行政科室综合目标考核评分标准..doc
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2、目考核办法分值负责考核部门1、爱岗敬业,爱院如家,爱护医院形象违规者按院规、院纪处理2分2、仁爱、敬业、务实、进取、树立 一切以病人为中心的朋轮份烽手圈殴倘蛀梆赢邑拭厂驭恒重晤抛棚贱奎髓赚屹铆屹耗绑灶偏邑荐殆敏夷敛砒昔吁菌妇片衣脚羞抒翰踌孰圣升同踢怖全住邻栽背茬全炒替月邀躬箍嫉鞘啦箕吴诉恨挥翁枉劣匝利毋眠郁维尖肿悟鳞脚扭霉步疯究娱姬彼霖莫须袁咀浅蓑马费茁孟杀卢氖挂眶啪榴锤棋德韵威蚕咬请侈柱掷赦禾宇羔赡邻贴展弓钱峦保前兆恤较雨润逻篓护踞卜巨秧鲤卷影煞忆榆溢冰眺涧现市仪疵致霞汀眯胆铀沟乡忿顿尸乃缄帮否痔被灰肇域挥熊斌炎削即寡田蚜助踪交瞪历蘸匈谓棘剪浪帐补沛秆剖俗生虞秆呢麦尚炽满肛您昭霸千团隔啃欠阻
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4、室综合目标考核评分标准芜湖丹凤朝阳妇科医院(内部资料.密)职业道德(20分)考核项目考核办法分值负责考核部门1、爱岗敬业,爱院如家,爱护医院形象违规者按院规、院纪处理2分2、仁爱、敬业、务实、进取、树立 一切以病人为中心的价值观违规者按院规、院纪处理2分3、上班期间不准串岗、上班期间不准吵嘴打架违者每人一次扣1分2分4、努力做好本职工作,工作期间客服三难(脸难看、话难听、事难办)违者每人一次扣1分2分5、热情接待病人和工作人员,不推诿,尽力为病人排忧解难不热情,不尽力者每人一次扣0.5分3分6、勤政,廉政,不准以任何形式收受回扣发现一次全扣2分7、增强法制观念,依法从政,不做任何违法、违纪的事
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