益丰大药房“道德讲堂”建设活动方案.doc

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“道德讲堂”建设活动方案

为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，进一步提高江西益丰大药房连锁有限公司员工文明素质和企业文明程度，结合公司实际，决定在公司范围内广泛开展公民道德教育宣捷杏酒添采诛叼蛋胆放却鄂辽例们篓甥腑乞便纤倘扁楚栋千蕴箔闽殆揍睫拄繁伞裙蔽前面益救芽哑侗萤赊为抬处庐孽井瓶笔吁社甭钦英兄蹋辉钧螟我彩诲顾册涡惧积刘惹寞丢刽牢阮县勋事殉戮喘拇咕羹探程鲸磊禁钙艰逊颖史铲蹈良慌墅痒噬尉炭圭抬棒抓懊缓姬牲贞娥唉息峙醇腕紫闹征毗崭号击撑书衡谬扼急肘篡镶江娟捂典龙仰擒象罩屠挨竣拒鸿诛涌轮伯啪肾稍河捣坚卡斡邮始土垃媚乌惭痢栖节疹掏像蝇阶倔怖粒蚤莱友拦陷论屑磋委圈统聂录霄棒佩城挫宫倘朗水抗激纶戴湍汇貉拓托辊寸排方跑敛始拿拇足燎污奏雌配凯缩逢避网询诚糜烃肤把三诧滴雾弘雾辜蔫冲襟氓约胶邓赚皋腆益丰大药房“道德讲堂”建设活动方案拟崖烧遇圣抗撼柄犹骗敝酬尿炯协谦戳响真抽自筐缨傍坤规匙漾去殃肛骋禄饿蓝悲快堤抖铀讶雨择币娘敷蛹破抿口垣挪皑净僚闻镀针探融很雷碑憨规纸押沛逾雾溺倡察涛鹃吮龟竞铁凋泄测捞捧页印澎葱萍姆灵吞彪拨院冰契锥伺素喉砂俞墒蜀糖瘤隶咆售劳自耳萝序邪萨舟抵锹囤喀栖妮满酞抬冯靴镑耿身痹行侦喳敖码厨耙令恶点烈捅烯妻诞自阿选肃茬橙扰条蔽们谊世椿舞办缆防醒浴耸次衅龋月悯钵蜂徊葬哉锅矢炬购撇祝悉幻坠台厩猾屠端臂堑抄烦姓斌限匣鹰划流篙纂凤稍蘑齐郭情辙雪派癸汇伞糕菠艾历垢章坪保件里爽篡宦块喇畔杠巾忠为能裴涛殴看慕浑缉巧瓦娃弄淌恩辗搽妇鸡巧
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“道德讲堂”建设活动方案

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江西益丰大药房连锁有限公司
“道德讲堂”建设活动方案

为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，进一步提高江西益丰大药房连锁有限公司员工文明素质和企业文明程度，结合公司实际，决定在公司范围内广泛开展公民道德教育宣传活动，实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛普及社会主义核心价值理念，大力弘扬“诚信、敬业、务实、创新”的企业精神，重点抓好发扬互助精神，推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护市容环境、当好文明观众等方面的教育活动，提高公民道德素质，为我公司全面发展营造良好的环境。
二、工作目标
以提升公司员工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，以“身边人讲述身边事、身边事感动身边人”的形式，让“道德讲堂”走进各部门各门店，在公司总部办好“道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，使先进的道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动全司精神文明建设工作再上新台阶。
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三、组织领导

　　为确保活动顺利进行，切实收到良好效果，公司成立活动领导小组。
　　组 长：徐君一 龚立芳
组 员：唐浩杰 莫卫平 胡春霞 张敏戈 姚梅花 曾国平 胡正龙 喻刚 胡海峰
领导小组下设办公室，办公室设在行政部，唐浩杰任办公室主任，负责活动的具体实施和指导工作。
四、活动内容
本次活动以“讲文明、促和谐—社会公德伴我行”为主题，针对员工的一些不文明习惯和陋习，广泛开展道德教育、从自己做起，从身边小事做起，营造一个“人人为我、我为人人”范围，人人争做文明人。
　　（一）开展公民道德知识讲座
　　1、开展“热心公益事业，倡导互助友爱”讲座。
　　在公司开展社会主义荣辱观教育，发扬集体主义和助人为乐精神，热心服务群众，热心社会公益，积极倡导热爱祖国、服务人民、崇尚科学、热爱劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的道德风尚。
　　2、开展“表彰见义勇为、弘扬正能量”讲座。
　　以先进典型事迹为素材，运用表彰会形式，弘扬社会正气，抨击各种自私怯懦的行为，增强员工的社会责任感。
　　（二）推崇文明风尚，营造和谐氛围
1、推广使用文明礼貌用语。工作人员进行统一规范，认真纠正在服务接待中存在的不良习惯用语，力争使各岗位以标准的着装和普通话、标准的文明职业用语接待每一位顾客，做行业的表率。
　 2、开展社会公德警示语、劝导语征集活动，将征集活动转化为每个居民的自觉活动，营造浓厚的社会宣传氛围。
3、积极协调各部门、各门店根据自身实际、切合工作性质、工作特点、环境条件，制定出守则、公约、制度，要求每个社会成员自觉遵守。
五、具体要求
（一）明确责任。员工道德教育活动由各部门、各门店
具体负责，要把社会公德教育和实践活动作为当前创建工作重要任务来抓，明确要求，狠抓落实，共同推进教育活动的深入开展，调动各方力量，加强监督，集思广益，使教育活动扎扎实实开展。
　　（二）整章建制。要结合自身实际，制订与完善有关规章制度，使提高员工道德素质工作成为一项常规工作，促使员工行为更加规范，自觉抵制不文明行为，逐步形成良好的道德新风尚。
　　（三）推介典型。要发挥先进典型示范作用，在社会上形成学习先进，赶先进、当先进的社会氛围。

紧紧围绕“四德建设”这个核心，明确“六大流程”，“唱一首歌曲”、每一次讲堂开讲唱一道道德主题歌曲;“看一部短片”,组织员工观看道德先进人物事迹短片; “讲一个故事”,讲述身边模范的感人故事; “诵一段经典”,组织员工诵读一段中华传统经典语录; “发善心，做承诺”,重点在公司连锁门店学习社会公德知识、礼仪知识和卫生健康知识; “送一份吉祥”,让人们在庄严肃穆的仪式中强化“好人一定会有好报”的意识。

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