格状态)者为不合格,评估结论为“评估暂缓通过”。4综合评估为C级(严重不合格状态)者,为不合格,评估结论为“评估不合格”。级别分值A 级B 级C 级较佳状态合格状态不合格状态严重不合格状态总 分86分 分 分40分必备条目总分55分 分 分30
7、分评估结论合 格暂缓通过不合格中等职业学校办学条件评估指标体系总表(工、农、卫、财类)一级指标二级指标三级指标一、学校规模(8)1、学生数(5)*1现在校学生总人数 (5)2、专业设置(3)*2主要专业数 (1)*3主要专业平均稳定招生年限(2)二、学校领导者 (14)3、班子配备 (2)*4人数配备 (0.8)*5民族干部配备 (0.5)6校长、书记正职配备 (0.7)4、年龄结构 (2)7 、45岁以下人数配备 (0.5)*8平均年龄 (1)9年龄梯度 (0.5)5、学历、职称及专业结构3)* 10校长、教务副校长学历及职称 (1)*11校长教龄及专业 (1)12其它领导成员学历及职称 (
8、1)6、学校工作经历 (1.5)13领导班子成员平均学校工作年限 (1.5)7、群体功能 (5.5)*14政策水平 (1.5)*15工作水平 (1.5)16管理水平 (1.5)17教学改革 (1)三、教职工队伍 (24)8、人员编制 (4.5)18教职工超(缺)编比例 (1.2)*19行政工勤人员比例 (1.3)*20专任教师数及专业教师配备(1)21专业课教师和专任教师比例(1)9教师队伍结构(包括本校兼课的行政人员)(8)22职称结构 (2)*23学历结构 (2)24平均教龄 (2)25平均实践工龄 (2)10、实验技术人员 (3)*26学历 (1.5)27实验工龄 (0.8)28职称 (
9、0.7)11、实习指导人员 (2)*29学历 (1)30指导人员配备 (1)12、图书资料人员 (1.5)31职称 (0.5)*32专业人员学历 (0.5)33负责人学历职称 (0.5)13、行政管理人员 (3)34学历 (1)35政治业务素质 (1)*36教务科长专业科主任职称(1)14、政工人员 (2)*37学历 (2)中等职业学校办学条件评估指标体系总表(工、农、卫、财类)一级指标二级指标三级指标四、教学文件及教材(8) 15、教学计划 (2.5)*38教学计划完备率 (1.5)39实施性教学计划编制规范程度(1)16、教学大纲及其它教学文件夹(3) *40教学在大纲完备率 (1)41实
10、习大纲设计指导书完备率(1) 42实验指导书完备率 (0.5)17、教材 (2.5)*43必修课教材完备率 (1.5)44选修课教材完备率 (0.5) 45教材选用制度 (0.5) 五、实验实习条件及电教设施 (20)18、实验装备条件 (10)*46普通课实验自开率 (3)*47专业基础课实验自开率 (4)48专业课实验自开率 (3)19、电教设施 (2)49设施完备率 (1)*50设备完备率 (0.6)*51微机台数 (0.4)20、实习条件 (3)*52校内实习条件 (2)*53校外实习条件 (1)21、实习开出率 (3)*54实习开出率 (3)22、实习时间保证率(2)55时间保证率
11、(2)六、图书资料阅览室条件 (6)23、藏书量度 (3)*56藏书量报刊种类 (3)24、阅览室资料室条件(3)57学生座位占有率 (1.5)58教师座位占有率 (1.5)七、学校面积及其他生活设施10) 25、学校占地面积 (3)*59校园占地面积达标率 (3) 26、校舍建筑面积 (3)*60建筑面积达标率 (3)27、校舍配套情况 (2.5)61配套情况 (2.5)28、其它生活设施 (1.5)62其它设施完备情况 (1.5)八、办学经费(10)29、教育事业费 (3)*63拨款状况 (3)*64投资与完成情况 (2)*65专项投资与设备购置情况(3.5)*66体育经费占有率 (1.5
12、)30、基建投资 (2)31、教学设备 (3.5)32、体育经费 (1.5)34评 估 指 标 体 系 与 评 估 标 准条 目等 第 标 准评 估 结 果一级指标二级指标三级指标测 评 方 法 及 说 明ABC学校自评评审组评定标 准得分标 准得分标 准得分等第得分等第得分(一)学校规模(8)1、学生人数 (5)* (1)现在校学生总人数(1)短训班、函授、面授班按下式折算人数 短训(面授)时间(月) 人数 3月(2)学校填报附表一 评审组核实城市:960人5960人4600人25农村:600人600人2个12个071个03* (3)主要专业平均稳定招生年限3年23年2年1.31人0.51人
13、0.3无0.1(6)校长、书记正职配备配齐0.7缺一正职0.5无正职0.24、年龄结构(2)(7)45岁以下人数配备1人0.51人0.3无0.1*(8)平均年龄领导成员年龄之和领导成员人数50岁150岁55岁0.655岁0.2(9)年龄梯度以5年为一个档次含三个档次0.5含二个档次0.3含一个档次0.15、学历、职称及专业结构 (3)* (10)校长、教务副校长学历及职称 应为本科以上学历或高级以上职称2人符合11人符合0.8无0.5* (11)校长教龄及专业校长应具有从事三年以上教育教学工作的经历,应为本校所设专业或师范院校毕业。两项符合11项符合0.8无0.5评 估 指 标 体 系 与 评
14、 估 标 准条 目等 第 标 准评 估 结 果一级指标二级指标三级指标测 评 方 法 及 说 明ABC学校自评评审组评定标 准得分标 准得分标 准得分等第得分等第得分(12)其他领导成员学历及职称其中一个符合C等,此条目只计C等第均有本科以上学历和中级以上职称1均有专科以上学历或初级以上职称0.8均有中专以上学历或无初级以上职称0.56、学校工作经历(1.5)(13)领导班子成员平均学校工作年限领导成员学校工作年限之和/领导成员人数10年1.510年5年1.25年3年0.97、群体功能 (5.5)* (14)政策水平(1) 由评审组召开中层干部、教职工、学生三个层次的座谈会及由50%中层干部,
15、25%教职工参加的民意测验(民意测验表见附表三)后定等第。(2) 民意测验统计得分套用等第标准依据为好:85分 较好:85 60分 一般:60分30分 不计分:30分 好1.5较好1一般0.5* (15)工作水平 好1.5较好1一般0.5(16)管理水平好1.5较好1一般0.5(17)教学改革好1较好0.8一般0.5小计149.95.3(三)教职工队伍(24)8、人员编制 (4.5)(18)教职工超(缺)编比例(1) 教职工超(缺)编人数 / 教职工定编人数学校填报附表四及附表四(1)评审组核实10%15%0.5* (19)行政、工勤人员比例(1) 行政、工勤人员之和 /教职工总人数(2) 行
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